kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Míg az anya programoz, a gyereke bölcsiben van



A felvételi követelmények is ugyanazok. Előképzettségre nincs szükség, hanem a motiváció és társas készségek vizsgálata mellett a jelölt digitális írástudását és angolnyelv-tudását mérik fel, hiszen az IT szektor nyelve alapvetően az angol. Azt azonban nem szerették volna, hogy ez bárkit visszatartson a tanulástól. Az összesen tíz hónapos tanfolyam ezért egy hónapos felzárkóztató angoltanfolyammal indul, ami jó ráhangolódást jelent az újbóli tanulásra. Azoknak pedig, akik a felvételin a nyelvtudás hiánya miatt buknának el, Utasi-Peszlen Rita olyan angol tanfolyam indítását tervezi, amelynek elvégzése után már nyugodtan jelentkezhetnek a következő programozóképzésre.

Maga a programozó képzés kilenc hónapot vesz igénybe folyamatosan emelkedő óraszámban, és három modulból épül fel. Az első modulban heti 3x3 órában a programozás alapjait lehet elsajátítani. A második az úgynevezett orientációs modul, amikor már heti 5x3 órában egy kiválasztott technológiában, programnyelvben mélyedhetnek el jobban a résztvevők. A képzés utolsó része pedig egy héthetes projektfeladat, amikor már egy konkrét projekten dolgoznak a programozójelölt anyák. Ez a legintenzívebb része a tanfolyamnak, hiszen ekkor mintegy „főállásban”, napi nyolc órában ott kell lenniük a képzésen. A gyerekek szempontjából ez sem jelent gondot, hiszen ugyanazon a helyen, a képzéshez igazítva biztosítják a kicsik bölcsődei ellátást.

A képzés során coachok és trénerek is az anyák rendelkezésére állnak: segítenek nekik a tanulással járó nehézségek leküzdésében, illetve a képzés és a családi élet összeegyeztetésében. Emellett a munkába állásra is felkészítik őket, hiszen a Green Fox Academy az elhelyezkedésben is segít az anyáknak, csakúgy, mint más náluk végzett hallgatóiknak.

Bárdos Kristóf szerint egyre több cég keres kifejezetten 4-6 órás részmunkaidőben alkalmazottakat, de, ha valaki 8 órában szeretne dolgozni, természetesen arra is van lehetőség. Az anyáknak az is nagy segítség, hogy az IT szektorban sokszor van lehetőség otthonról dolgozni, illetve a munkaidőt rugalmasan lehet igazítani a családi kötelezettségekhez.

Azokra is gondoltak, akiknek tetszene ugyan a lehetőség, de anyagilag megterhelő lenne a képzés. A jelentkezők több fizetési konstrukció közül választhatnak, és lehetőségük van a limitált számban elérhető részösztöndíjak megpályázására is, amelyeket a legmotiváltabb és legjobb felvételi eredményt elérő jelentkezők nyerhetnek el.
Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Kisgyermekes anyukák segíthetnek a programozóhiányon
2. oldal - Míg az anya programoz, a gyereke bölcsiben van
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kihirdették Az Év Irodája verseny győzteseit - mutatjuk a legtrendibb munkatereket

Folyamatos az innováció az irodapiacon, amely az elmúlt évek változásaira új megoldásokat és alternatívákat kínál. A legfontosabb trendek... Teljes cikk

Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk?

"Ha elfelejtjük, hogy kell feltöltődni. Elfelejtjük, hogy az este nem arra való, hogy hazavigyük a munkát és otthon folytassuk, hanem arra, hogy... Teljes cikk

Hogyan támogassuk a stresszel küzdő kollégát? - Ezt tanácsolja a mentálhigiénés szakértő

Egy friss felmérés szerint az Egyesült Királyság tízből kilenc dolgozó érzett magas vagy extrém mértékű nyomást és stresszt az elmúlt egy... Teljes cikk