Közel 300 fővel nőtt a gödi Samsung, több kölcsönzőnél csökkent a létszám
Idén januárról februárra a gödi Samsung SDI akkumulátorgyártónál 276 fővel, 4114-re nőtt a foglalkoztatottak létszáma. Két nagy munkaerő-kölcsönző cégnél (Prohuman és WHC) viszont 200 fővel csökkent az állomány - derül ki a HR Portál és az Opten havi Létszámtrendek összeállításából, amely a legnagyobb hazai foglalkoztatókat monitorozza.
A legnagyobb hazai foglalkoztató továbbra is a Magyar Posta Zrt, itt 2024. januárról februárra 100 fővel csökkent a létszám, januárban 23 339-en voltak a postások.
Nagyot bővült a Samsung SDI akkugyár. Itt idén januárban 3838-an álltak alkalmazásban, egy hónappal később már 4114-en, ami 276 fős emelkedést jelent. Ha egy éves távlatban nézzük, akkor 911 fővel dolgoznak többen a gödi gyárban.
A két legnagyobb hazai munkaerő-kölcsönzőnél viszont kevesebben állnak alkalmazásban. A piacvezető Prohumannál 203 fővel 6212-re csökkent a létszám, a WHC-nél 210 fős mínusszal 5906-an voltak februárban állományban.
Töretlenül bővül az állami megbízások sorát begyűjtő takarító és facility management cég, a B + N Referencia Zrt. Februárban 175 fővel lettek többen, így már 11 737-en állnak alkalmazásban egy év alatt pedig közel 3000 munkavállalóval gyarapodtak.
A többi cégnél 100 fő alatti létszámmozgások történtek. Az Aldi kiskereskedelmi multi 91 fővel bővült, a Pannonjob munkaerő-kölcsönzőnél 96-tal csökkent az állomány.
A szervezetek által leadott foglalkoztatotti létszámra vonatkozó adatok hivatalos állami forrásból (NAV, KSH) származnak. Néhány nagyvállalat - elsősorban a bankok, rajtuk kívül például a MOL - nem közöl havi létszámadatokat, így azok változásáról nem tudunk beszámolni. Szintén nincs benne a létszámadatokban a kölcsönbevevők kölcsönzötti állománya, az a kölcsönző cégeknél jelenik meg.
Létszám a legnagyobb hazai foglalkoztatóknál (fő)
| Vállalat neve | 2024. febr. | 2024. jan. | Változás |
| Magyar Posta Zrt. | 23339 | 23439 | -100 |
| MÁV Zrt. | 17274 | 17344 | -70 |
| VOLÁNBUSZ Zrt. | 17231 | 17204 | 27 |
| SPAR Magyarország Kft. | 14138 | 14101 | 37 |
| MÁV-START Zrt. | 12757 | 12671 | 86 |
| AUDI HUNGARIA Zrt. | 12477 | 12519 | -42 |
| B + N Referencia Zrt. | 11737 | 11562 | 175 |
| TESCO-GLOBAL Zrt. | 9930 | 10011 | -81 |
| Lidl Magyarország Bt. | 8809 | 8809 | 0 |
| Flextronics International Kft. | 6545 | 6590 | -45 |
| Prohuman Zrt. | 6212 | 6415 | -203 |
| Richter Gedeon Nyrt. | 5973 | 5965 | 8 |
| WHC Kft. | 5906 | 6116 | -210 |
| AUCHAN MAGYARORSZÁG Kft. | 5844 | 5866 | -22 |
| Magyar Telekom Nyrt. | 5816 | 5826 | -10 |
| Penny-Market Kft. | 5533 | 5519 | 14 |
| ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER Bt. | 5521 | 5429 | 92 |
| Magyar Közút Nonprofit Zrt. | 5464 | 5462 | 2 |
| BKM Nonprofit Zrt. | 5408 | 5370 | 38 |
| Robert Bosch Elektronika Kft. | 5345 | 5316 | 29 |
| Robert Bosch Kft. | 5185 | 5189 | -4 |
| COLOPLAST Hungary Kft. | 5000 | 4990 | 10 |
| Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. | 4798 | 4795 | 3 |
| Continental Automotive Hungary Kft. | 4225 | 4221 | 4 |
| HM EI Zrt. | 4127 | 4088 | 39 |
| Samsung SDI Magyarország Zrt. | 4114 | 3838 | 276 |
| Harman Becker Kft. | 4111 | 4115 | -4 |
| Robert Bosch Power Tool Kft. | 3912 | 3987 | -75 |
| Jabil Circuit Magyarország Kft. | 3789 | 3836 | -47 |
| Egis Gyógyszergyár Zrt. | 3742 | 3743 | -1 |
| MÁV Szolgáltató Központ Zrt | 3710 | 3717 | -7 |
| dm Kft. | 3679 | 3642 | 37 |
