kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Míg az anya programoz, a gyereke bölcsiben van



A felvételi követelmények is ugyanazok. Előképzettségre nincs szükség, hanem a motiváció és társas készségek vizsgálata mellett a jelölt digitális írástudását és angolnyelv-tudását mérik fel, hiszen az IT szektor nyelve alapvetően az angol. Azt azonban nem szerették volna, hogy ez bárkit visszatartson a tanulástól. Az összesen tíz hónapos tanfolyam ezért egy hónapos felzárkóztató angoltanfolyammal indul, ami jó ráhangolódást jelent az újbóli tanulásra. Azoknak pedig, akik a felvételin a nyelvtudás hiánya miatt buknának el, Utasi-Peszlen Rita olyan angol tanfolyam indítását tervezi, amelynek elvégzése után már nyugodtan jelentkezhetnek a következő programozóképzésre.

Maga a programozó képzés kilenc hónapot vesz igénybe folyamatosan emelkedő óraszámban, és három modulból épül fel. Az első modulban heti 3x3 órában a programozás alapjait lehet elsajátítani. A második az úgynevezett orientációs modul, amikor már heti 5x3 órában egy kiválasztott technológiában, programnyelvben mélyedhetnek el jobban a résztvevők. A képzés utolsó része pedig egy héthetes projektfeladat, amikor már egy konkrét projekten dolgoznak a programozójelölt anyák. Ez a legintenzívebb része a tanfolyamnak, hiszen ekkor mintegy „főállásban”, napi nyolc órában ott kell lenniük a képzésen. A gyerekek szempontjából ez sem jelent gondot, hiszen ugyanazon a helyen, a képzéshez igazítva biztosítják a kicsik bölcsődei ellátást.

A képzés során coachok és trénerek is az anyák rendelkezésére állnak: segítenek nekik a tanulással járó nehézségek leküzdésében, illetve a képzés és a családi élet összeegyeztetésében. Emellett a munkába állásra is felkészítik őket, hiszen a Green Fox Academy az elhelyezkedésben is segít az anyáknak, csakúgy, mint más náluk végzett hallgatóiknak.

Bárdos Kristóf szerint egyre több cég keres kifejezetten 4-6 órás részmunkaidőben alkalmazottakat, de, ha valaki 8 órában szeretne dolgozni, természetesen arra is van lehetőség. Az anyáknak az is nagy segítség, hogy az IT szektorban sokszor van lehetőség otthonról dolgozni, illetve a munkaidőt rugalmasan lehet igazítani a családi kötelezettségekhez.

Azokra is gondoltak, akiknek tetszene ugyan a lehetőség, de anyagilag megterhelő lenne a képzés. A jelentkezők több fizetési konstrukció közül választhatnak, és lehetőségük van a limitált számban elérhető részösztöndíjak megpályázására is, amelyeket a legmotiváltabb és legjobb felvételi eredményt elérő jelentkezők nyerhetnek el.
Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Kisgyermekes anyukák segíthetnek a programozóhiányon
2. oldal - Míg az anya programoz, a gyereke bölcsiben van
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Túlterheltség, állandó teljesítménykényszer? Hogyan maradj önazonos ebben a helyzetben?

A XXI. század embere túlterhelt, állandóan teljesíteni próbál, és közben fokozatosan elveszíti a kapcsolatot önmagával. Ez pedig előbb-utóbb... Teljes cikk

Ezek a kiégés legfőbb jelei a pszichoterapeuta szerint

A szakember szerint a nyitottság kultúrájának kiépítése elengedhetetlen a kiégés megelőzéséhez. Teljes cikk

Aki hazamegy időben és nem túlórázik, fizetésemelést kap – figyelem, igaz történet!

Vajon tényleg eljöhet az a világ, melyben a cégek egyre inkább elismerik és jutalmazzák azokat az alkalmazottakat, akik egészséges határokat... Teljes cikk