Létminimum alatt visz haza az iskolai munkát segítő dolgozó
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBár az iskola nem működne a pedagógia munkát közvetlenül segítő dolgozók nélkül, mint az iskolatitkár, az adminisztrátor, a pedagógiai asszisztens, portás, konyhás, ők mégis a létminimum alatt keresnek, fizetésük nyolc éve nem nőtt, írja az Index.
A lap Erika példáján keresztül mutatja be, hogy a sok az oktató, nevelő munkát közvetlenül segítő alkalmazott, akik munkája nélkül megbénulna az iskola, olyan kevés pénzt kap kézhez, jelen esetben 84 ezer forintot, amely összeg a létminimumnál (87 510 forint) is kevesebb.
A közalkalmazotti bértábla alapján a garantált bérminimumot kapják mindannyian. Itt csak pár ezer forintos különbséget jelent Erika 38 éves munkaviszonya.
Ráadásul az iskolák állami fenntartásba vételével is rosszul jártak, mert amíg az önkormányzat volt a munkáltató, még kapott cafetériát, és a pluszmunkáért is járt neki bérkiegészítés. Abban az időben akár 20-30 ezer forinttal is magasabb volt a jövedelme.
Az illetékes minisztérium, bár dolgozik azon, hogy javítsa a bérből és fizetésből élők anyagi helyzetét, jelenleg nem ígér béremelést ezeknek a dolgozóknak, számukra nem jelent változást a pedagógusi életpályamodell, hiszen nem pedagógusi munkakörben dolgoznak.
Index
A közalkalmazotti bértábla alapján a garantált bérminimumot kapják mindannyian. Itt csak pár ezer forintos különbséget jelent Erika 38 éves munkaviszonya.
Ráadásul az iskolák állami fenntartásba vételével is rosszul jártak, mert amíg az önkormányzat volt a munkáltató, még kapott cafetériát, és a pluszmunkáért is járt neki bérkiegészítés. Abban az időben akár 20-30 ezer forinttal is magasabb volt a jövedelme.
Az illetékes minisztérium, bár dolgozik azon, hogy javítsa a bérből és fizetésből élők anyagi helyzetét, jelenleg nem ígér béremelést ezeknek a dolgozóknak, számukra nem jelent változást a pedagógusi életpályamodell, hiszen nem pedagógusi munkakörben dolgoznak.
Index
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?