kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Marketing munkatárs

A marketing munkatárs megszervezi, koordinálja egy vállalat marketingtevékenységét.

A marketingesek egy szolgáltatás vagy termék eladása érdekében próbálják elsősorban a potenciális vásárlók körében reklámozni a céget vagy az adott terméket. A marketing elmondható, hogy szinte minden iparág szerves részét képzi. Az elmúlt években a szociális médiafelületek berobbanásával a marketing egy új szintre emelkedett. Számos új marketing munkakör alakult ki az elmúlt időben (például: SEO Manager, Brand Assistant, Vállalati kommunikációs szakember). Munkák marketing munkatársaknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

A marketing munkatárs állás feladatai:
- befolyásolni a közvéleményt a céggel, a termékeivel és/vagy szolgáltatásaival kapcsolatban
- reklámkampányokat kitalálni, kifejleszteni és koordinálni
- kialakítani különféle reklámstratégiákat
- javaslatok tétele a vezetőknek a marketinggel kapcsolatban
- marketingkutatás végzése (fogyasztási habitusok, preferenciák elemzése)
- piackutatás folytatása

Elvárások
A marketingeseknek az alapelvárás esetenként a középfokú végzettség, de gyakran a felsőfokú marketingből szerzett végzettség is szükséges. A szakmai tapasztalattal rendelkező embereket mindig szívesebben fogadják a munkáltatók. Legtöbbször fontos a Microsoft Office használatának képessége, esetleg felhasználói, de akár haladó szinten is. A marketingeseknek elengedhetetlen a kreatív gondolkodás, a nagyszerű kommunikációs képesség szóban és írásban és a vevőorientált személyiség. Előnyt jelenthet az angol nyelvtudás.

Munkarend
A marketing állásoknál gyakran lehetőséget biztosítanak egy bizonyos időtartamú home office-ra.

Juttatások
A marketing munkatársak az alapbérük mellett számtalan bónuszokban részesülhetnek a vállalttól, ahol dolgoznak. Előfordul, hogy biztosítják a munkához szükséges laptopokat, gépeket és telefonokat az alkalmazottaknak, amely megkönnyítheti a munkavégzést.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár