Két és félszer több szakmunkás kellene a hiányszakmákban

A rögzített hiányszakmákban 2012-ben legalább két és félszerese lesz a munkerőigény a 2007-ben beiskolázottak számánál. Hiányszakmának számít egész Magyarországon a hegesztő, az ács, az állványozó és a gépi forgácsoló. A Szociális és Munkaügyi Minisztérium kedden döntött a szakképzések szakirányairól és a felvehető diákok számáról - adta hírül az MTI nyomán a Figyelőnet.

A jövő évi, 2009/2010-es tanévre négy szakképesítési kategóriát határoztak meg a regionális fejlesztési és képzési bizottságok, ezek közül kiemelten fontos szerepet kapnak a régiónként meghatározott hiányszakmákat oktató szakképzések.

Szűcs Erika, szociális és munkaügyi miniszter tájékoztatott, megközelítőleg 30-40 ezer munkahely van tartósan feltöltve motiválatlan, szakképzetlen munkaerővel, a megfelelő szakemberek hiánya miatt. Hozzátette, a szakképzések megújításának kulcsa, hogy a munkaerőpiac és az oktatás között koordinált együttműködés alakuljon ki.

A miniszter és Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke négy szakképző intézménynek ítélte oda a Nívódíjas Szakképzés 2008. díjat.

A kiskunhalasi II. Rákóczi Ferenc Mezőgazdasági, Közgazdasági, Informatikai Szakközépiskola és Kollégium, a győri Lukács Sándor Mechatronikai és Gépészeti Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium, a szintén győri Gábor László Építőipari Szakképző Iskola és Kollégium, illetve a miskolci Eötvös József Építőipari, Művészeti Szakképző Iskola és Kollégium vehette át az elismerést.

edupress.hu
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk

Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk