Kötelezhetik a női alkalmazottakat a magassarkú viselésére
Az Egyesült Királyságban kampány indult a szexista munkahelyi öltözködési előírások ellen. A kormány azonban elutasította a kezdeményezést, így a hölgyeket továbbra is kötelezhetik a munkáltatók a szigetországban, például a magassarkú viselésre, ha ezt a munkakör "megkívánja", írja a The Telegraph.
A vita a szabályozásról amiatt pattant ki, mert egy alkalmi munkavállalót hazaküldtek, mert megtagadta a magassarkú viselését. A kormány szerint azonban nincs szükség az öltözködési előírások módosítására, mert azok már most is kellően gátat vetnek a nemi alapú diszkriminációnak, írja a lap.
Nicola Thorpe-nak egy évvel ezelőtt haza kellett mennie a Price WaterhouseCoopertől, mert lapossarkúban érkezett időszakos recepciós munkára a céghez, és nem volt hajlandó lábbelijét magassarkúra cserélni. A hölgy akkor petíciót indított a kötelező öltözködési szabályokkal kapcsolatban, amire több mint 150 ezer aláírást gyűjtött össze. A kormány ugyan felhívta a munkáltatók figyelmét, hogy vizsgálják felül öltözködési szabályaikat, hogy azok jogszerűek és aktuálisak-e, de nem változtat a szabályozáson.
The Telegraph
Nicola Thorpe-nak egy évvel ezelőtt haza kellett mennie a Price WaterhouseCoopertől, mert lapossarkúban érkezett időszakos recepciós munkára a céghez, és nem volt hajlandó lábbelijét magassarkúra cserélni. A hölgy akkor petíciót indított a kötelező öltözködési szabályokkal kapcsolatban, amire több mint 150 ezer aláírást gyűjtött össze. A kormány ugyan felhívta a munkáltatók figyelmét, hogy vizsgálják felül öltözködési szabályaikat, hogy azok jogszerűek és aktuálisak-e, de nem változtat a szabályozáson.
The Telegraph
Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?
Aki kérdez: Szabó Zsuzsanna
Az egykori orvos kitálal a brit állami egészségügyről