| Schaeffler Savaria Kft. | 3622 | 3600 | 22 |
| DENSO Gyártó Magyarország Kft. | 3582 | 3605 | -23 |
| SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. | 3512 | 3513 | -1 |
| KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. | 3379 | 3387 | -8 |
| Rosenberger Magyarország Kft. | 3373 | 3418 | -45 |
| Progress Étteremhálózat Kft. | 3273 | 3273 | 0 |
| thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. | 3249 | 3248 | 1 |
| Citibank Europe plc. Fióktelepe | 3101 | 3111 | -10 |
| Nestlé Hungária Kft | 3087 | 3040 | 47 |
| Magyar Suzuki Zrt. | 3053 | 2989 | 64 |
| Robert Bosch Energy and Body Systems KFT. | 3042 | 3089 | -47 |
| HANKOOK TIRE Magyarország Kft. | 3005 | 2982 | 23 |
| BP BSC Kft | 2995 | 2998 | -3 |
| Deutsche Telekom TSI Hungary Kft. | 2932 | 2950 | -18 |
| Vodafone Magyarország zrt. | 2899 | 2888 | 11 |
| HR Direkt Kft. | 2882 | 2855 | 27 |
| ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. | 2876 | 2851 | 25 |
| JÁSZ-PLASZTIK kft | 2862 | 2841 | 21 |
| SK On Hungary Kft. | 2853 | 2859 | -6 |
| Kyndryl Hungary Kft. | 2806 | 2827 | -21 |
| Linamar Hungary Zrt. | 2804 | 2818 | -14 |
| LEGO Manufacturing Kft. | 2773 | 2777 | -4 |
| Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. | 2766 | 2771 | -5 |
| ZOLLNER Kft. | 2737 | 2770 | -33 |
| Pepco Hungary Kft. | 2659 | 2733 | -74 |
| Pannon-Work Zrt. | 2611 | 2667 | -56 |
| MVM Paksi Atomerőmű Zrt. | 2556 | 2565 | -9 |
| FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft. | 2546 | 2532 | 14 |
| Pannonjob Kft. | 2514 | 2610 | -96 |
| Work Force Kft. | 2496 | 2489 | 7 |
| AmRest Kft. | 2457 | 2469 | -12 |
| TDK Hungary Components Kft. | 2404 | 2395 | 9 |
| ROSSMANN Magyarország Kft. | 2400 | 2386 | 14 |
| Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. | 2388 | 2400 | -12 |
| Roche Szolgáltató (Európa) Kft. | 2374 | 2347 | 27 |
| Provident Pénzügyi Zrt. | 2283 | 2284 | -1 |
| MECSEK FÜSZÉRT Zrt. | 2259 | 2261 | -2 |
| SHINHEUNG SEC EU Kft. | 2229 | 2273 | -44 |
| MVM Ügyfélkapcsolati Kft. | 2226 | 2219 | 7 |
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az EU bértranszparencia irányelv bevezetése minőségileg új lépést jelent a fizetések átláthatóságát illetően, de aki akart, eddig is képet... Teljes cikk
Júniusról júliusra a MÁV-tól eltűnt 1800 munkavállaló, míg a GYSEV-nél megjelent közel 1600 fő. Ez volt a legnagyobb létszámmozgás, aminek... Teljes cikk
Az automatizáció és a mesterséges intelligencia a marketinges szakmát is jelentősen formálja. Hogyan alakultak a fizetések olyan pozíciókban, mint a... Teljes cikk
- A bruttó átlagkereset nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hónapja
- Több mint ezer munkavállaló távozott a MÁV-tól, ide igazolt 2 hónapja
- Az ezer lakosra jutó vállalkozás a vármegyékben - grafikon 3 hónapja
- Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt 3 hónapja
- Keresetek az egészségügyi foglalkozásúak körében - grafikon 3 hónapja
- Az egészségi okból magukat súlyosan korlátozottnak vallók aránya nem és iskolai végzettség szerint - grafikon 4 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint 4 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb hazai üzleti szolgáltató központok 4 hónapja
- Így állnak létszámban a munkaerő-kölcsönző cégek 4 hónapja
- Az üres álláshelyek száma az EU-országokban 4 hónapja
- Az üres álláshelyek aránya hazánkban - grafikon 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?