Megjelent: 10 hónapja

Közeledtek az álláspontok a minimálbér-tárgyalásokon

Múlt pénteken újabb egyeztetés zajlott az idei minimélbér összegéről a munkáltatók és a munkavállalók között. Történt előrelépés, a tárgyalások a héten folytatódnak.

images

Konstruktívan, jó hangulatban zajlott a munkáltatói és a munkavállalói szervezetek közti egyeztetés pénteken a minimálbér idei összege ügyében - mondták a Népszavának a megbeszélés résztvevői.

Hozzátették: a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) következő üléséig azonban nem akarnak további nyilvános vitát, így nem kívánnak a kérdésben nyilatkozni.

Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke annyit ugyanakkor elárult a lapnak, hogy „történt előremozdulás”.

Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke pedig azt közölte: tudomása szerint ezen a héten ismét lesz VKF-ülés, de a pontos időpontot még nem ismerik, mert még nem kapták meg a kormány illetékesétől a meghívót.

A munkaadók béremelési ajánlata jelenleg 3 százalék, míg a munkavállalók ragaszkodnak az 5 százalékos fejlesztéshez.

Mivel egyelőre nincs megegyezés, a minimálbér jelenleg a tavalyival megegyező összeg, 161 ezer forint, a garantált bérminimum pedig 210.600 forint. Korábbi összefoglalónk a tárgyalásokról itt és itt olvasható.

  • 2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek
  • 2021.10.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.10W°RK RE/CONNECTION Másfél év alatt jóval többet változott a munka világa, mint az elmúlt három évtizedben. Milyen igények és elképzelések formálják az új kereteket? Milyen adaptációs elvárásokat támasztanak az új generációk? Hogyan lehet hasznosabbá, élvezetesebbé, értékesebbé tenni a munkát? Gyűjtsd be a válaszokat az év legjobban várt menedzsmentkonferenciáján, a W°RK-ön! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Milyen hatásai lehetnek a minimálbér-emelésnek?

A 2022.01.01-jétől kormány által tervezett jelentős minimálbér- és garantált bérminimum-emelés előnyben részesíti a versenyképes vagy... Teljes cikk

Tíz százalékos béremelést ígért Orbán Viktor a pedagógusoknak

2022. január 1-jétől megemelik az ápolónők bérét 21 százalékkal, a bölcsődei dolgozókét hússzal, a szociális világban dolgozókét húsz... Teljes cikk

Diákmunkára és a gyakornoki állásokra is vonatkozik a 25 év alattiak szja-kedvezménye

Nemcsak a normál munkaviszonyra, de diákmunkára és a gyakornoki állásokra is vonatkozik a 25 év alattiak személyi jövedelemadó-kedvezménye, és az... Teljes cikk