Kötelezhetik a női alkalmazottakat a magassarkú viselésére
Az Egyesült Királyságban kampány indult a szexista munkahelyi öltözködési előírások ellen. A kormány azonban elutasította a kezdeményezést, így a hölgyeket továbbra is kötelezhetik a munkáltatók a szigetországban, például a magassarkú viselésre, ha ezt a munkakör "megkívánja", írja a The Telegraph.
Nicola Thorpe-nak egy évvel ezelőtt haza kellett mennie a Price WaterhouseCoopertől, mert lapossarkúban érkezett időszakos recepciós munkára a céghez, és nem volt hajlandó lábbelijét magassarkúra cserélni. A hölgy akkor petíciót indított a kötelező öltözködési szabályokkal kapcsolatban, amire több mint 150 ezer aláírást gyűjtött össze. A kormány ugyan felhívta a munkáltatók figyelmét, hogy vizsgálják felül öltözködési szabályaikat, hogy azok jogszerűek és aktuálisak-e, de nem változtat a szabályozáson.
The Telegraph
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
- Egyre kevesebb amerikai tartja üzleti prioritásnak a sokszínűséget 3 hete
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 1 hónapja
- Sokéves mélyponton az álláshirdetések száma Amerikában 2 hónapja
- 300 ezer embert bocsáthat el idén az amerikai kormány 4 hónapja
- A napszemüveg szerepe az öltözködésben 4 hónapja
- Az Egyesült Királyságban 10-ből 4-en hosszú távú betegség vagy fogyatékosság miatt nem dolgoznak 4 hónapja
- A vártnál jobban nőtt a foglalkoztatottak száma Amerikában 4 hónapja
- Ennyit keresnek a brit Aldi dolgozói 4 hónapja
- A brit dolgozók több mint fele nehezen jut el orvoshoz 5 hónapja
- Ezek a legnépszerűbb szakmák az Egyesült Királyságban 5 hónapja
- Öt fazonú nyári ruha, amely nem hiányozhat a gardróbodból 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?