Jövőre már 14 ezer köztisztviselőre vonatkozik az új TÉR

Az 5800 minisztériumi dolgozóból mindössze 580-an, csak a hivatalnokok leggyengébben teljesítő tíz százaléka nem kap semekkora jutalmat december közepéig, mindenki más igen. A köztisztviselők teljesítmény ösztönzésére ez évben különítettek el először pluszforrást, összesen 3,5 milliárd forintot, ezzel párhuzamosan a minisztériumoknak újfajta teljesítményértékelési rendszer szerint kellett dolgozóikat besorolniuk.

A Szetey Gábor személyügyi államtitkár által kidolgozott rendszerben november végéig négy csoportra - az elvárt szinten, az elvárt szint alatt, illetve a fölött, valamint kimagaslóan teljesítőkre - osztják a dolgozókat, s ez alapján osztják ki közöttük a jutalmakat is. Az átlagos minisztériumi dolgozó eszerint körülbelül kéthavi fizetését kaphatja meg pluszként, míg a kimagasló teljesítményt nyújtó körülbelül tíz százalék akár havi bére négy-hétszeresét is. Ez az államtitkár szerint több mint amennyit a korábbi években hazavihettek a dolgozók, viszont a szerinte a rendszer igazságosabb.

Az államtitkár elmondása szerint jövőre összesen már 12 milliárdot különítenek el a jutalmazásra, mert a teljesítményértékelést kiterjesztik a kormányhivatalnokok 14 ezer köztisztviselőjére is.

A Fidesz túlzottnak tartja a köztisztviselők jutalmazását. Mint Répássy Róbert frakcióigazgató elmondta, a teljesítmény alapú ösztönzéssel szemben nincs kifogásuk, de az ellen igen, hogy miközben az átlagbérek tekintetében egy jelentős reálbér csökkenés van, a központi közigazgatásban három-négy-öt havi béreket jutalomként kapnak.

Magyar Rádió