Magyarországról külföldi egyetemre? Itt vannak a legújabb trendek
Rekord számú magyar diák tanul külföldi egyetemeken. Ismét változott a célországok népszerűségi sorrendje: Hollandia megelőzte az Egyesült Királyságot és Németországhoz zárkózott - derült ki az Engame Akadémia kutatásából. Mi a vonzereje a legnépszerűbb országoknak magyar szemüveggel?
A 2023/2024-es tanévben új rekordot döntött a külföldön tanuló magyar diákok száma. Közben több népszerű célországban olyan változások történtek, amelyek következtében Hollandia előretört a rangsorban, majdnem utolérve Németországot, míg a Brexit hatása a mai napig látszik az Egyesült Királyságba jelentkezők számában. Annak, aki külföldi továbbtanulást tervez, érdemes figyelemmel követni a változásokat, több opcióval készülni, és már a középiskolai évek alatt tudatosan készülni a felvételire.
A Covid járvány okozta visszaesés után újra gyorsuló ütemben növekszik a külföldön tanuló magyar diákok száma, amely a 2023/2024-es tanévben először haladta meg a 17.500-at az Engame Akadémia becslése szerint. A felsőoktatásban tanuló összes magyar diák számához képesti arányuk azonban továbbra is változatlan, 7%. „A legnépszerűbb 5 ország hosszú ideje Ausztria, Németország, Hollandia, Dánia és az Egyesült Királyság, a sorrend azonban többször változott az elmúlt években a 2018/2019-es évtől elindult átrendeződés eredményeképpen” – emelte ki Nádas Rita, az Engame Akadémia oktatási vezetője.
Itt tanulnak a magyar diákok külföldön
• Az első és második helyen álló Ausztria (3.862 diák) és Németország (2.986 diák) töretlen népszerűségnek örvend a magyar diákok körében. Ausztriát kiemelten vonzóvá teszik az ingyenes képzések, valamint a földrajzi közelség, de Németországban is nőtt a magyar hallgatók száma, megközelítve a 3.000-et.
• Hollandia (2.926 diák) a 2022/2023-as tanévben vette át a harmadik helyet, és már csak hatvan diák választja el Németországtól, jövőre pedig várhatóan le is hagyja azt. Hollandia nem véletlenül vált a poszt-Brexit időszak kedvelt célpontjává a magyar és más EU-s diákok számára: a nem angol anyanyelvű országok között a legszélesebb és legszínvonalasabb angol nyelvű képzési kínálattal bír, megfizethető tandíjakkal (évi kb. 2.500 euró). További előnye, hogy a nagyvárosok nemzetközi légkörének köszönhetően az országban holland nyelvtudás nélkül is könnyen boldogulhatnak a diákok. A 2023/2024-es tanév volt az első, amikor az országban tanuló magyar hallgatók száma meghaladta az Egyesült Királyság Brexit előtti rekordját (2.650 volt a 2020/2021-es tanévben). Kedvezőtlen hír azonban, hogy a nemzetközi diákok számának jelentős növekedése lakhatási válsághoz vezetett, aminek kezelésére a 2025/2026-os tanévtől szűkíteni tervezik az angol nyelven elérhető képzések választékát. A kezdeményezést nem mindenki támogatja: az egyetemek tüntetnek a változtatások ellen.
A legnépszerűbb holland egyetemek az Engame tanulói körében
• Dánia (1.263 diák) az Egyesült Királyságot megelőzve átvette a negyedik helyet, ami nem meglepő, hiszen évek óta népszerű a magyar diákok körében. Bár a megélhetés költsége itt is jóval magasabb, mint itthon, az oktatás az EU-ból érkező diákok számára ingyenes és magas színvonalú. Az országban először szigorítottak, majd újra nyitottak, és az egyre több angol nyelvű szak elindítása nyomán a 2023/2024-es tanévben 5%-os növekedés figyelhető meg a magyar diákok számában.
• Az Egyesült Királyság (1.154 diák) visszaszorult az ötödik helyre. Miközben a magyar diákok érdeklődése 2020-ig növekvő tendenciát mutatott, a Brexit óta jelentős visszaesés figyelhető meg, és tavaly mindössze 320 magyar diák jelentkezett a szigetországba. Az EU-ból érkező diákok számára a legnagyobb akadály továbbra is a megemelkedett tandíj és a diákhitel hiánya.
Az Egyesült Királyság helyetti alternatívaként gyorsan emelkedikÍrország népszerűsége, de így is csak 161 magyar diák tanul az országban, az ide készülők pedig több nehézséggel szembesülhetnek, köztük a szigorított felvételi követelményekkel.
