Kibővül az Emmi művészeti ösztöndíjrendszere
Tizennégyre bővül az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) által finanszírozott művészeti ösztöndíjak száma, az ösztöndíjasok támogatása pedig 2018-tól megduplázódik - írja az MTI.
Hoppál Péter elmondása szerint a pályázatokat az Emmi megbízásából a Magyar Alkotóművészeti Nonprofit Kft. (MANK) szervezi, pénzügyileg bonyolítja, gondozza és dokumentálja. A tizenkét állami ösztöndíjból négynél, a Derkovits Gyula képzőművészeti, a Kállai Ernő művészettörténészi és műkritikusi, a Kozma Lajos iparművészeti, valamint a Pécsi József fotográfusi ösztöndíjnál a MANK a teljes szakmai és pénzügyi lebonyolító.
A Babits Mihály műfordítói, a Móricz Zsigmond irodalmi alkotói, valamint az Örkény István drámaírói ösztöndíjnál a Petőfi Irodalmi Múzeum, a Fischer Annie zenei előadóművészeti, a Kodály Zoltán zenei alkotói, továbbá a Lakatos Ablakos Dezső jazz előadóművészeti ösztöndíjnál a Filharmónia Magyarország Nonprofit Kft., a Fülöp Viktor táncművészeti ösztöndíjnál a Nemzeti Táncszínház, míg a Moholy-Nagy László formatervezési ösztöndíjnál a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala a pályázatok szakmai lebonyolítója. Ezen ösztöndíjakban a MANK mint pénzügyi lebonyolító vesz részt.
Hoppál Péter közölte: az Emmi 2018 szeptemberétől két új ösztöndíjat és az ösztöndíjakhoz kapcsolódó szakmai mentorálási programot indít, a támogatások összegét pedig havi bruttó 100 ezerről 200 ezer forintra növeli.
A jövőre induló Szegedi Kis István kutatói ösztöndíj célja a magyar kultúrtörténet és egyháztörténet korai protestáns egyház-, irodalom-, liturgia- és társadalomtörténeti kutatásának ösztönzése. Az ösztöndíjat évente 10 fő kapja.
Az Oláh János szerkesztői ösztöndíj 2018-tól a tehetséges fiataloknak nyújt segítséget a könyv- és folyóirat-szerkesztői pályakezdéshez. A kétévente kiírandó ösztöndíjat 10 fő kapja két évre - jelentette be az államtitkár, hozzátéve: az új rendszerben már évente 127 fiatal nyerhet ösztöndíjat.
Hóvári János, a MANK főigazgatója közölte, hogy a művészeti ösztöndíjak rendszerét az alkotóművészet világából érkezett jelzések hatására vizsgálták felül és alakították át. A támogatási összegek megduplázásával immár a művészeti ösztöndíjasok sem esnek más elbírálás alá, mint a doktori iskolák hallgatói - hangsúlyozta.
MTI
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az éves teljesítményértékelés sok cégnél még mindig alapgyakorlat – miközben a HR-vezetők többsége sem hisz benne. Elavult rendszer, kellemetlen... Teljes cikk
A legtöbb közönségszavazattal Dr. Teszárné Dr. Nagy Marianna, a Közép-Tisza-vidéki Vízügyi Igazgatóság laborvezetője lett az Év Női Menedzsere... Teljes cikk
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 1 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 2 hónapja
- Kétszeresére emelik a nemzetiségi pedagógus ösztöndíjakat 3 hónapja
- Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók 3 hónapja
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 4 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 4 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 4 hónapja
- Erasmus-botrány: Magyarország tiltakozik, de a diákok hiába várnak? 5 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 5 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?