89 cikk a(z) Hódosi Anikó címkével:

1 napja A munkáltatóm arra való hivatkozással nem fizeti ki a 30 éves jubileumi jutalmat, hogy nem volt folyamatos a közalkalmazotti jogviszonyom. Valóban volt 3 nap, amikor alkalmazottként dolgoztam. Szerintük így lenullázódik a közalkalmazotti időm. Valóban így van? Teljes cikk...

5 napja A szakképzés átalakítása miatt megszűnik a közalkalmazotti jogviszonyom. 2021. február 7-én érem el a nők 40-hez elegendő jogosító időt. Ha úgy döntök, hogy nem fogadom el és kérem a végkielégítést, akkor a folyamatos jogviszonyom érdekében kell-e egyéni vállalkozói igazolványt kiváltanom a TB járulékok fizetése miatt vagy elegendő a felmentési időt figyelembe venni? Teljes cikk...

5 napja 2021-ben lennék jogosult a 30 éves közalkalmazotti jubileumi jutalomra. Az elmúlt 14 évet egyházi iskolában töltöttem. Ha a következő tanévet állami iskolában kezdeném, az elmúlt 14, egyházi iskolában eltöltött évemet kötelesek lennének-e közalkalmazotti jogviszonynak tekinteni. Jogosult lennék-e a 30 éves jubileumi jutalomra? Az egyházi iskolában munkaszerződésem van. Teljes cikk...

5 napja 1968-ban születtem és 1990 óta folyamatos közalkalmazotti munkaviszonyban dolgozom. 3 gyermekem van. Mikor mehetek nyugdíjba? Teljes cikk...

2 hete 1990. szeptembertől kezdtem dolgozni az egészségügyben, 2007. decemberben megváltozott a munkáltató, így a közalkalmazotti jogviszonyunk is megszűnt. 2014. szeptembertől újra közalkalmazottként dolgozom. 30 éve ugyanaz a munkám, feladatom. Eddig semmilyen jutalomban nem részesültem. Járna a 30 évért valami vagy csak majd a tényleges 25 év után kapok jutalmat? Teljes cikk...

2 hete Egy vidéki gimnáziumban tanítok 4 éve, jelenleg 30 éves közalkalmazotti jogviszonyom van. Jövőre megszűnik a tantárgyam oktatása az iskolánkban. Státusz szűnik meg, ezért felmentéssel távozom. Mennyi felmentési idő és végkielégítés jár nekem? Mestertanári Szaktanácsadói vizsgát letettem. Jár-e nekem a felmentési idő alatt a mestertanári bér átsorolása? Teljes cikk...

2 hete Szakképző intézményben dolgozom pedagógusként június 30-ig közalkalmazottként. A nők 40-el nyugdíjba mehetek, a 40 éves jubileumi jutalmat is kifizették. 2021. január 31.-el szeretnék nyugdíjba menni. Június közepén jelentem be, illetve kérem a felmentésemet, akkor az átmeneti időszakban én közalkalmazott leszek, vagy munkavállaló? Mitévő legyek? Teljes cikk...

2 hete 2021. július 1-én lesz meg a 40 éves közalkalmazotti munkaviszonyom óvónőként. Viszont mivel diákként is dolgoztam, már 2021.január végén elindíthatnám kedvezményes nyugdíjaztatásomat. Jogosan járna a 40 éves jubileumi jutalom, viszont most a fizetésünket a járványra való tekintettel 25%-kal csökkentették"átmenetileg”. Hogyan állhatok ki a jogaimért? Teljes cikk...

3 hete Az új szakképzési törvény miatti módosított foglalkoztatást nem fogadom el, akkor hogyan kell számítani a végkielégítést és a felmondási időt. A nyári szabadságunk is július 1-én kezdődne,azt akkor elbukom? 5 % béremelést mindenki kap a centrumokban, ezt nekünk is kellene kapni? Szeptembertől másik iskolában helyezkedem el, akkor nem jár a végkielégítés? Teljes cikk...

3 hete Miért nem jár felmentési idő a Szakképző Intézményeknél közalkalmazottból munkavállalóvá válás el nem fogadása esetén? Mindenhol azt olvasom, hogy aki nem vállalja a munkavállalóvá válást, annak a munkaviszonya július 1-től megszűnik. A végkielégítés hónapjai mellé a 4 hónap plusz juttatás jár-e a védett korban? Teljes cikk...

