Merev hazánkban a bérek megállapítása
Ebből az is kiderül, hogy az újonnan felvettek bérezése az állományban lévő dolgozók béreihez igazodik, és a legtöbb cég legfeljebb évente egyszer hajt végre bérkiigazítást. A béreket általában januárban, esetleg más, meghatározott időpontban változtatják meg a vállalatok.
Az alapbéreket soha nem csökkentik, és ritkán fagyasztják be. A munkaadók emellett gondosan tanulmányozzák a cégen belüli relatív béreket, akár új alkalmazottak felvételéről, akár a minimálbér megváltoztatásáról van szó. Az elemzés ugyanakkor rámutat: a dolgozói morál és az ösztönzők fenntartását a bérmegállapítások során fokozottan figyelembe veszik - olvasható a Világgazdaságban.
A három kötet lefedi a munka világában felhasználható pszichológiai ismeretek jelentős részét. 
Aki kérdez: Deák Zsolt