Felmondási hullám indult az Egyesült Államokban
Rekordszintre nőtt márciusban az új állások száma, és rekordszámú - 4,5 millió ember - mondott fel önszántából az Egyesült Államokban.
Rekordszintre nőtt márciusban az új amerikai állások száma, párhuzamosan a felmondók számával, ugyanakkor a munkaerő-felvétel csökkent. A munkaügyi minisztérium legfrissebb felmérése szerint rekordszámú, 4,5 millió ember mondott fel önszántából munkahelyén, ami alátámasztja a növekvő bérnyomást, miközben a kormány múlt heti beszámolója szerint az amerikai munkavállalók javadalmazása az első negyedévben az elmúlt több mint három évtized legnagyobb növekedését érte el - írja a Világgazdaság.
Március utolsó napján 205 ezerrel, 11,5 millióra nőtt az újonnan nyíló állások száma.
A munkaerőhiány még magasabbra tolhatja a béreket és arra késztetheti a vállalatokat, hogy minél több műveletet automatizáljanak vagy más hatékony lehetőségeket keressenek, ami megoldható kisebb alkalmazotti létszám mellett is - véli Sophia Koropeckyj, a Moody's Analytics vezető közgazdásza.
Szerinte ráadásul a jövőben egyre több baby boomer – 1946 és 1964 között született generáció tagjai – hagyja majd el a munkaerőpiacot, de a rengeteg állás láttán sokan mások is kedvet kaphatnak a felmondáshoz.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Közel 20 éve csatlakozott Magyarország az Európai Unióhoz - ennek kapcsán a GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató segítségével... Teljes cikk
Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk
A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk
- A hétvégén dolgozó foglalkoztatottak aránya a világban 2 napja
- Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power 3 napja
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 1 hete
- Ennyi magyar munkaadó tervez létszámcsökkentést a második negyedévre 2 hete
- Munkaerőpiaci fordulatok: Innováció és alkalmazkodás a HR-ben 2 hete
- Vitályos Eszter: az egyik legfontosabb kihívás a munkaerőpiaci aktivitás további növelése 2 hete
- A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi? 2 hete
- Miért lesz valaki HR-es? - Kérdések és válaszok: 1. rész 3 hete
- Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben 3 hete
- Egységben az erő: így enyhíti a munkaerőhiányt és csökkenti az agyelszívást három ország 3 hete
- Többletpontokat szerezhetnek és pénzt kereshetnek az alapkiképzésben részt vevő fiatalok 3 hete