Közigazgatás: kiszervezték az informatikát
A Pénzügyminisztérium Informatikai Szolgáltató Központja (PMISZK) 3 éve jött létre, jelenleg 30 munkatárssal dolgozik, projektjei összértéke azonban meghaladja a 20 milliárd forintot.
A központ fő feladata, hogy különböző informatikai szolgáltatásokat nyújtson az APEH, a VPOP vagy a Magyar Államkincstár számára - mondta Kratochwill Péter a PMISZK elnökhelyettese a Napi Gazdaság hatékonyságfejlesztésről és költségcsökkentő módszerekről szóló konferenciáján.
A kiszervezés fontosságát az adja, hogy a közigazgatásban nem adott az a tudás, ami a projektek kivitelezéséhez kell, ráadásul az állandóan változó erőforrásigénnyel a hagyományos közigazgatási rendszer nem tud lépést tartani a létszám rugalmas alakításában - tette hozzá az elnökhelyettes.
Jelenleg 5 kiemelt fejlesztési projekt alkotja a központ fő feladatait: az Adóalany Centrikus Modell, az elektronikus fizetés, az Államkincstár Új Családtámogatási Rendszere, az Egyablakos Vámprojekt, illetve a legnagyobb projekt a Költségvetési Gazdálkodási Rendszer.
Szükséges, hogy a közigazgatási eljárást elejétől a végéig lehessen elektronikusan intézni - ennek a legfőbb pontja a fizetési rendszer kialakítása, erről másfél hete írták alá az 1,68 milliárd forintos szerződést - tette hozzá Szántó. A PMISZK létszáma nem lenne elég e projektek megfelelő menedzseléséhez, ezért a Programiroda általi kiszervezés rugalmassága a megoldás az elnökhelyettes szerint.
Napi Online
A kiszervezés fontosságát az adja, hogy a közigazgatásban nem adott az a tudás, ami a projektek kivitelezéséhez kell, ráadásul az állandóan változó erőforrásigénnyel a hagyományos közigazgatási rendszer nem tud lépést tartani a létszám rugalmas alakításában - tette hozzá az elnökhelyettes.
Jelenleg 5 kiemelt fejlesztési projekt alkotja a központ fő feladatait: az Adóalany Centrikus Modell, az elektronikus fizetés, az Államkincstár Új Családtámogatási Rendszere, az Egyablakos Vámprojekt, illetve a legnagyobb projekt a Költségvetési Gazdálkodási Rendszer.
Szükséges, hogy a közigazgatási eljárást elejétől a végéig lehessen elektronikusan intézni - ennek a legfőbb pontja a fizetési rendszer kialakítása, erről másfél hete írták alá az 1,68 milliárd forintos szerződést - tette hozzá Szántó. A PMISZK létszáma nem lenne elég e projektek megfelelő menedzseléséhez, ezért a Programiroda általi kiszervezés rugalmassága a megoldás az elnökhelyettes szerint.
Napi Online
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
A csendes felmondás után itt a quiet cracking jelensége, de mit is jelent ez?
A legújabb csendes munkaerő-trend lassan aláássa a munkahelyi termelékenységet, és valószínűleg sok vállalat nem veszi észre időben. Teljes cikk
Versenyelőnyben lesz az a cég, amely jól menedzseli a hibrid munkavégzést
Hol tart a HR 2025-ben? Melyek a nagy témák? Erről beszélgettünk Csépai Martinnal, a Deloitte HR tanácsadási vezetőjével. A szakértő egyebek... Teljes cikk
Az outsourcing piacon terjeszkedik a Prohuman Group
A Prohuman Group megvásárolta a létesítménygazdálkodással foglalkozó Green Vector Kft. 75%-os, valamint a contact center piacon meghatározó szerepet... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Az outsourcing piacon terjeszkedik a Prohuman Group 4 hónapja
- Elhunyt Sass Katalin, a Nexon alapítója 7 hónapja
- Bérszámfejtés outsourcing: Hogyan növelheti a hatékonyságot és csökkentheti a kockázatot? 7 hónapja
- RPO: a toborzás kiszervezése megoldás lehet az SSC-k munkaerőhiányára 8 hónapja
- 2025-től hosszabb lesz az igazgatási szünet 8 hónapja
- 5 gyakori tévhit a bérszámfejtés kiszervezésről 9 hónapja
- "A műszaki és informatikai képzés kiemelt szerepe és jelentősége vitathatatlan" 9 hónapja
- Új piacra tört be a vezető HR szolgáltató - az ügyfélélmény magasabb szintjét kívánja elhozni a WHC 9 hónapja
- Új irodába költözött a régió egyik legnagyobb bérszámfejtő cége 10 hónapja
- Informatikai támogató 12 hónapja
- Kutatás: az új munkatársak felvétele a legnagyobb kihívás a pénzügyi vezetők szerint 12 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Könyvelő
- Festő, Hőszigetelő
- Szerviztechnikus
- karbantartó
- Sofőr
- Mezőgazdasági gépszerelő
- Horgos Rakodó Teherautó-sofõr (CE) (2025. 06. 17)
- ELADÓ | VÉP (2025. 06. 23)
- Fémipari betanított munkás Szereldei operátor / Csomagoló (2025. 06. 23)
- Műszaki karbantartási asszisztens (2025. 06. 23)
- Értékesítési képviselő (2025. 06. 23)
- Fémipari betanított munkás: Szereldei operátor / Összeszerelő (2025. 06. 23)
Partnereink hírei
- Írisz szaporítása egyszerűen: így nagyon könnyű
- Így használd a levendulát a konyhában!
- Kerti kavics tisztítása házilag: így állj neki
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
HR Szavazás
Félti az AI-tól a munkahelyét?
Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje