Jogszabály-módosítást sürget az Egyenlő Elbánás Hatóság
Jogszabály-módosítást sürget az Egyenlő Bánásmód Hatóság az egészségügyi, valamint az igazságügyi és rendészeti miniszternél, mivel sok álláskeresőnél előfordult, hogy miután az elsőfokú munkaköri, illetve szakmai orvosi alkalmassági véleményre hivatkozva elutasították őket a munkáltatók, a fellebbezési lehetőségről megfeledkeztek szólni.
Az Egyenlő Bánásmód Hatóság ezért a jogszabály áttanulmányozása után egy törvényjavaslatot állított össze, s felkérte Horváth Ágnes egészségügyi és Takács Albert igazságügyi és rendészeti minisztert, hogy terjessze azt a kormány elé.
A tervezet szerint az orvosi vizsgálatokat végzők kötelesek lesznek szóban is tájékoztatni a munkára jelentkezőket az orvosi alkalmassági vélemény felülvizsgálatának lehetőségéről és a jogérvényesítés helyéről, illetve határidejéről. Amennyiben a javaslatot megszavazza a kormány, a sértett munkavállalóknak 15 nap áll rendelkezésre a jogorvoslatot kérésére.
Világgazdaság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az EU-ban a nemek közötti bérszakadék átlagosan 13%. Magyarországon a női bérek hátránya 18%. Az egyenlő díjazás alkalmazásának egyik gátja a... Teljes cikk
Az év végi bér- és adótervezési időszakban a vállalatok egyre nagyobb figyelmet fordítanak a költségek optimalizálására – ebben pedig a... Teljes cikk
Most októberben is aktuális egy "ledolgozós szombat". Sokan tapasztalják, hogy bizonyos ünnepnapok körüli munkarend-átalakítás különösen a... Teljes cikk
- Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka 2 hónapja
- A fogyatékkal élő fekete nők az önfoglalkoztatás felé fordulnak 4 hónapja
- Valótlan állítás, hogy kétmilliót keresnek a magyar orvosok? 6 hónapja
- Így tudnak a nők "hamarabb látszani" 6 hónapja
- Üvegplafon a ma munkavállalójának: még mindig van vele dolgunk? 7 hónapja
- Veszélyes anyag a dolgozók vérében - mi zajlik az akkufeldolgozóban? 7 hónapja
- Munkaidő-nyilvántartás a gyakorlatban – miért kritikus, és mivel segíthetünk rajta? 8 hónapja
- Ideje váltani? Így ismerheted fel, ha elavult a cafeteria rendszered 9 hónapja
- Czomba Sándor elmondta, mire fordít kiemelt figyelmet a munkavédelmi hatóság 9 hónapja
- Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások között 9 hónapja
- Így fest a nők helyzete a munka világában 2025-ben 10 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja