Még mindig magas a tartósan munkanélküliek aránya
Nem változott a munkanélküliségi ráta az előző három hónaphoz képest augusztus-októberben (10,9 százalék). Ez az érték a foglalkoztatottak számával együtt viszont még mindig magasabb, mint az ezt megelőző évben. A munkanélküliek 54,1 százaléka egy éve, vagy annál régebben keresett állást - közli a KSH.
korábbihoz képest 5,9 százalékkal, 466 ezer főre nőtt, ami 0,5 százalékponttal magasabb, azaz 10,9 százalékos munkanélküliségi rátát eredményezett.
A vizsgált időszakban a 15-64 évesek közül 4 millió 258 ezren minősültek gazdaságilag aktívnak, - foglalkoztatottként, illetve munkanélküliként a munkaerőpiac szereplőinek - 61 ezerrel többen, mint 2009 azonos időszakában. A férfiakat jellemző 68,9 százalékos aktivitási arány 0,3 százalékponttal, a nőket jellemző
57,1 százalékos pedig 1,4 százalékponttal volt magasabb a 2009 augusztus-októberében mért értéknél.
A 15-64 éves korcsoportra számított 56 százalékos foglalkoztatási ráta az előző év azonos időszakit 0,4 százalékponttal haladta meg. A 15-64 éves férfi foglalkoztatottak létszáma 2 millió 34 ezer fő volt, 61,2 százalékos foglalkoztatási rátaértékkel; a nőket 1 millió 758 ezer fős, 51 százalékos foglalkoztatottság jellemezte. A férfiak foglalkoztatási mutatói lényegében megegyeztek a 2009 azonos időszaki értékekkel, ugyanakkor a három hónappal ezelőttieket (2010. május-júliusi) 25 ezer fővel, illetve 0,7 százalékponttal meghaladták. A nők foglalkoztatottsága 34 ezer fővel, 1 százalékponttal haladta meg az egy évvel korábbit, illetve 10 ezer fővel, 0,4 százalékponttal a 2010. május-júliusi értékeket.
A 15-74 éves munkanélküliek száma 466 ezer fő volt, 26 ezer fővel több, mint egy évvel korábban. A létszámnövekedés mindkét nemet azonos mértékben érintette (13-13 ezer fő). A munkanélküliségi ráta 10,9 százalékos értéke 0,5 százalékponttal magasabb az előző év azonos időszakában mért értéknél, és lényegében megegyezik a három hónappal ezelőtt publikált 11 százalékos rátaértékkel. A férfiakat 11,1 százalékos, a nőket 10,6 százalékos munkanélküliségi ráta jellemezte 2010. augusztus-októberben.
A munkanélküliek 17,7 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki, az erre a korcsoportra számított 26,9 százalékos munkanélküliségi ráta 0,8 százalékponttal volt alacsonyabb, mint 2009 azonos időszakában. A 25-54 évesek, azaz az ún. legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátáját 9,9 százalékos érték jellemezte, amely 0,5 százalékponttal haladta meg egy évvel ezelőtt mértet.
A munkanélküliek 54,1 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 18,8 hónap, 2,5 hónappal hosszabb az egy évvel korábbinál.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- 29 ezerrel kevesebben dolgoznak, mint egy évvel korábban - Megérkeztek a KSH friss adatai 1 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 2 hónapja
- Egy év alatt 36 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 2 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 2 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az euróövezetben 3 hónapja
- KSH: 41 ezerrel kevesebben dolgoztak júliusiban, mint tavaly 3 hónapja
- Nőtt a munkanélküliség Lengyelországban 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?