kapubanner for mobile

Kirúgták az obszcén üzeneteket küldözgető katasztrófavédelmis vezetőt

A BM Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság főigazgatója azonnali hatállyal kirúgta a szervezettől azt a megyei vezetőt, aki szexuális tartalmú üzenetekkel zaklatta alkalmazottját - írja a 24.hu

A Lánglovagok oldal számolt be arról, hogy egy magas rangú vezető szolgálati telefonjáról küldött obszcén üzeneteket és magáról készített pornófelvételeket egy fiatal lánynak, aki éveken át dolgozott az egyik megyeszékhelyen lévő katasztrófavédelmi kirendeltségen - írják.

A Lánglovagok cikke szerint a megyei igazgató figyelt fel a fiatal, tapasztalatlan beosztottra, és csakhamar viszonyt kezdett vele. A lány jóval később jött rá, hogy az ezredesnek több fiatal hölggyel is viszonya van, és nem akarja őket elhagyni. A lány a lapnak azt is elmondta, hogy munkaidőben rendszeres volt a "tipi-tapi", egy alkalommal munkaidőben még szexuális aktus is történt az egyik irodában. A kapcsolatnak végül tavaly októberben vetett véget a lány, majd felmondott. Utolsó munkanapján a kirendeltségvezető figyelmeztette, hogy jobban teszi, ha hallgat. Most azért mondta el mi történt, hogy mással ne történhessen meg.

A BM Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság közleményben reagált a történtekre: súlyos etikai vétségnek tartják az esetet. Már meg is történt az érintett vezető felelősségre vonása, ennek eredményeképpen a férfi csütörtöktől már nem tölt be vezetői pozíciót, és távozik a katasztrófavédelem kötelékéből.

24.hu/Lánglovagok
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hasít a job hugging, pedig nem tesz jót a székbe kapaszkodás

Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk

A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről

Az AI és az új technológiák nemcsak munkahelyeket alakítanak át, hanem a teljes bér- és készségstruktúrát is. Friss adatok szerint ennek legnagyobb... Teljes cikk

Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek

Miközben a leépítésekért egyre gyakrabban az AI-t teszik felelőssé, a valódi ok sokkal prózaibb. A munkaerőpiac nem a robotok miatt gyengül, hanem a... Teljes cikk