Megjelent: 4 éve

Mennyi órát kell tanítani középiskolában egy tanárnak?

Szeretném kérdezni, hogy a számításnál melyik kötelező óraszámot kell figyelembe venni? A középiskolában ugyebár 22-26 óra van leírva, mert egyáltalán nem mindegy, hogy 22-ből tartok akárhány órát, vagy 26-ból.

mdr

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?


Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A levele alapján rendelkezésre álló információkból a kötelező óraszámra vonatkozóan nem adható pontos válasz.
A tanítási órák mennyiségét a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény (Tv.) 62.§-a írja elő, úgy nevezi, hogy neveléssel-oktatással lekötött munkaidő. Ide tartoznak a tanítási órák és egyéb foglalkozások (szakkör, korrepetálás, sportkör, edzés, napközi, tanulószoba… stb.). Tehát nem fix óraszám, hanem egy intervallum, ami miatt különbözhet (és különbözik is) az egyes tanárok munkaideje. A mértéke: maximum: 26, minimum: 22, átlag: 24 óra.
A pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezik a pedagógusok munkaidejéről.
Fentiek alapján az egyes munkaidőrészekre fordítandó idő (a neveléssel-oktatással lekötött munkaidő heti 22-26 óra) egyfelől tanítási félévenként, másfelől azonos tantárgy tanítását ellátó pedagógusonként is változhat. A főszabálytól egyes sajátos munkakörök vonatkozásában (pl. óvodapedagógus, iskolapszichológus, könyvtárostanár, intézményvezető) eltérő mértékeket határoz meg a Tv.
A kérdésére véleményem szerint a köznevelési intézménytől kaphat választ.

Aki válaszol:

Közszolgálati jogviszony szakértő - Hódosi Anikó

Diplomámat a Pécsi Tudományegyetemen szereztem, ahol érdeklődési körömbe tartozott a munkajog is. Kezdettől fogva fontos volt számomra, hogy emberekkel foglalkozhassak és a munkámon keresztül segítséget nyújthassak számukra. Tanulmányaim befejezését követően ezt a célomat migrációval kapcsolatos munkakörben valósíthattam meg.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Antalóczy Adrienn válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus és a Saldo Zrt segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Saldo Zrt válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Közszolgálati kérdésekkel kapcsolatban Dr. Hódosi Anikótól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

  • 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben. Részletek Jegyek
  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
Mi számít bele a jubileumi jutalom összegébe?

Tanárként a nők 40 nyugdíjazással éltem, így a jubileumi 5 havi jutalmat megkaptam! Az összeg kiszámításába mi tartozik bele? Csak a tárgyhavi... Teljes cikk

Hogyan állapítják meg a csedet, ha nincs elég jövedelem?

2021.05.10. óta dolgozom a jelenlegi munkahelyemen. 2022.07.15 körül terhes lettem, de sajnos 2022. augusztus 12-től veszélyeztetett terhesnek... Teljes cikk

Mit tehetek, ha felmondási idő alatt elutasítják a korábban benyújtott temetési segélyt?

Édesapám meghalt novemberben, akkor a munkahelyemen szóltak, hogy kérhetek temetési segélyt. Minden papírt, dokumentumot leadtam hozzá. A következő... Teljes cikk