Lehet-e egységes minimumjövedelem Európában?
Az Európai Parlament arra szólította fel a Bizottságot, hogy értékelje, milyen eszközökkel lehetne minden tagállamban biztosítani a nemzeti mediánjövedelem 60%-ának megfelelő szegénységi küszöb feletti minimumjövedelmet. Ez több mint 70 forintot jelentene havonta Magyarországon - írta közleményében a Párbeszéd.
Elfogadta csütörtökön az Európai Parlament a szociális jogok európai pilléréről (EPSR) szóló jelentést, amelyben egyebek közt felszólítják a Bizottságot, hogy értékelje, milyen eszközökkel lehetne minden tagállamban biztosítani a nemzeti mediánjövedelem 60%-ának megfelelő szegénységi küszöb feletti minimumjövedelmet - írta a Párbeszéd.
A párt szerint ez Magyarországon évi 843 941, azaz havi 70 328 forintot jelentett 2015-ben. Hazánkban - az Európai Unióban rekordrövidségű: maximum három hónapnyi -munkanélküli segély letelte után legjobb esetben is csak 22800 forintra számíthat a munkanélküli. Ezt a támogatást egyébként a Fidesz kormány 28500 forintról csökkentette le - olvasható a párt közleményében.
Úgy értékelik, hogy az EP állásfoglalása jelentős lépés a Párbeszéd által javasolt alapjövedelem irányába. A garantált minimumjövedelem egyébként Magyarországon már létezik: Karácsony Gergely Párbeszéd társelnök, zuglói polgármester javaslatára vezették be a XIV. kerületben - írta a párt.
Szerintük az EP elfogadott jelentése arra is emlékeztet, hogy a megfelelő mértékű munkanélküli-járadék javítja az álláskeresési esélyeket, így hasznos a termelékenység szempontjából. Emellett hangsúlyozza a megfelelő jövedelem jelentőségét az emberi méltóság megőrzésében, s abban, hogy képessé tegyük az embereket a képzéseken való részvételre és/vagy a munkakeresésre.
A párt szerint Magyarországon ezek egyelőre pusztába kiáltott szavak: a kormány tétlenül nézi milliók teljes nyomorba süllyedését, munkaképességük elvesztését, a reménytelenség eluralkodását, ami nemcsak embertelen, de hozzájárul a különböző ágazatok munkaerőhiányához is.
A Párbeszéd üdvözli az Európai Parlament döntését, és továbbra is elszántan küzd a szociális jogokért, a megélhetés biztonságáért, a magyarok széles körét érintő létbizonytalanság felszámolásáért - írta a Párbeszéd.
Párbeszéd
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk
A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk
Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk
- Elhunyt az egyik dolgozó, aki az ajkai erőműbalesetben sérült meg 2 hónapja
- Új kommunikációs vezető az Auchannál 3 hónapja
- Tudásra építve a létesítményüzemeltetésben – a B+N Csoport a képzésben látja a jövőt 3 hónapja
- Távozik az RTL-től Endrei-Kiss Judit HR vezérigazgató-helyettes 3 hónapja
- Kapaszkodjunk: Magyarország beelőzte a világátlagot vagyonosodásban 3 hónapja
- Több mint 40 új munkatársat keres a Revolut Magyarországon 3 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 4 hónapja
- Rémisztő számok: a magyar iskolások nyelvtanulásban sereghajtók 4 hónapja
- Mennyi szabadság kell hozzá, hogy teljesen feltöltődve térjünk vissza a munkába? 4 hónapja
- Az Arval új vezetője: Kádár István a globális operációk élén 4 hónapja
- Lesújtó jelentés a magyar nyugdíjrendszerről: nincs sok okunk bizakodni 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa