Középtávon be kell rendezkedni az informatikushiányra
Az informatikusok hiánya nem csak Magyarországon egyre kritikusabb, hanem globális jelenség. A hagyományos oktatás nem alkalmazkodik a gyors technológiai fejlődéshez és az igények változásához. 2020-ra kétmillió nyitott állás lesz ezen a területen uniós becslések szerint. A legnagyobb igény szoftver- és mobilalkalmazás fejlesztőkre van és lesz, derül ki a Codecool informatikai szakoktató cég kutatásából, amelyet HR vezetők körében végeztek.
A HR vezetők többsége kritikusnak ítéli meg a hiányt, mondta el a kutatást összefoglaló Boda József, a Codecool alapító, ügyvezetője. A többség szintén tisztában van azzal is, hogy a helyzet rövid távon javulni fog, ez pedig a vállalatok teljesítményére direkt hatással lehet. A HR-nek fontos szerepe lehet a probléma megoldásában, többnyire igyekeznek is a HR stratégia átalakításával a kihívásra reagálni. Az eszköztár ebből a szempontból kiemelt elemei a (Top 5) felmérés alapján a béren kívüli juttatások, az employer branding, a fejvadászat, az állásbörzéken való részvétel és a belső képzés.
A képzés ma már nem csak egyetemi keretek között valósulhat meg, illetve nem csak diplomás programozókra van igény. Többek között olyan oktatási központok, mint a Codecool is, az egyetemi képzésnél rövidebb idő alatt (18 hónap), gyakorlati fókusszal képzik a gyakran egészen más szférából érkező leendő programozókat. Ezen a területen keresettek a juniorok, pályakezdők, hiszen alacsony a belépési küszöb.
Dojcsák Dániel, az IVSZ tartalom igazgatója elmondta: ipari mennyiségben szükség lesz programozókra, akik az informatika kékgallérosai lesznek. Azt is megerősítette, hogy a junior hiány az egyik leggyorsabban orvosolható terület, ha jó koncepcióval képzik a fiatalokat, akiknek a logikus képességeit és analitikus gondolkodását mérik. Az államnak az lenne a feladat, hogy már az alapképzésben, vagyis az általános iskolában megadja a digitális alapkészségeket, az algoritmusok ismeretét.
Fotó: Codecool
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk
- Informatikus-körkép: keresettebbek a seniorok és havi 2 milliót is lehet keresni 5 hónapja
- Tízből hat cégnek jelent gondot informatikust találni 10 hónapja
- Kétféle cég van: az egyiket már érte kibertámadás, a másikat pedig érni fogja 12 hónapja
- Ilyen volt a HVG Állásbörze: képriportunk 13 hónapja
- Hatalmasat emelkedtek az informatikusok bérei - Itt vannak a legfrissebb adatok 1 éve
- A válság sem fog az informatikusok fizetésén 1 éve
- Továbbra is százával vadásszák az embereket a pénzügyi szektorban 2 éve
- 300 informatikai munkahelyet hoz Magyarországra az ALDI 2 éve
- Péntek éjfélig lehet jelentkezni az ingyenes állami informatikai képzésre 2 éve
- Mi az a sign on bonus? 2 éve
- Több száz számítógépet lopott munkahelyéről Budapesten egy informatikus 2 éve