kapubanner for mobile

Karácsony előtti számtani vita: csökken-e a szociális ágazatban egészségügyi munkakörben dolgozók bére?

A kormány által beígért fizetésemelés ellenére csökken a szociális ágazatban egészségügyi munkakörben dolgozók fizetése. A Hír Tv-t megkereső férfi szerint 4000-5000 forinttal kevesebbet visz haza így, mintha a szociális bértábla szerint lenne besorolva - olvasható a televízió honlapján.

images

A szociális államtitkár szerint rosszul számol a férfi, mindenkinek majdnem harmadával nagyobb lesz a fizetése. Az ágazati szakszervezet elnöke szerint viszont az államtitkár számol rosszul: majdnem egy évig valóban kevesebbet kapnak - jelent meg a Hír Tv cikkében.

„Az elmúlt két-három évben összesen 22 százalék volt az átlagos béremelés. A kormány mostani döntése alapján a következő két esztendőben mintegy harmadával növekednek a bérek” - jelentette be a szociális államtitkár. Czibere Károly szerint a férfi rosszul számol: „Azoknak a szociális ágazatban dolgozó szakembereknek, akiket a bentlakásos intézményekben egészségügyi végzettséggel, egészségügyi munkakörben foglalkoztatnak, a kormányzat további béremelést fog biztosítani. Ennek a részleteiről januárban fog dönteni, de alapvetően azt célozza, hogy az egészségügyi bértáblától az ápolók, szakápolók ne maradjanak el, hiszen az idősotthonokba egyre komolyabb, intenzívebb gondozási, ápolási, szakápolási igénnyel jönnek az idősek.”

Az államtitkár téved a Szociális Munkások Demokratikus Szakszervezetének elnöke szerint. Migács Tibor azt mondja, majd egy évig tényleg kevesebb lesz a szociális ágazatban egészségügyi munkakörben dolgozók bére. „Van egy, most úgy hívják, hogy összevont ágazati pótlék a szociális ágazatban. Ez most picit magasabb fizetést eredményez, mint amekkora az egészségügyben van. De ez átmeneti, hiszen az egészségügyben még további lépések várhatók, ki vannak hirdetve egy megállapodás eredményeként. Jövő év novemberében újabb 12 százalékos emelés lesz az egészségügyben, és bizony a szociális ágazatban ilyen tervek nincsenek” - emelte ki.

Hír Tv
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyit keresnek a bölcsődei dajkák

A bölcsődei munkakörökben a bérek szakképzettséggel (dajkaként) 437 920 forinttól indulnak, diplomás kisgyermeknevelőként pedig pedagógusi bért... Teljes cikk

Nincs több pénz nyaralásra – mégsem maradnak otthon a magyarok

A magyarok idén átlagosan nem költenek többet nyaralásra, mint tavaly, mégsem csökkent az utazási kedv. Sőt: egyre többen terveznek külföldi utat,... Teljes cikk

Ki jár jól az EU-ban? Íme az órabérek, amik mindent elárulnak

Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk