kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Magyarországon a férfiak 15, a nők 20 évet töltenek majd nyugdíjban

2070-ben a nők várhatóan 90 évnél is tovább, a férfiak csaknem 87 éves korukig fognak élni. A nyugdíj utáni évtizedekre így időben gondolni kell, mégpedig a hosszútávú megtakarítások között.

Az Európai Bizottság 2021-es Öregedési Riportja szerint a nyugdíjkorhatár elérése után várható élettartam Magyarországon mind a nők, mind a férfiak esetében 2070-ig legalább 6-7 évvel lesz több.

A 2019-es adatok szerint a férfiaknál kifejezetten rossz a helyzet hazánkban, ugyanis a 65 éves kort elérve a továbbá várható élettartam körükben 15 év alatt van. A nők esetében kicsit jobb a helyzet, hiszen közel 20 év a még várható élettartamuk a nyugdíjkorhatár betöltése után is.

A következő évtizedekben azonban ezek az adatok pozitív irányba fognak változni, így az Öregedési Riport szerint évtizedenként 1-2 évvel növekedni fog mindkét nem esetében az előttük álló évek száma, így 2070-re a várható élettartam elérheti a férfiak esetében a 86,9, a nők esetében pedig a 90,4 évet is.

A hosszabb várható élettartam viszont nagyobb felkészülést is igényel, így a nyugdíjas évekre való, anyagi felkészülés még nagyobb szerepet kell, hogy kapjon a hosszútávú megtakarítások között.

 

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sok nő elszámolja magát a nyugdíjjal – mikor éri meg tényleg beadni a kérelmet?

Sok nő túl korán vagy épp túl későn adja be a Nők40 nyugdíjkérelmet – pedig a döntés akár életre szóló anyagi következményekkel járhat.... Teljes cikk

Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés

Egyszerűsödnek a nyugdíj melletti továbbfoglalkoztatás szabályai az egészségügyi és az egészségügyben dolgozóknál - jelentette be a... Teljes cikk

Nyugdíjemelés 2026: mértéke, korrekció, 13. havi nyugdíj

A 2 millió nyugdíjasra és közel félmillió egyéb ellátásban részesülőre a jövő áprilisi választások előtt szitáló pénzeső rövid távon... Teljes cikk