Lakatos Zsófia, a Magyar PR Szövetség elnöke

Villám kérdések-válaszok

Belső vagy külső  tréning?
Mindkettő. Van sok tudás és tapasztalat, amit belső erőforrásból át tudunk adni a munkatársaknak. De a kommunikációs szakma olyan ütemben fejlődik, hogy külső tréningek nélkül ma már lehetetlen lenne lépést tartani a többiekkel.

Motiválás jó fizetéssel vagy fejlődési és előrelépési lehetőséggel?
Mindhárommal. Az Y-generációt csak jó fizetéssel már nem lehet motiválni. Hiszek abban, hogy autonómiát kell biztosítani a munkatársaknak: önálló döntési lehetőségeket, kreatív feladatokat és személyre szabott karrier-tervet. Meg kell adni akár a hibázás lehetőségét is, mert a fejlődés csak ezeken keresztül lehetséges.

Személyes meeting vagy konferenciabeszélgetés?
Személyes meeting. Szeretem, ha minden érzékszervemet tudom használni egy találkozón, a konferenciabeszélgetés személytelen, azon keresztül - még a videokonferenciáknál is igaz - nem tudom „érezni” a tárgyaló partneremet. Az egyetlen kivétel az, ha különböző országokban vagyunk, ilyenkor a konferenciabeszélgetést preferálom. Így nem kell repülőutakkal szennyezni tovább a környezetet.
 
Irodai munka ülve vagy állva? 
Ki hogyan szereti. Én inkább ülök, de felőlem akár állva, fekve, hintázva, labdán pattogva is dolgozhatnak a munkatársak. Az eredmény számít, a magas minőségi munkát elvárom, de felnőtt embereket nem szeretek korlátozni.

Kiszervezés vagy házon belüli megoldás?
Attól függ. Ha van, aki egy szakterülethez jobban ért, nem állok ellen a kiszervezésnek. Azt vallom, hogy az oldjon meg egy feladatot, aki a legjobban ért hozzá.  

Belső toborzás vagy külső toborzás?
Pr-ügynökségek esetében csak a másodiknak van értelme. A kérdés mindig inkább az, hogy képzett szakembereket keresünk, vagy kezdőket tanítsunk meg a szakmára. Mindenki máshogy csinálja, az Emerald PR-nél is előfordul mindkét megoldás.

Csapatmunka vagy egyéni teljesítmény?
Az ügynökségi világban nem lehet sikert elérni csapatmunka nélkül. Ugyanakkor a PR egy bizalmi szakma, ahol az egyéniség szerepe nagyon fontos. Úgyhogy nálunk össze kell hangolni az egyéni munkát a csapatmunkával. De közel két évtizedes tapasztalattal ez már nem okoz gondot. 

Főzés vagy étterem?
Étterem. Ritkán főzök örömmel, és szerencsére nem is túl gyakran kell, mert a férjem szívesen átvállalja ezt a feladatot, a főzés az eredeti szakmája. Úgyhogy ezen a téren (is) el vagyok kényeztetve. Sütni viszont nagyon szeretek. A klasszikus süteményeken túl - nagymamám receptjei - szívesen kísérletezek új ízekkel is.
 
Konditerem vagy kerti munka?
Balett. Hat évig edzettem személyi edzővel konditeremben, remélem, lesz még rá lehetőségem. Most a balett a nagy szerelem, ez jó messze van a gyúrástól. Hétvégén pedig kerékpár, túrázás, kenuzás, görkorcsolya, ezt már családdal, gyerekekkel.
 
Könyv vagy e-book?
Könyvek között nőttem fel, nekem semmi nem pótolja a könyvet. Bár amikor egy-egy súlyosabb könyvet cipelek magammal, el szoktam gondolkodni, hogy mennyivel egyszerűbb volna egy e-book olvasóval. De egyelőre nem fogok váltani.