Közérthetően a munkajogokról - mobil applikációval

Több mint ezren telepítették a Liga Szakszervezetek (Liga) mobilalkalmazását, amely munkajogi kérdésekben segít eligazodni a felhasználóknak - tájékoztatott Fiedler Péter, a Liga kommunikációs vezetője.

Az alkalmazás konkrét kérdésekre nyújt közérthető válaszokat, nem a teljes Munka törvénykönyvét tartalmazza, vagy annak hosszas magyarázatát - írja a tájékoztatásban a kommunikációs vezető. A leggyakoribb kérdések eddig a minimálbérrel, a hivatalosan nem létező, de napi szinten alkalmazott "próbanap" gyakorlatával, a szabadsággal és a túlórával, valamint a kismamákat megillető védettséggel voltak kapcsolatosak - közölte Fiedler Péter. Írásunkat az appról itt találják.

Az applikációban első körben a leggyakrabban felmerülő 100 munkajogi kérdésre lehet szabadszavas keresővel rákeresni, aminek eredménye egy paragrafusokat és törvénycikkeket mellőző gyorsválasz. Az alkalmazásból közvetlenül elérhető egy munkajogi témájú blog is, valamint hírek a munka világából.

Fiedler Péter felhívja a figyelmet a közleményben, hogy ezek a válaszok nem teljes értékű jogi tanácsok, de arra elegendőek, hogy ha például a munkaadó azonnali túlóra igényével szembesít, akkor le lehet ellenőrizni, hogy ez önmagában legális-e. Pontos választ országszerte megtalálható szakértők segítségével tudnak nyújtani, akiknek elérhetőségei szintén megtalálhatóak a mobilalkalmazásba épített térképes kereső segítségével - tájékoztatott a Liga kommunikációs vezetője.

Az alkalmazás ingyenesen letölthető Android és iOS operációs rendszerekre, a Google Play áruházban 4,7-es, az Apple Store-ban "4+"-os értékelést kapott.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból

A kínai Engine AI bemutatta T800 nevű humanoid robotját, amelyet „rombolásra született” szlogennel hirdetnek – és amely egy demonstráción szó... Teljes cikk

A hardverfejlesztőké lehet a jövő az AI-ban?

A mérnökinformatikusi területen jelentősen felértékelődhet azoknak a tudása, akik nemcsak szoftveres, hanem hardveres képzettséggel is rendelkeznek. Teljes cikk