Még rosszabb lesz a munkaerőhiány 2021-re
Inflációs jelentést készített a jegybank. Ebben a hazai munkaerőpiac elemzését is elvégezte az MNB. Természetesen arra jutottak, hogy a munkaerőhiány súlyos helyzetet okoz, de ez csak fokozódik majd.
A privátbankár.hucikke szerint a jegybanki előrejelzés azt írja, hogy a kormányzati intézkedések, mint amilyen az ukrán munkaerő importálása vagy a közfoglalkozási programok szűkítése nem fog hosszú távon segíteni a versenyszférán.
A bővülés mértéke a versenyszférában ugyanis folyamatosan lassulni fog a következő években. A jegybank előrejelzése szerint a versenyszféra foglalkoztatása a következőképpen bővülhet az előttünk álló időszakban: 2018: 1,4%, 2019: 0,9%, 2020: 0,4%, 2021: 0,2%
Ez azt jelenti, hogy a például 2021-ben már 10 ezer főnél is kevesebb emberrel bővülne a versenyszféra foglalkoztatása, így tényleg mindenki dolgozna, ami természetesen így nem igaz, hiszen az alulképzettek a legnehezebben foglalkoztatható réteg. Ők papíron a munkaerő-tartalék részét képezik, ám foglalkoztatásukhoz átképzésekre lenne szükség.
Emellett egy másik probléma is van, ez pedig a munkaképes korúak egyre várható csökkenése. Ezzel együtt a romló munkaerő-tartalék már a foglalkozás bővülését is akadályozza majd. Ez okozhatja a legnagyobb gondokat a vállalatok létszámbővítési törekvéseit illetően.
FEOR-kereső a HR Portálon és FEOR-számok listája foglalkozás-keresővel.
prvatbankar.hu
A bővülés mértéke a versenyszférában ugyanis folyamatosan lassulni fog a következő években. A jegybank előrejelzése szerint a versenyszféra foglalkoztatása a következőképpen bővülhet az előttünk álló időszakban: 2018: 1,4%, 2019: 0,9%, 2020: 0,4%, 2021: 0,2%
Ez azt jelenti, hogy a például 2021-ben már 10 ezer főnél is kevesebb emberrel bővülne a versenyszféra foglalkoztatása, így tényleg mindenki dolgozna, ami természetesen így nem igaz, hiszen az alulképzettek a legnehezebben foglalkoztatható réteg. Ők papíron a munkaerő-tartalék részét képezik, ám foglalkoztatásukhoz átképzésekre lenne szükség.
Emellett egy másik probléma is van, ez pedig a munkaképes korúak egyre várható csökkenése. Ezzel együtt a romló munkaerő-tartalék már a foglalkozás bővülését is akadályozza majd. Ez okozhatja a legnagyobb gondokat a vállalatok létszámbővítési törekvéseit illetően.
FEOR-kereső a HR Portálon és FEOR-számok listája foglalkozás-keresővel.
prvatbankar.hu
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?