L-Soft Bérszámfejtés GDPR szolgáltatással
Miért éri meg kiszervezni hozzánk a bérszámfejtésedet? Nem tudod tartani a határidőket? A bérszámfejtő csapatban folyamatos a fluktuáció, ami kihat az elvégzett munka minőségére? Eleged van a folyamatos szakember képzési kényszerből, újabb és újabb jogszabályi megfelelőségből és legszívesebben szabadulnál a havonta ismétlődő bérszámfejtési stressztől? A bérszámfejtés outsource szolgáltatásokra egyre nagyobb terheket rónak a szigorodó adatkezelési irányelvek és jogszabályi előírások, melyeknek egyre nehezebben tudnak a HR szolgáltatók is megfelelni. Már nem csak az a kérdés, hogy kiszervezd-e bérszámfejtésed, hanem az is kinek és hogyan? Az L-SOFTnál most bérszámfejtés szolgáltatásunk mellé igénybe veheted GDPR ADATTÖRLÉSI szolgáltatásunkat is!
A PIRAMIS ™ GDPR adattörlési szolgáltatás igénybevétele esetén biztosítjuk, hogy a társaságunkhoz kiszervezett bérügyviteli feladatok elvégzéséhez részünkre – mint adatfeldolgozó részére – átadott, és a PIRAMIS™ rendszerben tárolt személyes adatok az előírásoknak megfelelően, dokumentáltan törlésre kerüljenek, és az ehhez kapcsolódó értesítéseket átadjuk.
A szolgáltatás tehermentesít a szükséges törlések figyelése, végrehajtása és naplózása alól, mely a munkavállalók kilépésének megfelelően egy folyamatos adminisztrációs tevékenységet von maga után.
Ingyenes konzultáció:
https://www.lsoft.hu/l-soft-berszamfejtes-outsource.../
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
Új, összetett munkakörök rohamos keletkezésének világát éljük. A PP Konferenciaközpont „Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek!”... Teljes cikk
A külföldi munkavállalók foglalkoztatása számos adminisztrációs előírással jár, egyre szigorodó jogszabályi környezetben. A bürokrácia... Teljes cikk
A diákok munkához való viszonya 2022 és 2025 között jelentősen átalakult, miközben bizonyos preferenciák döbbenetes stabilitást mutatnak. A három... Teljes cikk
- Felmérés: ezek lesznek a legfontosabb soft és hard skillek 2026-ban 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 3 hónapja
- Stabil bérszámfejtés bizonytalan időkben: megoldás a magyar piac számára 3 hónapja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 3 hónapja
- Így néz ki a könyvelő szakma jövője 3 hónapja
- Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az 4 hónapja
- Hogyan teremthetünk valódi értéket a HR-ben? 4 hónapja
- Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre 4 hónapja
- Anyák adómentessége: cégkapus üzenetdömping miatt háborognak a könyvelők 5 hónapja
- Itt vannak a számok, ennyit keresnek a kezdő informatikusok 7 hónapja
- Tudják, mire kattintasz és azt is, mikor fogsz kiégni - így figyelik a dolgozókat 2025-ben 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Óvodapedagógus
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- mérlegképes könyvelő
- Területi értékesítési képviselő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (6 Óra) | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 02. 05)
- SAP logisztikai szakértő állás Budapest XIII. kerület – (MM / SRM / Ariba) (2026. 02. 07)
- Schichtleiter Produktion (2026. 02. 07)
- Pasztőrös-tejtermék gyártó (2026. 02. 07)
- Betanított tekercselt állórész gyártó (2026. 02. 07)
Partnereink hírei
- Zöldebb otthon már az alapoktól – mit jelent ez a gyakorlatban?
- Szalagos fánk nagyon egyszerűen - ezek a legjobb házi receptek
- Konyhakert: ezeket a zöldségeket soha ne ültesd egymás mellé!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig