Mennyit keres egy villamosmérnök?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz adatokból úgy tűnik, jól keresnek a villamosmérnökök. 2018-ban a Fizetesek.hu adatai szerint az átlagfizetésük havi, bruttó 443 600 forint volt. Ez az összeg a tapasztalt munkavállalók esetében még magasabbra kúszhat, valamint érdekesség, hogy a fizetési listát nem Budapest vezeti, hanem Veszprém megye, ahol ebben a szakmában a fővárosinál is magasabb fizetést lehet elérni.
Ahogy fentebb említettük, kivételesen nem Budapest vezeti a fizetési listát, hanem Veszprém megye, ahol havi, bruttó 470 400 forintot kereshet egy villamosmérnök. Budapest Győr-Moson-Sopron megyével van közel holtversenyben, míg a fővárosban átlagosan 457 000 forintos fizetést érhetnek el a villamosmérnökök, addig a legészaknyugatibb megyénkben 457 900 forintot. Mindössze három megye „teljesít” 400 ezer forint alatt: Baranya, Csongrád és Hajdú-Bihar. Legkevesebbet Csongrádban lehet keresni, 356 000 forinttal.
A szakmai tapasztalat több mint 100 ezer forint fizetésbeli különbséget is jelenthet. Mert míg egy pályakezdő átlagosan 365 000 forintot keres, addig egy évtizednél is több tapasztalattal bíró szakember 472 100 forintot. Egyébként az összeg 3-5 évnél ugrik meg jelentősebben, a középső fizetési lépcsőfok 459 900 forint.
A cég nagysága is befolyásolja bizonyos mértékben a béreket, míg egy kisvállalkozásnál (10 fő alatt) 422 600 forintot lehet keresni átlagosan, addig egy 1000 fő feletti nagyvállalatnál már 465 500 forintot.
Az átlagfizetések hét év alatt több mint 100 ezer forintot emelkedtek ebben a szakmában.
Az adatokat a Fizetések.hu szolgáltatta.
Ha villamosmérnöki állást keres IDE kattintson.
A szakmai tapasztalat több mint 100 ezer forint fizetésbeli különbséget is jelenthet. Mert míg egy pályakezdő átlagosan 365 000 forintot keres, addig egy évtizednél is több tapasztalattal bíró szakember 472 100 forintot. Egyébként az összeg 3-5 évnél ugrik meg jelentősebben, a középső fizetési lépcsőfok 459 900 forint.
A cég nagysága is befolyásolja bizonyos mértékben a béreket, míg egy kisvállalkozásnál (10 fő alatt) 422 600 forintot lehet keresni átlagosan, addig egy 1000 fő feletti nagyvállalatnál már 465 500 forintot.
Az átlagfizetések hét év alatt több mint 100 ezer forintot emelkedtek ebben a szakmában.
Az adatokat a Fizetések.hu szolgáltatta.
Ha villamosmérnöki állást keres IDE kattintson.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- Szerkezetlakatos (2026. 07. 30)
- Platform Engineer AI & DevOps (m / w / d) (2026. 07. 30)
- Területi Képviselő (2026. 07. 30)
- Területi Képviselő (Professzionális Szépségipari Termékek) (2026. 07. 30)
Partnereink hírei
- Mire jó a szódabikarbóna a kertben? Így használd gombabetegség ellen
- Öt mentafajta, ami nem hiányozhat egyik fűszereskertből sem
- Ezeket a hibákat ne kövesd el a cefrénél, ha igazi pálinkát akarsz főzni
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?
A munkaviszonyban a munkáltató és munkavállaló kapcsolatát több általános magatartási előírás is szabályozza. A...
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?