Költséghatékony marketingtippek kisvállalkozásoknak
A marketing minden növekedő cég számára fontos feladat, hiszen segít a márka népszerűsítésében, az új ügyfelek toborzásában és persze az értékesítések fellendítésében is. Egy kisvállalkozás tulajdonosának számos marketingdöntést kell meghoznia, ami sokak számára – érthető módon – komoly kihívást jelenthet. Az alábbi tippek egy stabil kiindulási pontot kínálnak, amire felépíthetjük kisvállalkozásunk marketingjét.

1. Használjuk a közösségi média marketinget
A közösségi média marketing megnevezése igen beszédes, hiszen lényegében a különböző közösségi platformok marketing célú alkalmazását jelenti. Az online marketing ezen formája különösen az elmúlt évtized során vált igazán népszerűvé, és a közösségi felhasználók száma a mai napig is egyre csak nő.
Ha közösségi marketingről van szó, akkor a legtöbben a Facebookhoz, az Instagramhoz, illetve a TikTokhoz fordulnak, míg a B2B környezetben a LinkedIn a legelterjedtebb közösségi platform. Persze a választás mindig attól függ majd, hogy hol tölti a legtöbb idejét célközönségünk.
A közösségi média marketinghez szorosan kapcsolódik még az influencer marketing. Az influencerek olyan népszerű online személyek, akik kisebb vagy nagyobb követőtábort toboroztak maguk köré, és képesek befolyásolni ezen követők gondolkodását és vásárlói döntéseit. Sok márka előszeretettel népszerűsíti kínálatát ilyen influencereken keresztül, akik általában egy vagy több közösségi platformon tartják a kapcsolatot követőikkel.
2. Vessük be az email marketinget
Az email marketingre sokan egy elavult, régimódi marketingeszközként tekintenek, pedig valójában egy költséghatékony és igazán jól megtérülő stratégia lehet, ha megfelelően alkalmazzák.
Az email marketing jelentheti hírlevelek, promóciós üzenetek és személyre szabott tartalmak kiküldését is. Ezeket az emaileket persze nem kell minden ügyfélnek külön elkészíteni és megcímezni – általában elég csak egy sablont létrehozni hozzájuk, amelyet egy email lista akár több ezer feliratkozójának is el lehet küldeni.
Ideális esetben persze ez az email lista szegmentált, tehát különböző csoportokra bontjuk releváns szempontok szerint. Például mindenképpen érdemes külön kezelni azokat, akik még nem vásároltak tőlünk, és azokat, akiket már ügyfeleinknek tekinthetünk. A szegmensek kialakíthatók továbbá korosztályok, nemek, érdeklődési körök és más szempontok alapján is.
3. Alkalmazzunk tartalommarketinget egy blogon
A tartalommarketing olyan tartalmak elkészítését és publikálását jelenti, amelyek valamilyen értéket kínálnak ideális ügyfeleink számára. Ezekkel a tartalmakkal továbbá szakértői pozícióba emelhetjük magunkat és márkánkat egy adott iparágon belül.
A tartalommarketing történhet a közösségi médián is, de leggyakrabban egy blog formájában jelenik meg a márkák stratégiájában. Egy blog sokkal több szabadságot biztosít, mint a közösségi hálózatok, ráadásul a blogbejegyzéseket könnyedén meg lehet osztani a legtöbb közösségi platformon is.
A tartalommarketing továbbá a keresőoptimalizálás (SEO) egyik fontos hozzávalója is. A keresőoptimalizálás segít fellelhetőbbé tenni ezeket a tartalmakat a Google és más keresőmotorok találatai között, ami fokozott figyelmet, nagyobb forgalmat, és persze több bevételt jelent majd a cég számára.
4. Használjuk hálózatunkat
A marketing egyes formái teljesen ingyenesek. A hálózatépítés is ezek közé tartozik, mégis rendkívül hatékony lehet.
Az elmúlt évek eseményeinek köszönhetően mára már teljesen megszokottá vált az online hálózatépítés. A közösségi platformok sokat segítenek ebben, habár az első számú választás továbbra is a LinkedIn, ami kifejezetten a szakembereknek segít üzleti partnereket, ügyfeleket és egyéb lehetőségeket találni.
A sikeres hálózatépítés legfontosabb eleme a hiteles kapcsolatok kiépítése – a haszonlesés sosem vezet jóra. Az emberek hamar rájönnek majd, ha csak azért próbálunk kapcsolatba lépni velük, hogy kihasználjuk őket.
5. Készítsünk hirdetési kampányokat
A fizetett hirdetéseket szintén érdemes alkalmazni marketingstratégiánkban. A PPC, vagyis a kattintásonként fizetett hirdetések a legtöbb közösségi hálózatokon, több keresőmotorban és egyéb online platformokon is elérhetők, ez ugyanis a legnépszerűbb reklámtípus az interneten.
Mindenekelőtt azt kell megállapítanunk, hogy hol érhetjük el legnagyobb számban ideális ügyfeleinket a világhálón, majd ki kell választanunk a hirdetések formátumát, amelyekkel meg szeretnénk szólítani őket.
A fiatalabb generáció például főleg az Instagramon és a TikTokon aktív, míg az idősebb korosztály inkább a Facebookot használja, ahol a képes és videós hirdetések a legsikeresebbek. Egyes csoportokat továbbá a mai napig az offline csatornákon (televízió, rádió, újságok stb.) keresztül lehet a leghatékonyabban elérni.
6. Kérjünk profi segítséget a sikeres marketinghez
Ugyan a fenti feladatok mind sokat segíthetnek egy kisvállalkozás fellendítésében, sok épülő cég egyszerűen nem engedheti meg magának, hogy kifejezetten a marketingre fordítsa emberi erőforrásait.
Habár eleinte mindez még valahogyan megoldható önerőből, ahogy a vállalat folyamatosan növekszik, úgy egyre több időt követel majd a különböző kampányok, tartalmak, platformok és egyéb marketingelemek felügyelete.
Sokan ilyenkor hagynak fel a marketinggel, abban bízva, hogy a szájhagyomány majd úgyis gondoskodik a folyamatos forgalomról. Ez néhány évtizeddel ezelőtt valóban így működött, manapság azonban egy stabil online jelenlét nélkül könnyű elveszni a versenymezőny mögött.
A megoldást egy olyan online marketing ügynökség jelenti, amely magára vállalja a teljes online marketing stratégia kialakítását és kivitelezését is, hogy mi továbbra is saját cégünkkel és ügyfeleinkkel foglalkozhassunk.
kép forrása: Pexels / Lopes
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?