Magyarországról külföldi egyetemre? Itt vannak a legújabb trendek
Rekord számú magyar diák tanul külföldi egyetemeken. Ismét változott a célországok népszerűségi sorrendje: Hollandia megelőzte az Egyesült Királyságot és Németországhoz zárkózott - derült ki az Engame Akadémia kutatásából. Mi a vonzereje a legnépszerűbb országoknak magyar szemüveggel?
A 2023/2024-es tanévben új rekordot döntött a külföldön tanuló magyar diákok száma. Közben több népszerű célországban olyan változások történtek, amelyek következtében Hollandia előretört a rangsorban, majdnem utolérve Németországot, míg a Brexit hatása a mai napig látszik az Egyesült Királyságba jelentkezők számában. Annak, aki külföldi továbbtanulást tervez, érdemes figyelemmel követni a változásokat, több opcióval készülni, és már a középiskolai évek alatt tudatosan készülni a felvételire.
A Covid járvány okozta visszaesés után újra gyorsuló ütemben növekszik a külföldön tanuló magyar diákok száma, amely a 2023/2024-es tanévben először haladta meg a 17.500-at az Engame Akadémia becslése szerint. A felsőoktatásban tanuló összes magyar diák számához képesti arányuk azonban továbbra is változatlan, 7%. „A legnépszerűbb 5 ország hosszú ideje Ausztria, Németország, Hollandia, Dánia és az Egyesült Királyság, a sorrend azonban többször változott az elmúlt években a 2018/2019-es évtől elindult átrendeződés eredményeképpen” – emelte ki Nádas Rita, az Engame Akadémia oktatási vezetője.

Itt tanulnak a magyar diákok külföldön
• Az első és második helyen álló Ausztria (3.862 diák) és Németország (2.986 diák) töretlen népszerűségnek örvend a magyar diákok körében. Ausztriát kiemelten vonzóvá teszik az ingyenes képzések, valamint a földrajzi közelség, de Németországban is nőtt a magyar hallgatók száma, megközelítve a 3.000-et.
• Hollandia (2.926 diák) a 2022/2023-as tanévben vette át a harmadik helyet, és már csak hatvan diák választja el Németországtól, jövőre pedig várhatóan le is hagyja azt. Hollandia nem véletlenül vált a poszt-Brexit időszak kedvelt célpontjává a magyar és más EU-s diákok számára: a nem angol anyanyelvű országok között a legszélesebb és legszínvonalasabb angol nyelvű képzési kínálattal bír, megfizethető tandíjakkal (évi kb. 2.500 euró). További előnye, hogy a nagyvárosok nemzetközi légkörének köszönhetően az országban holland nyelvtudás nélkül is könnyen boldogulhatnak a diákok. A 2023/2024-es tanév volt az első, amikor az országban tanuló magyar hallgatók száma meghaladta az Egyesült Királyság Brexit előtti rekordját (2.650 volt a 2020/2021-es tanévben). Kedvezőtlen hír azonban, hogy a nemzetközi diákok számának jelentős növekedése lakhatási válsághoz vezetett, aminek kezelésére a 2025/2026-os tanévtől szűkíteni tervezik az angol nyelven elérhető képzések választékát. A kezdeményezést nem mindenki támogatja: az egyetemek tüntetnek a változtatások ellen.

