kapubanner for mobile

Magyar szakember is bekerült a világ legjobb munkahelyeit értékelő zsűribe

Horváth Ádám, a Brandfizz Employer Branding társalapítója meghívást kapott a 2025-ös Stevie Awards for Great Employers zsűrijébe. A díj a világ egyik legismertebb munkáltatói márka- és HR-elismerése, amelyre évente több száz pályázat érkezik globális vállalatoktól, köztük Fortune 500-as cégektől és iparági úttörő startupoktól is.

Az idei Stevie Awards for Great Employers négy zsűricsoportban összesen 60 nemzetközi szakembert kért fel az értékelésre. Horváth Ádám a HR Achievement Awards bizottság tagja, amely olyan szervezetek pályázatait vizsgálja, amelyek komplex, innovatív és mérhető HR-fejlesztési programokat valósítottak meg. A zsűriben a magyar munkáltatói márka szakember mellett iparági véleményvezérek és globális cégek vezetői értékelnek. Zsűritagot adott idén többek között a Cisco, Dell, JPMorgan Chase, McKinsey, Amazon vagy Deloitte is.

A verseny értékelési szempontjai kifejezetten részletesek: a zsűritagok pontozzák többek között a stratégiai illeszkedést, az üzleti eredményre gyakorolt hatást, az innováció mértékét és a munkavállalói élményre gyakorolt hatásokat is.

A HR Achievement kategóriában a pályázatok olyan területeket fednek le, mint az AI-alapú toborzás, a digitális HR-transzformáció, a hibrid munkavégzés kultúrája vagy épp az EVP (Employer Value Proposition) fejlesztési gyakorlatok.

Négy kontinensről érkeztek értékelők az idei versenyre, a 60 fős gárda többségét, 36 főt Észak-Amerika delegálta. Európából 9 zsűritag kapott meghívást, többek között olasz, francia, brit és német tagja is van a zsűrinek. A bizottság elnöke dr. Mark Spool, Pennsylvaniából, aki négy évtizedes vezetésfejlesztési és HR-tanácsadási tapasztalattal a háta mögött irányítja a munkát.

A zsűriben Magyarországot Horváth Ádám képviseli, aki az employer branding szakma nemzetközi fórumain is aktív szereplő: alapítástól fogva elnökségi tagja a European Association of Employer Branding Agencies nemzetközi szakmai szervezetnek.

"Ritkán adódik olyan lehetőség, hogy az ember belenézhet a világ legjobb munkahelyeinek kulisszái mögé - most viszont 250 ilyen anyagot ismerhettem meg egyszerre. Óriási az érdeklődés a Stevie Awards körül, a teljes versenyre ezer feletti pályázat érkezik. Ebből kell kiválasztani azt a néhányat, akik elismerést vihetnek haza."

- húzta alá Horváth Ádám.

A 2025-ös Stevie Awards versenyre még jelenleg is lehet nevezni, az ünnepélyes díjátadó gálát szeptemberben rendezik meg Manhattanben, New Yorkban - olvasható a Brandfizz Employer Branding Kft. közleményében. 

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe - A munkavállalók negyede bizonytalannak érzi saját szakmai kilátásait

A PwC Munkaerőpiaci Körkép kutatása szerint 2025-ben egyre többen érezték bizonytalannak saját szakmai kilátásaikat, és a munkavállalók közel... Teljes cikk

Csak minden tizedik vállalat nyer az AI-val – mégsem mindegy, ki hol tart

Az elmúlt öt év legalacsonyabb szintjére esett vissza a vezérigazgatók bevételnövekedéssel kapcsolatos várakozása, miközben a legtöbb vállalat... Teljes cikk

A csókkamera romba döntötte az életét: reménytelenül keres állást a HR igazgató

Soha nem kapott akkora nyilvános figyelmet HR vezető korábban, mint Kristin Cabot, akit júliusban ért utol a végzet. Egy Coldplay-koncert csókkamerája... Teljes cikk