kapubanner for mobile

Magyar szakember is bekerült a világ legjobb munkahelyeit értékelő zsűribe

Horváth Ádám, a Brandfizz Employer Branding társalapítója meghívást kapott a 2025-ös Stevie Awards for Great Employers zsűrijébe. A díj a világ egyik legismertebb munkáltatói márka- és HR-elismerése, amelyre évente több száz pályázat érkezik globális vállalatoktól, köztük Fortune 500-as cégektől és iparági úttörő startupoktól is.

Az idei Stevie Awards for Great Employers négy zsűricsoportban összesen 60 nemzetközi szakembert kért fel az értékelésre. Horváth Ádám a HR Achievement Awards bizottság tagja, amely olyan szervezetek pályázatait vizsgálja, amelyek komplex, innovatív és mérhető HR-fejlesztési programokat valósítottak meg. A zsűriben a magyar munkáltatói márka szakember mellett iparági véleményvezérek és globális cégek vezetői értékelnek. Zsűritagot adott idén többek között a Cisco, Dell, JPMorgan Chase, McKinsey, Amazon vagy Deloitte is.

A verseny értékelési szempontjai kifejezetten részletesek: a zsűritagok pontozzák többek között a stratégiai illeszkedést, az üzleti eredményre gyakorolt hatást, az innováció mértékét és a munkavállalói élményre gyakorolt hatásokat is.

A HR Achievement kategóriában a pályázatok olyan területeket fednek le, mint az AI-alapú toborzás, a digitális HR-transzformáció, a hibrid munkavégzés kultúrája vagy épp az EVP (Employer Value Proposition) fejlesztési gyakorlatok.

Négy kontinensről érkeztek értékelők az idei versenyre, a 60 fős gárda többségét, 36 főt Észak-Amerika delegálta. Európából 9 zsűritag kapott meghívást, többek között olasz, francia, brit és német tagja is van a zsűrinek. A bizottság elnöke dr. Mark Spool, Pennsylvaniából, aki négy évtizedes vezetésfejlesztési és HR-tanácsadási tapasztalattal a háta mögött irányítja a munkát.

A zsűriben Magyarországot Horváth Ádám képviseli, aki az employer branding szakma nemzetközi fórumain is aktív szereplő: alapítástól fogva elnökségi tagja a European Association of Employer Branding Agencies nemzetközi szakmai szervezetnek.

"Ritkán adódik olyan lehetőség, hogy az ember belenézhet a világ legjobb munkahelyeinek kulisszái mögé - most viszont 250 ilyen anyagot ismerhettem meg egyszerre. Óriási az érdeklődés a Stevie Awards körül, a teljes versenyre ezer feletti pályázat érkezik. Ebből kell kiválasztani azt a néhányat, akik elismerést vihetnek haza."

- húzta alá Horváth Ádám.

A 2025-ös Stevie Awards versenyre még jelenleg is lehet nevezni, az ünnepélyes díjátadó gálát szeptemberben rendezik meg Manhattanben, New Yorkban - olvasható a Brandfizz Employer Branding Kft. közleményében. 

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Eltűnik az alkohol a céges karácsonyi bulikról? – ez az új őrület tarol 2025-ben

2025-ben látványosan háttérbe szorulnak az alkoholközpontú céges karácsonyok: a vállalatok világszerte élményalapú, interaktív programokra... Teljes cikk

Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok

Felértékelődött a biztonság, az együttműködés és a nyílt kommunikáció, ha munkahelyválasztásról van szó. A PwC Magyarország idén is több... Teljes cikk

Nő a kockázat, nő az igény a látható megbízhatóságra – így szerezd meg az OPTEN Cégminősítést

Nyílik az olló a hazai cégek között – a legmegbízhatóbbak köre bővül, de a legkockázatosabbaké is látványosan nő. Most különösen... Teljes cikk