Megjelent: 16 éve

Mennyit vihetnek haza a közszolgák 2010-ben?

A 2009. decemberében elfogadott költségvetési törvény szerint jövőre sem változik a köztisztviselői illetményalap és a közalkalmazotti bértábla, vagyis továbbra is a 2008. januári szinten vannak befagyasztva a közszféra bérei. Emellett csak néhány kisebb változás lesz.

Mi változik 2010-ben?

A legalacsonyabb jövedelműeket érinti a minimálbér emelkedése. Ez 73 500 forint lesz, illetve a középfokú szakképzettséget igénylő munkakörökben 89 500 forint. A korábbi 13. havi fizetés részleges pótlására úgynevezett kereset-kiegészítést kapnak a közszolgák, egységesen bruttó 98.000 forint összegben. A kereset-kiegészítést két részletben, január és március hónapban fizetik ki.

Az új évtől bevezetésre kerülő adóváltozások következtében változatlan bruttó bér esetén is növekedhet a kifizetett nettó jövedelem mértéke egyes fizetési kategóriákban, bár ez nemcsak a közszolgálati dolgozókat, hanem minden adófizetőt érint.


Köztisztviselői bérek



A köztisztviselői illetményalap 38.650 forint marad. A köztisztviselői alapilletményt az előbb említett illetményalap és a bértáblában található szorzószám segítségével számolják ki.

A köztisztviselői fizetés az így kiszámolt alapilletményből és további tételekből (pl. nyelvpótlék, egyéb juttatások) alakul ki a köztisztviselői törvény által rögzített módon.


Közalkalmazotti bérek



A bértábla alkalmazását szintén befolyásolja a 2010. évi minimálbér, amely az OÉT döntése alapján 73 500 forint lesz. A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalók garantált bérminimuma 89 500 forint lesz. Tehát akinek a fenti táblázat alapján kiszámított bére ezek alatt maradna, annak fel kell kerekíteni a fizetését.

Forrás: kozszolga.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka?

Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk

Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket

A 2024. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Az országos nettó települési átlagkereset 474 ezer forint volt... Teljes cikk

Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában?

Az Eurostat 2024-es adatai alapján készült európai bérrangsor szerint az átlagfizetésekben akár ötszörös különbség is lehet az egyes országok... Teljes cikk