3 hete A Szakképző Centrumnak jeleztem hogy nem vállalom az Mt. hatálya alatt a továbbfoglalkoztatásomat. Jelezték nekem közalkalmazotti jogviszonyom 2020.06.30.napján megszűnik és 8 hónap végkielégítésre vagyok jogosult a Kjt. szabályai szerint. A végkielégítést nem átlagkeresettel, hanem távolléti díjjal fogják kifizetni. Idén decemberben töltöm be a nyugdíjkorhatárt. Teljes cikk...

3 hete Szakképző iskolában pedagógusként dolgozom, öregségi nyugdíjba vonulásomig július 1-ét követően 8 hónap van hátra. Arra az esetre, ha továbbfoglalkoztatásomat nem venném igénybe, jogi állásfoglalását kértem, mely szerint a koromra való tekintettel adható 4 hónap mértékű plusz végkielégítés? A szakképzési törvény 2019. LXXX tv. 127 § (5) bekezdése szerint nem illet meg. Teljes cikk...

3 hete Nyugdíjas munkavállalóként teljes időben tanítok egyházi iskolában, munkaszerződéssel. Szeretném kérdezni pedagógus igazolvány jár-e nekem? Teljes cikk...

4 hete Több mint 30 éve vagyok közalkalmazott tanárként, 2 évem van vissza a nyugdíjjogosultsághoz. Július 01-étől a Munka Törvénykönyv hatálya alá kerülök a szakképzés átalakítással. Ha nem írom alá az új munkaszerződést, milyen jogaim vannak, melyen időtartamú felmentésre, végkielégítésre vagyok jogosult? Teljes cikk...

4 hete Közalkalmazottként, a nők 40 éves munkaviszonyával szeretném a nyugdíj megállapítását kérni, de azt szüneteltetve dolgoznék tovább. Jár-e ez esetben a felmentési idő? Teljes cikk...

1 hónapja Ha valaki régebben is közalkalmazottként dolgozott és most is közalkalmazottként dolgozik szakképzésben gépkocsivezetőként, de július 01-től a szakképzési törvény fog rájuk vonatkozni. Csökkenthetik-e a szabadság mértékét? Jár-e a nyugdíj alkalmával a felmentési idő és a jubileumi jutalom? A gépkocsivezetőkre vonatkozik e a munkabéremelés? Teljes cikk...

1 hónapja Lassan 39 éve közalkalmazottként dolgozom, előtte 1 évet bankban dolgoztam.Jogosult leszek a nők 40 éves korkedvezményes nyugdíjára, melyet a felmentési idő lejárta után szeretnék igénybe venni.60 nap+ hat hónap felmentési idő illet meg. Az elmúlt évekről legalább 100 napom van, + az ez évi időarányosan. A ki nem vett szabadságokkal mi lesz? Teljes cikk...

2 hónapja Élettársam szakképző intézményét 2020. július 1-jével átszervezik. 1958-ban született 37 év közalkalmazotti jogviszonya van, három év múlva nyugdíjas. Ha nem fogadja el a felajánlott Mt. munkaszerződést, a munkáltató befizetheti-e három évre a munkaadói járulékot, hogy nyugdíjas legyen? Jár-e a 40 éves jubileum? Teljes cikk...

3 hónapja Van egy munkaviszonyom, melyen fizetés nélküli szabadságon vagyok 2020. október 2-ig. (a gyermekem egyébként már 4 éves, csak egy ismerős miatt kaptam hosszabbítást) Ez az állami cég egyébként TB kifizetőhely. 2016. január 15-ig dolgoztam ott utoljára aktívan. Kérdésem, ha felmondok, akkor van-e felmondási idő, melyet le kell töltenem, illetve jár-e még egy havi munkabér? Ha igen, kérhetek bérkorrekciót? (mivel már több, mint 4 éve nem dolgoztam ott aktívan, így az utolsó fizetésem már elavult) Ennek mértékét hogyan tudom ellenőrizni, hogy reális-e? A felmondási idő letelte után mehetek csak álláskeresési járadékot igényelni? Teljes cikk...

3 hónapja 2019. november 20-ig volt munkaviszonyom közalkalmazottként. Megkaptam MÁK-tól a megszüntetőmet és az van benne, hogy a 40. jubileumi jutalmamat nem fizették ki. Kérhetem a kifizetését? A 35. éves megkaptam. Nyugdíjfolyósító 41. év 341 nap munkaviszony állapított meg, de dolgoztam Kft-nél, magán vállalkozónál és munkanélkülin is voltam, de 1975-től dolgoztam közalkalmazottként. Teljes cikk...