Megjelent: 3 hónapja

Megbízási díj 2021

A megbízási díj a megbízási szerződésben foglalt feladat elvégzésének ellenértéke. 2020. július 1-től jelentősen megváltoztak a járulékfizetési szabályok, így a megbízási díj után is az eddigiektől eltérő járulékot kell megfizetni.

1,5%-kal nő a megbízási jogviszony szerint biztosítottak járulkfizetési kötelezettség. Míg korábban 17%-ot kellett fizetniük, ez 18,5%-ra módosult. Viszont ezáltal a megbízási díjért dolgozók álláskeresési járadékra szereznek jogosultságot. A megbízási jogviszony beleszámít a jogosultsági időbe.

A megbízási szerződés alapján kifizetett jövedelem többnyire az önálló tevékenységből származó jövedelmek közé tartozik. Ezért a magánszemély részére kifizetett jövedelem (a bevétel és a költségek különbözete, vagy a bevétel 90 százaléka) összegéből 15 százalék szja-előleget köteles megállapítani és levonni a kifizető. H a megbízási díj nem éri el a minimálbér 30 százalékát, akkor a megbízott nem minősül biztosítottnak, és a megbízót nem terheli tb-járulék-megállapítási kötelezettség.

Megbízási szerződésről információt itt talál.

Iratmintáink között megbízási szerződésre is talál kész dokumentumot.
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
  • 2021.02.23 Adatvédelmi tisztviselő képzés Megújult blended képzésünk során a jogi háttér áttekintése mellett gyakorlati példák, megtörtént esetek és a résztvevők által hozott problémák közös elemzése segíti a szabályok értelmezését először e-learning, majd egy online konzultációs nap keretein belül. Részletek Jegyek
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter