Maintenance Technician

A Maintenance Technician feladata, hogy gépek, berendezések, épületek vagy rendszerek folyamatos, biztonságos és hibamentes működését biztosítsa. Ő az, aki megelőzi a meghibásodásokat, illetve gyorsan elhárítja azokat, ha mégis probléma adódik.

Ez a munkakör nagyon sok területen létezik:

  • gyárakban, üzemekben
  • irodaházakban, szállodákban
  • kórházakban
  • logisztikai központokban
  • lakóépületek üzemeltetésében

Milyen feladatai vannak?

A pontos feladatok a munkahelytől függnek, de általában ezek tartoznak bele:

Karbantartás

  • gépek és berendezések rendszeres ellenőrzése
  • megelőző karbantartás (olajozás, tisztítás, beállítás)
  • kopó alkatrészek cseréje

Hibajavítás

  • meghibásodások felderítése
  • mechanikai, elektromos vagy elektronikai hibák javítása
  • sürgős javítások elvégzése leállás esetén

Rendszerek kezelése

  • elektromos rendszerek
  • pneumatikus és hidraulikus rendszerek
  • fűtés, hűtés, szellőzés (HVAC)
  • automatizált vagy félautomata gépek

Adminisztráció

  • karbantartási naplók vezetése
  • hibák és javítások dokumentálása
  • alkatrészigény jelzése

Milyen képesítés kell hozzá?

Ez szintén függ az adott munkahelytől, de általánosságban:

Végzettség

  • szakmunkás / technikusi végzettség, például:
    • gépész
    • villanyszerelő
    • mechatronikai technikus
    • ipari automatizálási technikus
  • egyes helyeken mérnöki végzettség előny (nem mindig kötelező)

Tanfolyamok, engedélyek (előny vagy kötelező lehet)

  • villamos biztonságtechnikai ismeretek
  • emelőgép-kezelői vagy targoncás jogosítvány
  • PLC-alapismeretek
  • munkavédelmi és tűzvédelmi oktatás

Milyen készségek fontosak?

  • jó műszaki érzék
  • problémamegoldó képesség
  • önálló munkavégzés
  • precizitás
  • időnként készenléti vagy műszakos munkavégzés vállalása
  • alap számítógépes ismeretek

Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu-n. 

 

  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Olyanok vagyunk, mint egy karmester: vezényeljük hazánk légiforgalmát

Radlóczky Zsófia öt éve légiforgalmi irányító, de már 12 éves kora óta erre a hivatásra készült, amire édesapja inspirálta. Élvezi a... Teljes cikk

Nem dolgozhat, nem dönthet a pénzről – minden ötödik nő érintett lehet az EU-ban

Az Európai Unió Alapjogi Ügynöksége és az Nemek Közötti Egyenlőség Európai Intézete friss jelentése szerint az EU-ban minden harmadik nő... Teljes cikk

Pék

A pék olyan élelmiszeriparban dolgozó szakember, aki kenyér, péksütemények, kalácsok, kiflik, zsemlék és egyéb pékáruk előállításával... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár