jövedelem biztosítás megtakarítás jövedelempótlás cardif

Megjelent: 4 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Magyarországon a munkavállalók negyedének csak egy hónapra elegendő tartaléka van

Csak az emberek 9 százaléka rendelkezik annyi tartalékkal, hogy szükség esetén 1 évnél tovább is kibírná rendszeres bevétel nélkül.

A munkaerőpiacot fenyegető kihívások miatt felértékelődtek a jövedelempótló biztosítások - közölte a BNP Paribas Cardif Biztosító Zrt..

Főként a járvány miatt erősödött a félelem a munkanélküliségtől. Sokan rájöttek arra is, hogy rendszeres fizetés híján nem tudnák fizetni a kiadásaikat és a hiteleiket. A hitelfedezeti biztosítások iránt akkor ugrott meg leginkább, amikor a legszigorúbb korlátozások léptek életbe - írták.

A biztosítótársaság az ügyfelek visszajelzései alapján ugyanakkor azt is megállapította, hogy a belföldi munkavállalók 70 százaléka számíthat külső segítségre. A legnagyobb részük, 56 százalékuk a családjára támaszkodhat. Hitelfedezeti- vagy jövedelembiztosítással 18 rendelkezik. A megtakarítás 24 százalék számára 1 hónapra, 38 számára 2 hónapra elég, de 9 százalék 1 évnél tovább is kibírná rendszeres bevétel nélkül.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek

Elbocsátás, outplacement, fluktuáció

A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről

Az AI és az új technológiák nemcsak munkahelyeket alakítanak át, hanem a teljes bér- és készségstruktúrát is. Friss adatok szerint ennek legnagyobb nyertesei a magas és alacsony képzettségű csoportok, miközben a rutin jellegű, középszintű pozíciók szűkülnek. A kérdés már nem az, hogy jön-e a változás, hanem az, hogy ki készül fel rá időben.

További cikkek

Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül.

"Szép álom, hogy a cégek karácsony előtt ne rúgják ki a dolgozóikat, de rendszeresen kapunk év végi elbocsátásokról híreket" – mondta a HR... Teljes cikk

Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet

Az RTL Csoportot súlyos válság rázza meg: Németországban akár ezer dolgozót is elküldhetnek, miközben a cég 17%-os bevételkiesésre figyelmeztette... Teljes cikk

Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek

Egy új kutatás szerint az AI már most képes lenne a munkahelyek jelentős részét kiváltani, köztük olyan feladatokat is, amelyeket korábban... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

3 dolog, amiről senki nem gondolná, hogy 5 ezer forintért megkaphatja

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026