A legnépszerűbb holland egyetemek az Engame tanulói körében
• Dánia (1.263 diák) az Egyesült Királyságot megelőzve átvette a negyedik helyet, ami nem meglepő, hiszen évek óta népszerű a magyar diákok körében. Bár a megélhetés költsége itt is jóval magasabb, mint itthon, az oktatás az EU-ból érkező diákok számára ingyenes és magas színvonalú. Az országban először szigorítottak, majd újra nyitottak, és az egyre több angol nyelvű szak elindítása nyomán a 2023/2024-es tanévben 5%-os növekedés figyelhető meg a magyar diákok számában.
• Az Egyesült Királyság (1.154 diák) visszaszorult az ötödik helyre. Miközben a magyar diákok érdeklődése 2020-ig növekvő tendenciát mutatott, a Brexit óta jelentős visszaesés figyelhető meg, és tavaly mindössze 320 magyar diák jelentkezett a szigetországba. Az EU-ból érkező diákok számára a legnagyobb akadály továbbra is a megemelkedett tandíj és a diákhitel hiánya.
Az Egyesült Királyság helyetti alternatívaként gyorsan emelkedikÍrország népszerűsége, de így is csak 161 magyar diák tanul az országban, az ide készülők pedig több nehézséggel szembesülhetnek, köztük a szigorított felvételi követelményekkel.
Annak, aki külföldi továbbtanulást tervez, a folytonos változások és a növekvő verseny következtében érdemes minél hamarabb megkezdeni a felkészülést, illetve több opcióval készülni. „Sok magyar diák csak a középiskola utolsó évében – gyakran közvetlenül a felvételi jelentkezés előtt – dönt a továbbtanulás irányáról. Külföldön azonban a sikeres egyetemi felvételihez egy erős jelentkezési profil kell, melyhez elengedhetetlen a megalapozott pályaorientáció és készségfejlesztés” - tette hozzá Nádas Rita. A külföldi egyetemek teljesen más követelményeket támasztanak a felvételizőkkel szemben, mint a magyar rendszer, ahol a diák csak egy felvételi pontszámként jelenik meg. A külföldi felvételik gyakran készség-alapúak (esszéírás, prezentáció, kritikai gondolkodás), amelyek fejlesztését nem lehet elég korán elkezdeni.
Angol nyelterületen tanuló magyarok száma és annak változása

Angol nyelvterületen tanuló magyar diákok száma
1.) Pályaválasztás tudatosan: Sok magyar diák csak a középiskola utolsó évében – sokszor közvetlenül a felvételi jelentkezés előtt – dönt a továbbtanulás irányáról és a szakokról. Külföldi felvételi esetén azonban fontos, hogy már korábban, a középiskolai évek alatt tudatosan építsük a motivációs levélhez, önéletrajzhoz vagy interjúhoz szükséges tapasztalatainkat, amelyekkel megmutathatjuk, milyen lépéseket tettünk céljaink érdekében.
2.) Készségek fejlesztése: A tudás önmagában kevés, ha nem tudjuk értelmezni és alkalmazni. Míg a hazai oktatás a lexikális ismeretekre épít, addig a külföldi felvételik gyakran készség-alapúak, például esszéírást, prezentációt vagy kritikai gondolkodást várnak el – olyan kompetenciákat, amelyekkel a diákok a legtöbbször csak ritkán találkoznak az iskolában, pedig ezek az egyetemi siker kulcsai is lehetnek.
3.) Gyakorlatban használható nyelvtudás: A nyelvtudás nemcsak a kommunikáció alapja, hanem ablakot is nyit a világ megértéséhez. Ez különösen fontos, ha valaki külföldi egyetemet céloz meg, hiszen a felvételik és nyelvvizsgák gyakran a gyakorlati nyelvtudás szintjét mérik, sokszor akadémiai kontextusban. A nyelvtani ismereteken túl elengedhetetlen a magabiztos szóbeli és írásbeli, valamint olvasási és hallási készség.
+1) Korai felkészülés: Ezen készségek fejlesztését nem lehet elég korán kezdeni. Ha valakiben felmerül a külföldi továbbtanulás gondolata, érdemes azonnal lépéseket tenni – ezek a képességek a hazai egyetemi felvételin és a későbbi pályán is nagy előnyt jelentenek, akkor is, ha végül belföldön tanul tovább.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Ausztria síparadicsomaiban több száz szezonális dolgozót keresnek a téli szezonra – akár 3000 eurós fizetéssel és ingyenes szállással. A... Teljes cikk
A nemzetközi munkaerőmozgás és a globalizáció következtében a munkahelyek egyre sokszínűbbé válnak, ami új típusú szervezeti kihívásokat hoz.... Teljes cikk
Egyre több munkavállaló dönt munkahelyválasztáskor a közlekedési lehetőségek alapján. A 35 év alattiak közel 70%-a kifejezetten olyan munkaadót... Teljes cikk
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 3 hete
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 1 hónapja
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 1 hónapja
- A fenntartható karrier mint új HR-trend 1 hónapja
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 2 hónapja
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 2 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 2 hónapja
- Ezekben az országokban a legjobb nyugdíjasnak lenni 2 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 2 hónapja
- A nő, aki megmutatta: az álommelót nem megtalálni, hanem kitalálni kell 2 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 2 hónapja

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja