Lehet-e egységes minimumjövedelem Európában?
Az Európai Parlament arra szólította fel a Bizottságot, hogy értékelje, milyen eszközökkel lehetne minden tagállamban biztosítani a nemzeti mediánjövedelem 60%-ának megfelelő szegénységi küszöb feletti minimumjövedelmet. Ez több mint 70 forintot jelentene havonta Magyarországon - írta közleményében a Párbeszéd.
Elfogadta csütörtökön az Európai Parlament a szociális jogok európai pilléréről (EPSR) szóló jelentést, amelyben egyebek közt felszólítják a Bizottságot, hogy értékelje, milyen eszközökkel lehetne minden tagállamban biztosítani a nemzeti mediánjövedelem 60%-ának megfelelő szegénységi küszöb feletti minimumjövedelmet - írta a Párbeszéd.
A párt szerint ez Magyarországon évi 843 941, azaz havi 70 328 forintot jelentett 2015-ben. Hazánkban - az Európai Unióban rekordrövidségű: maximum három hónapnyi -munkanélküli segély letelte után legjobb esetben is csak 22800 forintra számíthat a munkanélküli. Ezt a támogatást egyébként a Fidesz kormány 28500 forintról csökkentette le - olvasható a párt közleményében.
Úgy értékelik, hogy az EP állásfoglalása jelentős lépés a Párbeszéd által javasolt alapjövedelem irányába. A garantált minimumjövedelem egyébként Magyarországon már létezik: Karácsony Gergely Párbeszéd társelnök, zuglói polgármester javaslatára vezették be a XIV. kerületben - írta a párt.
Szerintük az EP elfogadott jelentése arra is emlékeztet, hogy a megfelelő mértékű munkanélküli-járadék javítja az álláskeresési esélyeket, így hasznos a termelékenység szempontjából. Emellett hangsúlyozza a megfelelő jövedelem jelentőségét az emberi méltóság megőrzésében, s abban, hogy képessé tegyük az embereket a képzéseken való részvételre és/vagy a munkakeresésre.
A párt szerint Magyarországon ezek egyelőre pusztába kiáltott szavak: a kormány tétlenül nézi milliók teljes nyomorba süllyedését, munkaképességük elvesztését, a reménytelenség eluralkodását, ami nemcsak embertelen, de hozzájárul a különböző ágazatok munkaerőhiányához is.
A Párbeszéd üdvözli az Európai Parlament döntését, és továbbra is elszántan küzd a szociális jogokért, a megélhetés biztonságáért, a magyarok széles körét érintő létbizonytalanság felszámolásáért - írta a Párbeszéd.
Párbeszéd
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
- Extra szabadsággal támogatja dolgozóit ez a magyar munkaadó 1 hónapja
- Hét év után távozik a Rossmann országos ügyvezető igazgatója 2 hónapja
- Új országigazgató a JYSK Magyarország élén 2 hónapja
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 2 hónapja
- Új vezetők a BYD Magyarországnál 2 hónapja
- Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál 3 hónapja
- Béremelés a Penny-nél - Így nő a dolgozók fizetése 3 hónapja
- Már minden hatodik ember AI-t használ – és Magyarország ott az élmezőnyben 3 hónapja
- Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni 3 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 3 hónapja
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?