Kirúgott terhes dolgozók, szexuális zaklatás - ára van a H&M olcsó ruháinak
Rendkívül rossz munkakörülmények között dolgoznak a munkavállalók a H&M ruházati láncot kiszolgáló indiai és kambodzsai gyárakban egy jelentés szerint, amelyről az Index számolt be.
Az elmondások szerint aki teherbe esik, azt kirúgják, de a szexuális zaklatás is teljesen szokványos, a szakszervezeti szervezkedést pedig rendőri erőszakkal verik szét - írta az Asia Floor Wage Alliance nevű jogvédő kezdeményezés.
A civilek 251, H&M-et kiszolgáló ázsiai gyárban dolgozót interjúvoltak meg kutatásukhoz.
A munkavállalók havi 40 ezer forintnak megfelelő bérért, dolgoznak nem napi nyolc, hanem jóval több órában.
A H&M a jelentéssel kapcsolatban azt közölte, hogy a harmadik világbeli ruhaipari dolgozók munkakörülményeinek javítása "hosszú távú folyamat", amelyet "lépésről-lépésre" halad. Az pedig, hogy Indiában és Kambodzsában dolgoztatnak, jót tesz a helyi gazdaságnak.
A cikk kiemeli: a ruhamárkák gondoskodhatnának jobb munkakörülményekről, viszont akkor nem lennének ennyire olcsók a ruhák.
Index
A civilek 251, H&M-et kiszolgáló ázsiai gyárban dolgozót interjúvoltak meg kutatásukhoz.
A munkavállalók havi 40 ezer forintnak megfelelő bérért, dolgoznak nem napi nyolc, hanem jóval több órában.
A H&M a jelentéssel kapcsolatban azt közölte, hogy a harmadik világbeli ruhaipari dolgozók munkakörülményeinek javítása "hosszú távú folyamat", amelyet "lépésről-lépésre" halad. Az pedig, hogy Indiában és Kambodzsában dolgoztatnak, jót tesz a helyi gazdaságnak.
A cikk kiemeli: a ruhamárkák gondoskodhatnának jobb munkakörülményekről, viszont akkor nem lennének ennyire olcsók a ruhák.
Index
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
Állások
- karbantartó
- Szobafestő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Junior pénzmosás megelőzési szakértő (2026. 09. 14)
- Global Senior Process Engineer_Assemly (2026. 09. 15)
- Animátor (2026. 09. 15)
- Hétvégi promóter diákmunka az Árkádban (2026. 09. 15)
Partnereink hírei
- Így metszd meg teleltetés előtt a sétányrózsát!
- Pompás varjúháj: így tudod egyszerűen szaporítani
- 5 mesés virághagyma, amit szeptemberben kell elültetni
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés