Megdőlt a csúcs: augusztusban jelentkezett a felnőttképzésben résztvevők egynegyede OKJ tanfolyamra
Az egész évben folyamatosan induló OKJ tanfolyamokra idén augusztusban jelentkezett a résztvevők 25 százaléka, hogy még a régi OKJ szerint, kedvezőbb feltételekkel (rövidebb idő alatt és olcsóbban) szerezhessen szakképesítést. A tavalyi évhez hasonló augusztusi fellendülés után azonban jelentős keresletcsökkenés jöhet: az új OKJ bevezetése már az idei utolsó negyedévben éreztetheti hatását, azonban igazán drasztikus kereslet visszaesésre 2014-ben lehet számítani.
Idén szeptemberben és októberben várhatóan a korábban már elindított tanfolyamokra való lehetséges becsatlakozások némiképp kompenzálhatják az augusztusra előrehozott jelentkezésket, azonban a szeptember elseje után indított, új OKJ szerinti tanfolyamoknál erre már nem lesz lehetőség. "Mivel a felnőttképzést szabályozó végrehajtási rendeletekre még várni kell, sok felnőttképző intézmény egyelőre kivár az új OKJ képzésekre vonatkozó ajánlatai kidolgozásával, új OKJ-s tanfolyamokat a legtöbben csak év végén vagy jövő év elején terveznek indítani, amely átmenetileg a felnőttképzési kínálat szűküléséhez vezethet" - véli Andrási Tamás, a melyiksuli.hu-t üzemeltető Online Service Selector Kft. ügyvezetője, aki szerint a későbbiekben a felnőttoktatásban is visszarendeződhet a korábbi gyakorlatnak megfelelő, kétpólusú, azaz őszi-tavaszi kiemelt jelentkezési időszak.
A felnőttképzés új rendszere válaszút elé állítja az oktatási intézményeket, amely során egyesek képzési ajánlataik szűkítésére, míg mások részleges profilváltásra kényszerülhetnek. Az egyéni, lakossági résztvevők számára nyújtott OKJ tanfolyamok mellett a jövőben még inkább felértékelődő piaci lehetőséget jelenthetnek a pályázati forrásból finanszírozott képzések, a kötelezően előírt hatósági vizsgák, a munkaügyi központok által finanszírozott képzések vagy a vállalati továbbképzések.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívása ma nem a létszám-, hanem a használható tudás hiánya. A technológiai és ipari átalakulás... Teljes cikk
A fosszilis energiahordozóktól való elmozdulás soha nem látott munkaerő-igényt teremt az elektromos hálózatok körül: tízezrével nyílnak új... Teljes cikk
Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 2 hete
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 2 hete
- Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba 3 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 3 hete
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 3 hete
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 4 hete
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 4 hete
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 4 hete
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 4 hete
- Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert 1 hónapja
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 1 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben