Maintenance Technician
A Maintenance Technician feladata, hogy gépek, berendezések, épületek vagy rendszerek folyamatos, biztonságos és hibamentes működését biztosítsa. Ő az, aki megelőzi a meghibásodásokat, illetve gyorsan elhárítja azokat, ha mégis probléma adódik.
Ez a munkakör nagyon sok területen létezik:
- gyárakban, üzemekben
- irodaházakban, szállodákban
- kórházakban
- logisztikai központokban
- lakóépületek üzemeltetésében
Milyen feladatai vannak?
A pontos feladatok a munkahelytől függnek, de általában ezek tartoznak bele:
Karbantartás
- gépek és berendezések rendszeres ellenőrzése
- megelőző karbantartás (olajozás, tisztítás, beállítás)
- kopó alkatrészek cseréje
Hibajavítás
- meghibásodások felderítése
- mechanikai, elektromos vagy elektronikai hibák javítása
- sürgős javítások elvégzése leállás esetén
Rendszerek kezelése
- elektromos rendszerek
- pneumatikus és hidraulikus rendszerek
- fűtés, hűtés, szellőzés (HVAC)
- automatizált vagy félautomata gépek
Adminisztráció
- karbantartási naplók vezetése
- hibák és javítások dokumentálása
- alkatrészigény jelzése
Milyen képesítés kell hozzá?
Ez szintén függ az adott munkahelytől, de általánosságban:
Végzettség
- szakmunkás / technikusi végzettség, például:
- gépész
- villanyszerelő
- mechatronikai technikus
- ipari automatizálási technikus
- egyes helyeken mérnöki végzettség előny (nem mindig kötelező)
Tanfolyamok, engedélyek (előny vagy kötelező lehet)
- villamos biztonságtechnikai ismeretek
- emelőgép-kezelői vagy targoncás jogosítvány
- PLC-alapismeretek
- munkavédelmi és tűzvédelmi oktatás
Milyen készségek fontosak?
- jó műszaki érzék
- problémamegoldó képesség
- önálló munkavégzés
- precizitás
- időnként készenléti vagy műszakos munkavégzés vállalása
- alap számítógépes ismeretek
Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu-n.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Senior Project Manager az a szakember, aki már tudja, hogy a projektek ritkán mennek terv szerint — és pontosan ezért bízzák rá a legösszetettebb,... Teljes cikk
A Junior Account Manager az értékesítés és az ügyfélkapcsolatok világába való belépés egyik legnépszerűbb útja. Feladata az ügyfelekkel való... Teljes cikk
A BI Analyst, azaz business intelligence elemző az a szakember, aki a cég adataiból értelmes képet rajzol — olyat, amelyre a vezetők döntéseket... Teljes cikk

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?