Legjobban az adatlopástól félnek a cégek

Az IT-cégek vezetői között végzett brit felmérés szerint az ágazatban érdekeltek legjobban a belső munkáktól, az adatlopásoktól tartanak, míg a VoIP sebezhetősége szinte senkit nem érdekel.

A Cisco brit részlege által összeállított tanulmány a fenti okokat emeli ki, mint az IT-vezetők legnagyobb félelmeinek forrását. A szigetországban megkérdezett 100, kivétel nélkül ezer főnél nagyobb vállalatnál dolgozó biztonsági vezető megkérdezése után ugyanis az a kép rajzolódott ki, hogy a legtöbb aggodalmat az esetleges adatlopások, valamint a szabályozó hatóságok előírásainak való megfelelés okozzák. Az új technológiák sebezhetősége, azok biztonsági rései viszont jóval kevesebb figyelmet váltanak ki, még azok körében is, akik a jövőben tervezik hasznosítani ezen megoldásokat.

A megkérdezett vezetők 38 százaléka az adatlopást tartotta a legfontosabb kérdésnek, 33 százalékuk pedig a szabályozó hatóságok előírásainak való megfelelést, azok betartását. A túlnyomó többség, mintegy 43 százalék a belső "munkáktól" tart legjobban, ami szintén az adatlopás jelentőségének növekedését jelzi, annál is inkább, mivel ez a szám egy évvel ezelőtt még 33 százalék volt. "Az információ, a biztonságos kommunikáció jelentőségének növekedésével egy időben megfigyelhető a belső veszélyforrások iránti figyelem fokozódása. Ez nem véletlen, hiszen a legkönnyebb belülről kikezdeni a rendszer biztonságát" - magyarázta Paul King, a Cisco szakértője.

Érdekes, hogy az új technológiák, elsősorban a VoIP sebezhetősége szinte senkit nem érdekel. A megkérdezettek közül senki nem tartotta érdemesnek kihangsúlyozni ezen kérdés miatti aggodalmait, és a válaszolók fele vélte csak úgy, hogy az IP-alapú kommunikáció alkalmazásakor a biztonságot előtérbe kell helyezni. A magyarázat szerint ez nem jelenti a biztonság elvetését, mindössze arról van szó, hogy az általános vélekedés szerint VoIP csupán egy az alkalmazások hosszú sorában, így a területre a szokásos figyelem fordul.

Hasonló véleményen vannak az olyan platformokról, mint az XML, valamint a manapság divatosan webkettesnek nevezett alkalmazások csoportjáról. A hangsúly itt azon van, hogy a nyilvános csatornákat nem illendő a munkahelyen igénybe venni, így például az azonnali üzenetküldésnél is ajánlatos a belső rendszerre támaszkodni a jobban támadható nyitott hálózatok helyett.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból

A kínai Engine AI bemutatta T800 nevű humanoid robotját, amelyet „rombolásra született” szlogennel hirdetnek – és amely egy demonstráción szó... Teljes cikk

A hardverfejlesztőké lehet a jövő az AI-ban?

A mérnökinformatikusi területen jelentősen felértékelődhet azoknak a tudása, akik nemcsak szoftveres, hanem hardveres képzettséggel is rendelkeznek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek