kapubanner for mobile

öltözködés nők Egyesült Királyság dresscode magassarkú

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 8 éve

Kötelezhetik a női alkalmazottakat a magassarkú viselésére

Az Egyesült Királyságban kampány indult a szexista munkahelyi öltözködési előírások ellen. A kormány azonban elutasította a kezdeményezést, így a hölgyeket továbbra is kötelezhetik a munkáltatók a szigetországban, például a magassarkú viselésre, ha ezt a munkakör "megkívánja", írja a The Telegraph.

A vita a szabályozásról amiatt pattant ki, mert egy alkalmi munkavállalót hazaküldtek, mert megtagadta a magassarkú viselését. A kormány szerint azonban nincs szükség az öltözködési előírások módosítására, mert azok már most is kellően gátat vetnek a nemi alapú diszkriminációnak, írja a lap.

Nicola Thorpe-nak egy évvel ezelőtt haza kellett mennie a Price WaterhouseCoopertől, mert lapossarkúban érkezett időszakos recepciós munkára a céghez, és nem volt hajlandó lábbelijét magassarkúra cserélni. A hölgy akkor petíciót indított a kötelező öltözködési szabályokkal kapcsolatban, amire több mint 150 ezer aláírást gyűjtött össze. A kormány ugyan felhívta a munkáltatók figyelmét, hogy vizsgálják felül öltözködési szabályaikat, hogy azok jogszerűek és aktuálisak-e, de nem változtat a szabályozáson.

The Telegraph

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

"Ne alkalmazz embereket!" - az AI nem kér kávét, és nem másnapos, hirdeti a cég

További cikkek

"Könnyű munka otthonról" - ezért kell vigyázni az álláshirdetésekkel

Otthonról végezhető munkáról szóló valótlan álláshirdetések miatt vádat emelt az ügyészség egy férfi ellen - tájékoztatta a Somogy Vármegyei... Teljes cikk

Ekkora nyugdíjkiegészítést kaphat az a nagyszülő, aki az óvoda helyett vigyáz az unokájára

Újszerű megoldással állt elő a dolgozó szülők problémájára a horvátországi Szamobor város önkormányzata. Mivel a helyi óvodákban és... Teljes cikk

Hogyan találj tökéletes megoldást a tárgyak tárolására?

Az otthonokban gyakran találkozunk a mindent beborító rendetlenséggel – ruhák, sporteszközök, karácsonyi kiegészítők halmazaival. Mindez könnyen... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Előírtuk, hogy hordjanak magassarkút, de mi lesz velük 20 év múlva?

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025