Megjelent: 1 éve

Még rosszabb lesz a munkaerőhiány 2021-re

Inflációs jelentést készített a jegybank. Ebben a hazai munkaerőpiac elemzését is elvégezte az MNB. Természetesen arra jutottak, hogy a munkaerőhiány súlyos helyzetet okoz, de ez csak fokozódik majd.

A privátbankár.hucikke szerint a jegybanki előrejelzés azt írja, hogy a kormányzati intézkedések, mint amilyen az ukrán munkaerő importálása vagy a közfoglalkozási programok szűkítése nem fog hosszú távon segíteni a versenyszférán.

A bővülés mértéke a versenyszférában ugyanis folyamatosan lassulni fog a következő években. A jegybank előrejelzése szerint a versenyszféra foglalkoztatása a következőképpen bővülhet az előttünk álló időszakban: 2018: 1,4%, 2019: 0,9%, 2020: 0,4%, 2021: 0,2%

Ez azt jelenti, hogy a például 2021-ben már 10 ezer főnél is kevesebb emberrel bővülne a versenyszféra foglalkoztatása, így tényleg mindenki dolgozna, ami természetesen így nem igaz, hiszen az alulképzettek a legnehezebben foglalkoztatható réteg. Ők papíron a munkaerő-tartalék részét képezik, ám foglalkoztatásukhoz átképzésekre lenne szükség.

Emellett egy másik probléma is van, ez pedig a munkaképes korúak egyre várható csökkenése. Ezzel együtt a romló munkaerő-tartalék már a foglalkozás bővülését is akadályozza majd. Ez okozhatja a legnagyobb gondokat a vállalatok létszámbővítési törekvéseit illetően.

FEOR-kereső a HR Portálon és FEOR-számok listája foglalkozás-keresővel.

prvatbankar.hu
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
  • 2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Szakmunkásokból van a legnagyobb hiány a kkv-szektorban

A cégek csaknem 50 százaléka küzd kisebb vagy nagyobb mértékű munkaerőhiánnyal; ezek a kkv-k elsősorban fizikai és szakmunkásokat keresnek - derül... Teljes cikk

Ez kell a magyar programozóknak - Kutatás

Egy friss kutatás szerint a magyar fejlesztőket leginkább az érdekli, hogy technológiákkal fognak dolgozni. Teljes cikk

Egyre nagyobb a szakadék a legjobb és az átlagos munkahelyek között

A Legjobb Munkahelyek Program kutatás rávilágít, hogy mi szükséges az erős munkavállalói elkötelezettséghez. Teljes cikk