Csatlakozz hozzánk a Viberen
Megjelent: 1 hete

Kapható-e egyszerre ápolási díj és nyugdíj?

A fiam down szindrómával született. Súlyosan fogyatékos. Született még két gyermekem és valamilyen címszóval mindig itthon tudtam maradni a fiammal. Ápolási díjon vagyok lassan húsz éve. Most a Gyod-ot kapom. Van még négy évem a nyugdíjig. Nem tudom mennyi lehet majd akkor a nyugdíjam, de már 43 év elismert évem van a nyugdíjhoz. Úgy gondolom járni fog nekem nyugdíj mellett az ápolási díj, ha megérjük. Van az az ötvenezer forint kiegészítés azoknak, akiknek megvan a húsz éve amit ápolási díjon töltött. Vajon ezt is kaphatom majd? Egyáltalán a Gyod ápolási díjnak számít?

mdr

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?


Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A szociális törvény szerint nem jogosult ápolási díjra a hozzátartozó, ha - a tartós ápolást végzők időskori támogatása kivételével - rendszeres pénzellátásban részesül (ilyen az öregségi nyugdíj is), és annak összege meghaladja az ápolási díj összegét, ide nem értve a (4) bekezdés szerinti esetet, valamint azt a táppénzt, amelyet az ápolási díj folyósításának időtartama alatt végzett keresőtevékenységéből adódó biztosítási jogviszony alapján - keresőképtelenné válása esetén - folyósítanak

Viszont a hivatkozott (4) bekezdés szerint (vagyis súlyosan fogyatékos személy ápolása esetén járó ápolási díj), valamint a kiemelt ápolási díjra való jogosultság bizonyos esetekben továbbra is fennállhat.

Az öregségi nyugdíj mellett akkor jogosult valaki továbbra is a súlyosan fogyatékos hozzátartozója ápolására tekintettel folyósított ápolási díjra, ha az öregségi nyugdíja kezdő napját megelőző 20 évben legalább 10 évig kapta a (szintén a súlyosan fogyatékos rokon ápolására tekintettel) megállapított ápolási díjat vagy a kiemelt ápolási díjat, amelyek valamelyikére a nyugdíja kezdőnapját megelőző napon is jogosult volt.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Takács László

Takács László vagyok, 2001 óta dolgozom független pénzügyi tanácsadóként. 18 éve a mindennapi munkám szerves részét képezi az, hogy a hazai nyugdíjrendszer sajátosságairól és jövőbeni kilátásairól tájékoztassam a lakosságot, valamint arról, hogy mit tehetünk az egyén szintjén azért, hogy ne legyünk teljes mértékben kiszolgáltatva az egyre instabilabb lábakon álló állami nyugdíjrendszernek.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a kerdes@hrportal.hu címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre dr. Kéri Ádám ügyvéd és Dr. Bán Gergely ügyvéd, a Bán és Karika Ügyvédi Társulás alapítója válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a UCMS Group ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Farkas András, a nyugdíjguru szakértője válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hogyan számították ki a pedagógusok nyugdíját?

Szeretném megkérdezni, hogy a nyugdíjba vonuló pedagógusoknak miért osztanak vissza olyan kevés nyugdíjat? Egy gyári laboráns megkapta azt az... Teljes cikk

Hány évig lehet tiltani a nyugdíjból?

Azt szeretném megkérdezni, hogy hány évig lehet tiltani a nyugdíjból? Most 50%-át vonják, de előjegyeztek még egy harmadikat is. Teljes cikk

Kapható-e egyszerre ápolási díj és nyugdíj?

A fiam down szindrómával született. Súlyosan fogyatékos. Született még két gyermekem és valamilyen címszóval mindig itthon tudtam maradni a fiammal.... Teljes cikk