Kevesebb külföldi munkavállalóra van igény

„Idén számos változás történt a munkaerőpiacon. Némi visszafogottság érezhető a kölcsönzésben a partnereinknél is. 2024 hozott kihívásokat, a gazdasági nehézségek mindenkire hatnak” – fogalmaz Ottó Csaba, a Man at Work ügyvezetője.

A cégcsoportnak hat irodája van: öt Dunántúlon (Veszprémben, Székesfehérváron, Győrben, Tatabányán, Szombathelyen) és Budapesten is jelen vannak. Több mint 200 partner munkáját segítik különböző HR szolgáltatásaikkal, egy év alatt nagyjából 1200 főt közvetítettek munkaerőként, miközben 75 000 álláskeresőt regisztráltak.

„Bár jelenleg a cégek óvatosabban bővülnek - van, ahol most egyáltalán nem is vesznek fel új embereket, csak az elmenőket pótolják -, akkor is döntőena szakképzett magyar munkaerőt keresik. Biztosak vagyunk benne, hogy még idén látunk változásokat a munkaerő-kölcsönzés területén is, legalábbis bizonyos szektorokban” – teszi hozzá Baradits Bulcsú üzletágvezető.

A szakember véleménye szerint, míg nyáron a vendéglátás vagy a mezőgazdaság terén lehetett fellendülést tapasztalni, úgy most az e-kereskedelem szempontjából várható erős időszak. Közelegnek a Black Friday ajánlatok, amelyek hazánkban nem korlátozódnak egyetlen hétvégére, így a karácsonyi vásárlási láz akár már október végén, november elején elkezdődhet. Több munkaerőre lesz szükség a webshopok és nagykereskedések raktáraiba, logisztikai területekre, vagy mondjuk a kiszállítás lebonyolításához, amit egy ponton túl már képtelenség a meglévő munkavállalók továbbterhelésével megoldani: a munkaerő-kölcsönzés egy „húzósabb” év vége esetén is jó megoldás lehet.

A nyitóképen Baradits Bulcsú.