Jóval több az elbocsátás, mint az új munkahely
2009 első negyedévében majdnem háromszor annyi munkahely szűnt meg Európában, mint amennyi keletkezett, áll az Eurofound jelentésében.
Az ERM 2002-ben kezdett el statisztikai adatokat gyűjteni. Azóta a mostani 220,000 megszűnt állás a legmagasabb szám, miközben csak 90,000 új munkahely létesült.
Nagy-Britanniában regisztrálták a legtöbb megszűnt munkahelyet (63 314), utána Lengyelország (38 975), Németország (17 461) és Franciaország (11 779) következik. Magyarországon 5970 munkavállaló veszítette el az állását 2009 január elseje és március 31. között, miközben az intézet csak 450 új munkahelyről tud.
A negyedévi mutatók alapján az autógyártásban már harmadszor regisztrálták a legtöbb olyan munkahelyet, ami a szerkezet változásával kapcsolatban szűnt meg (23,584 munkahely).
A szerkezetátalakítással kapcsolatban a kiskereskedelem (21,740), a pénzügyi közvetítő szektor és a gépgyártás volt kénytelen sok munkavállalótól megválni.
Más tagállamokban is az egekbe szökött a munkanélküliség. A Balti országokban az elmúlt 12 hónapban a munkanélküliség aránya 6 százalékról 9 százalékra emelkedett. Hasonlóan elkeserítő a helyzet Írországban, ahol a munkanélküliség 6 százalékról 11.4 százalékra emelkedett a múlt évben.
Más tagállamokban kevésbé drámaiak a számok, de az ERM megerősítette, hogy a munkanélküliség aránya minden tagállamban nő. Ez alól kivétel Németország, Franciaország, Ausztria és Hollandia, ahol rövidebb munkaidővel, részleges munkanélküliséggel és a munkavállalók rugalmasságának más módon történő felhasználásával sikerült alacsonyan tartani a számokat.
A kedvezőtlen gazdasági éghajlat alatt is virágzó, olcsó árut kínáló kiskereskedők és étterem láncok azonban, jelentős mértékű új munkahely keletkezéséről számoltak be a múlt héten nyilvánosságra hozott adatok alapján (április 30.).
Timothy Kirkhope, Nagy-Britannia konzervatív Európai Parlamenti képviselője az Eurofound jelentésére reagálva elmondta, hogy a munkanélkülieket át kell képezni, és adókedvezményben kell részesíteni azokat a vállalatokat, amelyek új munkahelyeket teremtenek.
Forrás: www.euractiv.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 1 hete
- Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak? 2 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 3 hete
- Full-Stack Developer 1 hónapja
- Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok 1 hónapja
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?