Keményebben lépnének fel az európai szakszervezetek
A változások veszteseinek megsegítésére globalizációs alap jöhet létre - hangzott el az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) XI.-ik kongresszusán, ahol elfogadták a szervezet új stratégiáját. Eszerint a védekezés helyett a támadás stratégiáját kell alkalmazniuk a szakszervezeteknek, mivel egész Európában romlik a munkavállalók helyzete, stagnálnak a reálkeresetek, a munkáltatókat pedig túlzottan támogatják.
Az Európai Unió folyamatos bővülése is kihívást állít a szakszervezetek elé, szolidárisabb viselkedésre kell rábírniuk tagjaikat a "vándorló munkaerő" problémáival szemben, hogy ne kezeljék őket másodrendű állampolgárokként, kapjanak méltányos elbánást, megfelelő bért.
Ezzel kapcsolatban a kongresszuson bejelentették: az Európa Bíróság előtt van két döntnöki határozat, melyeket ha elfogadnak, elmarasztalhatók lesznek azok a multinacionális cégek, melyek kevesebb bért adnak egy másik tagországból érkező munkavállalónak, illetve, amelyek pusztán az olcsóbb munkaerő miatt költöznek át egy másik országba.
Magyar Nemzet Online
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Csapatnak véljük, de csak csoportnak mérjük, közösségként pedig még csak a kanyarban sincs… - mikor és mitől válik valódi csapattá az emberek... Teljes cikk
Az AI-eszközök felgyorsítják a munkavégzést, a felszabaduló idő azonban sok cégnél nem a dolgozóknál marad. A Cisco HR-vezetője szerint az egyik... Teljes cikk
Az elmúlt évben a mesterséges intelligencia szinte minden HR-folyamatban megjelent: automatizált adminisztráció, gyorsabb elemzések, személyre szabott... Teljes cikk
- Egyetlen cég sem vállalta eddig az oltás kötelezővé tételét 4 éve
- Továbbra sem reménykedhetnek béremelésben állami cégek dolgozói 5 éve
- Adatbázis készül a betöltetlen állami állásokról 6 éve
- Magasabbak a bérek ott, ahol van szakszervezet 6 éve
- Szakszervezetek: a veszélyhelyzet végéig ne tárgyalják a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény módosítását! 6 éve
- Koronavírus és munkajog: korántsem egyértelmű a helyzet 6 éve
- Megkezdődött a kétéves bérmegállapodás idei makromutatóinak értékelése 6 éve
- Százezrek tiltakoztak a nyugdíjreform ellen Franciaországban 6 éve
- Újra tárgyalnak a minimálbérről 6 éve
- Kevés cég alkalmazza a túlóratörvényt 6 éve
- Október 10-re országos közszolgálati sztrájkot hirdet két szakszervezet 6 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben