Mennyit keresnek a logisztikában dolgozók?
Sorozatunk legújabb részében többek között a beszerzők, a raktármenedzserek és az ügyfélszolgálati központokban logisztikai pozíciókban dolgozók béreit vettük nagyító alá. Az exkluzív összeállítást a személyzeti tanácsadással foglalkozó Enloyd készítette számunkra.
A beszerzés és a logisztika a hazai álláspiac egyik kiemelt szektora. Az Állásportál.hu gyűjtőoldalon 1229 nyitott pozíciójával álláshirdetés-számra ez a negyedik legnagyobb szakterület. Csak a szakmunkák (2240), az értékesítés/kereskedelem (1884 hirdetés), a mérnöki terület (1770) és a pénzügy, számvitel (1246) előzi meg. Nem meglepő, hogy nagy ipari központban és vonzáskörzetükben összpontosulnak ezek a munkakörök.
Az Enloyd szakértői a beszerzői pozíciókról elmondták, hogy altípusai operatív, stratégiai és projektbeszerző. A feladat és a bérezés szektorfüggő. Például egy autóipari alapanyag-beszerző más gondolkodást és szakmai tudást igényel, mint egy áruházlánc vegyiáru beszerzője.
Különbséget lehet tenni direkt és indirekt beszerzés között. A direkt beszerző foglalkozik a cég által gyártott termékkörhöz szükséges anyagok/alkatrészek beszerzésével. Az indirekt pedig minden ami egyéb- szolgáltatás és a cég működését támogató beszerzés.
Nyelvtudásban az angol alapfeltétel, a német előny. A végzettség kevésbé releváns, a személyiség inkább fontos: pörgős, energikus, gyors, jó kommunikációs képességű asszertív, precíz, jó tárgyalási készségű jelölt ideális a stratégiai pozíciókhoz.
Logisztikában a pozíciók elnyeréséhez megfelelő végzettség vagy sok éves tapasztalat szükséges. Nyerő lehet a Six Sigma folyamatjavítási képzés.
Nyelvtudásban az angol itt is alapfeltétel, a német előny, a nemzetközi ügyféltámogató központok pozíciói általában kétnyelvűek - például Order Management, Logistics Coordinator.
A logisztikai vezetők nagy időnyomás alatt dolgoznak, kell a stressztűrés, a reziliens személyiség. Mi a különbség a stratégiai beszerző és a beszerző között? Előbbi tendereztet, részt vesz az új beszállítók kiválasztásában, beszállítók fejlesztésében, keretszerződéseket köt. A “sima” beszerző: menedzseli a hétköznapi, operatív feladatokat.
Akiktől az adatokat kaptuk: az Enloyd szakértők és vezetők toborzására, kiválasztására szakosodott személyzeti tanácsadó cég. 2015 óta működik Magyarországon, az Antal cégcsoport tagja.
Beszerzés
Az Enloyd szakértői a beszerzői pozíciókról elmondták, hogy altípusai operatív, stratégiai és projektbeszerző. A feladat és a bérezés szektorfüggő. Például egy autóipari alapanyag-beszerző más gondolkodást és szakmai tudást igényel, mint egy áruházlánc vegyiáru beszerzője.
Különbséget lehet tenni direkt és indirekt beszerzés között. A direkt beszerző foglalkozik a cég által gyártott termékkörhöz szükséges anyagok/alkatrészek beszerzésével. Az indirekt pedig minden ami egyéb- szolgáltatás és a cég működését támogató beszerzés.
Nyelvtudásban az angol alapfeltétel, a német előny. A végzettség kevésbé releváns, a személyiség inkább fontos: pörgős, energikus, gyors, jó kommunikációs képességű asszertív, precíz, jó tárgyalási készségű jelölt ideális a stratégiai pozíciókhoz.
Logisztika
Logisztikában a pozíciók elnyeréséhez megfelelő végzettség vagy sok éves tapasztalat szükséges. Nyerő lehet a Six Sigma folyamatjavítási képzés.
Nyelvtudásban az angol itt is alapfeltétel, a német előny, a nemzetközi ügyféltámogató központok pozíciói általában kétnyelvűek - például Order Management, Logistics Coordinator.
A logisztikai vezetők nagy időnyomás alatt dolgoznak, kell a stressztűrés, a reziliens személyiség. Mi a különbség a stratégiai beszerző és a beszerző között? Előbbi tendereztet, részt vesz az új beszállítók kiválasztásában, beszállítók fejlesztésében, keretszerződéseket köt. A “sima” beszerző: menedzseli a hétköznapi, operatív feladatokat.
Mennyit keresnek a logisztikában dolgozók? (havi bruttó bérek forintban)
| Pozíció | Középérték | Minimum | Maximum |
|---|---|---|---|
| Beszerző (operatív) | 375 000 | 300 000 | 450 000 |
| Beszerző (stratégiai) | 750 000 | 600 000 | 900 000 |
| Beszerző (projekt) | 850 000 | 700 000 | 1 000 000 |
| Beszerzési vezető | 950 000 | 700 000 | 1.200 000 |
| Supply Chain Manager | 1 250 000 | 1 000 000 | 1 500 000 |
| Logisztikai manager | 750 000 | 600 000 | 900 000 |
| Raktármenedzser | 750 000 | 600 000 | 900 000 |
| Logisztikai koordinátor/fuvarszervező | 400 000 | 300 000 | 500 000 |
Mennyit keresnek az ügyfélszolgálati központokban (ssc) dolgozók? (havi bruttó bérek forintban)
| Pozíció | Középérték | Minimum | Maximum |
|---|---|---|---|
| Order Management Specialist | 500 000 | 400 000 | 600 000 |
| Order Management Team Leader | 625 000 | 550 000 | 700 000 |
| Logisztikai koordinátor | 500 000 | 400 000 | 600 000 |
Akiktől az adatokat kaptuk: az Enloyd szakértők és vezetők toborzására, kiválasztására szakosodott személyzeti tanácsadó cég. 2015 óta működik Magyarországon, az Antal cégcsoport tagja.
Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?
Kulturális ajánló: Network