Annak, aki külföldi továbbtanulást tervez, a folytonos változások és a növekvő verseny következtében érdemes minél hamarabb megkezdeni a felkészülést, illetve több opcióval készülni. „Sok magyar diák csak a középiskola utolsó évében – gyakran közvetlenül a felvételi jelentkezés előtt – dönt a továbbtanulás irányáról. Külföldön azonban a sikeres egyetemi felvételihez egy erős jelentkezési profil kell, melyhez elengedhetetlen a megalapozott pályaorientáció és készségfejlesztés” - tette hozzá Nádas Rita. A külföldi egyetemek teljesen más követelményeket támasztanak a felvételizőkkel szemben, mint a magyar rendszer, ahol a diák csak egy felvételi pontszámként jelenik meg. A külföldi felvételik gyakran készség-alapúak (esszéírás, prezentáció, kritikai gondolkodás), amelyek fejlesztését nem lehet elég korán elkezdeni.
Angol nyelterületen tanuló magyarok száma és annak változása
Angol nyelvterületen tanuló magyar diákok száma
1.) Pályaválasztás tudatosan: Sok magyar diák csak a középiskola utolsó évében – sokszor közvetlenül a felvételi jelentkezés előtt – dönt a továbbtanulás irányáról és a szakokról. Külföldi felvételi esetén azonban fontos, hogy már korábban, a középiskolai évek alatt tudatosan építsük a motivációs levélhez, önéletrajzhoz vagy interjúhoz szükséges tapasztalatainkat, amelyekkel megmutathatjuk, milyen lépéseket tettünk céljaink érdekében.
2.) Készségek fejlesztése: A tudás önmagában kevés, ha nem tudjuk értelmezni és alkalmazni. Míg a hazai oktatás a lexikális ismeretekre épít, addig a külföldi felvételik gyakran készség-alapúak, például esszéírást, prezentációt vagy kritikai gondolkodást várnak el – olyan kompetenciákat, amelyekkel a diákok a legtöbbször csak ritkán találkoznak az iskolában, pedig ezek az egyetemi siker kulcsai is lehetnek.
3.) Gyakorlatban használható nyelvtudás: A nyelvtudás nemcsak a kommunikáció alapja, hanem ablakot is nyit a világ megértéséhez. Ez különösen fontos, ha valaki külföldi egyetemet céloz meg, hiszen a felvételik és nyelvvizsgák gyakran a gyakorlati nyelvtudás szintjét mérik, sokszor akadémiai kontextusban. A nyelvtani ismereteken túl elengedhetetlen a magabiztos szóbeli és írásbeli, valamint olvasási és hallási készség.
+1) Korai felkészülés: Ezen készségek fejlesztését nem lehet elég korán kezdeni. Ha valakiben felmerül a külföldi továbbtanulás gondolata, érdemes azonnal lépéseket tenni – ezek a képességek a hazai egyetemi felvételin és a későbbi pályán is nagy előnyt jelentenek, akkor is, ha végül belföldön tanul tovább.
- 2024.12.10Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Gyakorló munkajogász oktatóink segítenek értelmezni az Mt. szabályait a saját praxisukból hozott példák segítségével, továbbá tanácsokkal látják el a résztvevőket munkajogi kérdéseikben. Oktatók: DR. FODOR T. GÁBOR és DR. NYERGES ÉVA Részletek Jegyek
- 2024.12.10Compliance szituációk kezelése Szeretné Compliance folyamatait megfelelően kezelni? Szervezete nagy hangsúlyt fektet az átláthatóságra? Képzésünkön áttekintjük mi a HR és a cégvezető hatásköre ezekben a szituációkban. Részletek Jegyek
- 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. Részletek Jegyek
Ez az utánpótlás pedig kizárólag a magyar munkaerőpiacról nem oldható meg, legalábbis egyes gyártócégek tapasztalata szerint. Jobb digitális... Teljes cikk
Szellemi munkát végzőknél is voltak csoportos, több száz fős elbocsátások az elmúlt időszakban. Ahogyan a munkaerőhiány is jelen van – mondta... Teljes cikk
A munkavállalók akarják, a cégek inkább megtűrik, bár szigorítva. A covid alatt elterjedt home office-t teljesen nem lehet eltüntetni. Kápolnás Vera... Teljes cikk
- Mit vár a munkahelyétől a Z-generáció? 3 hete
- A dolgozók több mint fele szerint az AI új munkahelyeket teremthet 3 hete
- Ezért tartják fontosnak a pénzügyi tudást a magyarok 3 hete
- Nyolc magyar egyetem is helyet kapott a Sanghaj-listán 4 hete
- Stratégiai megállapodást kötött a KPMG és a Corvinus Egyetem 4 hete
- Tomán Szabina karrierről, motivációról, az elutasítás kezeléséről 1 hónapja
- Itt a lista - Ezek a legjobb gimnáziumok a fővárosban 1 hónapja
- Hogyan lehetsz még jobb HR-es? Tanácsok a top magyar személyzeti vezetőktől 1 hónapja
- Fülöp Attila: humán erőforrásra minden szakmának szüksége van 1 hónapja
- Iskolapélda a dolgozói jóllét területén - interjú Adonicsné Püski Katával, a Semmelweis Egyetem stratégiai szervezetfejlesztési főigazgatójával 1 hónapja
- Mennyit keres egy közös képviselő? Érdemes-e belevágni? 1 hónapja