kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Leszázalékolás kategóriák

A megváltozott munkaképességű személyeket a rehabilitációs hatóság komplex minősítési vizsgálatnak veti alá. Ezen vizsgálat eredményétől függ, hogy az illető onnantól kezdve milyen ellátásban részesül.

images

A komplex minősítés nyomán a megváltozott munkaképességű személy rehabilitációs ellátásra vagy rokkantsági ellátásra lehet jogosult. A komplex minősítési kategóriák 0 és 100% közötti százalékos arányban adja meg az egészségi állapot megváltozottságának mértékét. (Ha egy egészséges ember állapota 100%-nak számít, akkor ezen a betegségek, egészségügyi károsodások, fogyatékosságok bizonyos mértékben csökkentenek. Ezt az arányt adja meg a komplex minősítés.) A megváltozott munkaképességű személyek ellátásáról a 2011. évi CXCI. törvény (Mmtv.) rendelkezik. 

Leszázalékolás kategóriák

B1 minősítési kategóriába tartozik, akinek az egészségi állapota 51-60% mértékű, foglakoztathatósága rehabilitációval helyreállítható;

C1 minősítési kategóriába tartozik, akinek az egészségi állapota 31-50% mértékű, tartós foglalkozási rehabilitációt igényel;

B2 minősítési kategóriába tartozik, akinek az egészségi állapota 51-60% mértékű, foglakoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, de a rehabilitálhatóság foglalkoztatási vagy szociális szempontú vizsgálata alapján rehabilitációja nem javasolt (vagyis rehabilitálható, de az öregségi nyugdíjkorhatárt 5 év vagy kevesebb idő múlva elérő személyek is idesorolandók),

C2 minősítési kategóriába tartozik, akinek az egészségi állapota 31-50% mértékű, foglalkoztathatósága tartós rehabilitációt igényel, de a rehabilitálhatóság foglalkoztatási vagy szociális szempontú vizsgálata alapján rehabilitációja nem javasolt (a tartós foglalkozási rehabilitációt igénylő, de az öregségi nyugdíjkorhatárt 5 év vagy kevesebb idő múlva elérő személyek is idetartoznak);

D minősítési kategóriába tartozik, akinek egészségi állapota 1-30% mértékű, kizárólag folyamatos támogatással foglalkoztatható, és orvosszakmai szempontból önellátásra képes;

E minősítési kategóriába tartozik, akinek egészségi állapota 1-30% mértékű, orvosszakmai szempontból önellátásra nem képes, vagy önellátásra csak segítséggel képes.

Rehabilitációs ellátást a B1, C1 kategóriába sorolt személyek kapnak, akiknek az egészségi állapota maximum 60%, és a bizottság munkavégzésre alkalmasnak találja őket. 

Rokkantsági ellátást a B2, C2, D és E minősítési kategóriába sorolt személyek részére állapítanak meg. Akinek az állapota a minősítés alapján maximum 60%, és a bizottság számára a munkavégzést nem javasolja, vagy öt éven belül nyugdíjba megy. 

Az ellátások mellett lehet munkát végezni, amelynek 2021. január 1. óta nincs felső keresetkorlátja. 

2022. január 1-jétől az ellátások alapösszege: 112 920,- Ft

Rehabilitációs ellátás összege: 

B1 kategória esetén a havi átlagjövedelem 35 %-a, de minimum 33.880,- Ft, maximum 45.170,- Ft

C1 kategória esetén a havi átlagjövedelem 45 %-a, de minimum 45.170,- Ft, maximum 56.460,- Ft

Rokkantsági ellátás összege: 

B2 kategória: egészségi állapotától függően a havi átlagjövedelem 40 %-a de minimum 33.880,- Ft, maximum 50.815,- Ft

C2 kategória: a havi átlag jövedelem 60 %-a, de minimum 50.815,- Ft, maximum 169.380,- Ft

D kategória: a havi átlag jövedelem 65 %-a, de minimum 56.460 ,- Ft, maximum 169.380,- Ft

E kategória: a havi átlag jövedelem 70 %-a, de minimum 62.110,- Ft, maximum 169.380,- Ft, valamint utazási kedvezményre jogosult.

Forrás

  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele

Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk

Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába?

A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk

Irreális fizetési elvárások okozzák a legnagyobb problémát - HR Trendek Magyarországon 2024-ben

A HR Trends 2024-ből - a Randstad legfrissebb kutatásából - többek között kiderül, hogy a felmérésben részt vevő több mint 350 vállalat... Teljes cikk