Megjelent: 3 éve

Míg az anya programoz, a gyereke bölcsiben van



A felvételi követelmények is ugyanazok. Előképzettségre nincs szükség, hanem a motiváció és társas készségek vizsgálata mellett a jelölt digitális írástudását és angolnyelv-tudását mérik fel, hiszen az IT szektor nyelve alapvetően az angol. Azt azonban nem szerették volna, hogy ez bárkit visszatartson a tanulástól. Az összesen tíz hónapos tanfolyam ezért egy hónapos felzárkóztató angoltanfolyammal indul, ami jó ráhangolódást jelent az újbóli tanulásra. Azoknak pedig, akik a felvételin a nyelvtudás hiánya miatt buknának el, Utasi-Peszlen Rita olyan angol tanfolyam indítását tervezi, amelynek elvégzése után már nyugodtan jelentkezhetnek a következő programozóképzésre.

Maga a programozó képzés kilenc hónapot vesz igénybe folyamatosan emelkedő óraszámban, és három modulból épül fel. Az első modulban heti 3x3 órában a programozás alapjait lehet elsajátítani. A második az úgynevezett orientációs modul, amikor már heti 5x3 órában egy kiválasztott technológiában, programnyelvben mélyedhetnek el jobban a résztvevők. A képzés utolsó része pedig egy héthetes projektfeladat, amikor már egy konkrét projekten dolgoznak a programozójelölt anyák. Ez a legintenzívebb része a tanfolyamnak, hiszen ekkor mintegy „főállásban”, napi nyolc órában ott kell lenniük a képzésen. A gyerekek szempontjából ez sem jelent gondot, hiszen ugyanazon a helyen, a képzéshez igazítva biztosítják a kicsik bölcsődei ellátást.

A képzés során coachok és trénerek is az anyák rendelkezésére állnak: segítenek nekik a tanulással járó nehézségek leküzdésében, illetve a képzés és a családi élet összeegyeztetésében. Emellett a munkába állásra is felkészítik őket, hiszen a Green Fox Academy az elhelyezkedésben is segít az anyáknak, csakúgy, mint más náluk végzett hallgatóiknak.

Bárdos Kristóf szerint egyre több cég keres kifejezetten 4-6 órás részmunkaidőben alkalmazottakat, de, ha valaki 8 órában szeretne dolgozni, természetesen arra is van lehetőség. Az anyáknak az is nagy segítség, hogy az IT szektorban sokszor van lehetőség otthonról dolgozni, illetve a munkaidőt rugalmasan lehet igazítani a családi kötelezettségekhez.

Azokra is gondoltak, akiknek tetszene ugyan a lehetőség, de anyagilag megterhelő lenne a képzés. A jelentkezők több fizetési konstrukció közül választhatnak, és lehetőségük van a limitált számban elérhető részösztöndíjak megpályázására is, amelyeket a legmotiváltabb és legjobb felvételi eredményt elérő jelentkezők nyerhetnek el.
Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Kisgyermekes anyukák segíthetnek a programozóhiányon
2. oldal - Míg az anya programoz, a gyereke bölcsiben van
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
  • 2021.02.23 Adatvédelmi tisztviselő képzés Megújult blended képzésünk során a jogi háttér áttekintése mellett gyakorlati példák, megtörtént esetek és a résztvevők által hozott problémák közös elemzése segíti a szabályok értelmezését először e-learning, majd egy online konzultációs nap keretein belül. Részletek Jegyek
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter