Mennyi órát kell tanítani középiskolában egy tanárnak?

Szeretném kérdezni, hogy a számításnál melyik kötelező óraszámot kell figyelembe venni? A középiskolában ugyebár 22-26 óra van leírva, mert egyáltalán nem mindegy, hogy 22-ből tartok akárhány órát, vagy 26-ból.

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A levele alapján rendelkezésre álló információkból a kötelező óraszámra vonatkozóan nem adható pontos válasz.
A tanítási órák mennyiségét a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény (Tv.) 62.§-a írja elő, úgy nevezi, hogy neveléssel-oktatással lekötött munkaidő. Ide tartoznak a tanítási órák és egyéb foglalkozások (szakkör, korrepetálás, sportkör, edzés, napközi, tanulószoba… stb.). Tehát nem fix óraszám, hanem egy intervallum, ami miatt különbözhet (és különbözik is) az egyes tanárok munkaideje. A mértéke: maximum: 26, minimum: 22, átlag: 24 óra.
A pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezik a pedagógusok munkaidejéről.
Fentiek alapján az egyes munkaidőrészekre fordítandó idő (a neveléssel-oktatással lekötött munkaidő heti 22-26 óra) egyfelől tanítási félévenként, másfelől azonos tantárgy tanítását ellátó pedagógusonként is változhat. A főszabálytól egyes sajátos munkakörök vonatkozásában (pl. óvodapedagógus, iskolapszichológus, könyvtárostanár, intézményvezető) eltérő mértékeket határoz meg a Tv.
A kérdésére véleményem szerint a köznevelési intézménytől kaphat választ.

Aki válaszol:

Közszolgálati jogviszony szakértő - Hódosi Anikó

Diplomámat a Pécsi Tudományegyetemen szereztem, ahol érdeklődési körömbe tartozott a munkajog is. Kezdettől fogva fontos volt számomra, hogy emberekkel foglalkozhassak és a munkámon keresztül segítséget nyújthassak számukra. Tanulmányaim befejezését követően ezt a célomat migrációval kapcsolatos munkakörben valósíthattam meg.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Mennyi órát kell tanítani középiskolában egy tanárnak?

Aki válaszol:

Jogszerű a szünet ledolgoztatása, és jár pótlék a munkaidőn kívüli készenlétért?

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Jogosult lehetek-e jutalomra, ha munkaszerződéssel dolgozom iskolában?

Mi lesz azokkal a közalkalmazottakkal, akik nem fogadják el a munkáltató ajánlatát?

Mi lesz a közalkalmazottakkal, ha a változik a szakképzési törvény?

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló