Magyarország a kiszervezési célországok új élbolyában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMár Indiát és az indiai munkaerőt is túl drágának találják a fejlett ipari államok cégei információtechnológiai háttérszolgáltatások kiszervezéséhez, viszont Magyarország, Kína és Marokkó egyre népszerűbb célország.
Ezt tartalmazza a brit PAC piackutató vizsgálata, amely szerint Magyarország munkaereje még a saját térségében is viszonylagosan egyre olcsóbbá válik.
A felmérésbe a vezető információtechnológiai (IT) szolgáltatókat, egyebek között az IBM-et, a Cap Geminit, az Accenture-t, a Hewlett Packard-ot, a Capitát és az EDS-et vonták be. A vizsgálat azt mutatta, hogy az új élbolyban Kína és Marokkó mellett Magyarország található a célországok között.
A tanulmány szerint 2007. januártól a húsz legnagyobb brit IT-szolgáltató 21 új globális szállítási központot nyitott, és ebből csak kettő volt Indiában, négy Kínában, míg Kelet-Európában és Marokkóban 3-3 központ jött létre. - Rövid távon India pozíciója, mint elsőszámú, alacsony költségű IT kiszervezési központ, komolyan fenyegetett - állítja a PAC egyik tanácsadója.
A felmérésbe a vezető információtechnológiai (IT) szolgáltatókat, egyebek között az IBM-et, a Cap Geminit, az Accenture-t, a Hewlett Packard-ot, a Capitát és az EDS-et vonták be. A vizsgálat azt mutatta, hogy az új élbolyban Kína és Marokkó mellett Magyarország található a célországok között.
A tanulmány szerint 2007. januártól a húsz legnagyobb brit IT-szolgáltató 21 új globális szállítási központot nyitott, és ebből csak kettő volt Indiában, négy Kínában, míg Kelet-Európában és Marokkóban 3-3 központ jött létre. - Rövid távon India pozíciója, mint elsőszámú, alacsony költségű IT kiszervezési központ, komolyan fenyegetett - állítja a PAC egyik tanácsadója.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?