kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Kötelezhetik a női alkalmazottakat a magassarkú viselésére

Az Egyesült Királyságban kampány indult a szexista munkahelyi öltözködési előírások ellen. A kormány azonban elutasította a kezdeményezést, így a hölgyeket továbbra is kötelezhetik a munkáltatók a szigetországban, például a magassarkú viselésre, ha ezt a munkakör "megkívánja", írja a The Telegraph.

A vita a szabályozásról amiatt pattant ki, mert egy alkalmi munkavállalót hazaküldtek, mert megtagadta a magassarkú viselését. A kormány szerint azonban nincs szükség az öltözködési előírások módosítására, mert azok már most is kellően gátat vetnek a nemi alapú diszkriminációnak, írja a lap.

Nicola Thorpe-nak egy évvel ezelőtt haza kellett mennie a Price WaterhouseCoopertől, mert lapossarkúban érkezett időszakos recepciós munkára a céghez, és nem volt hajlandó lábbelijét magassarkúra cserélni. A hölgy akkor petíciót indított a kötelező öltözködési szabályokkal kapcsolatban, amire több mint 150 ezer aláírást gyűjtött össze. A kormány ugyan felhívta a munkáltatók figyelmét, hogy vizsgálják felül öltözködési szabályaikat, hogy azok jogszerűek és aktuálisak-e, de nem változtat a szabályozáson.

The Telegraph
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk