kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Merre billen idén az álláspiac mérlege?

A hazai cégeknél 56 ezerrel többen dolgozhatnak az év végén, mint 2007 decemberében, legalábbis erre a következtetésre jutott a 7741 gazdálkodó szervezetet megkérdező Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) a tavalyi utolsó negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésében. A Világgazdaságnak nyilatkozók szintén bizakodók a jövőt illetően.

Azonban a tavalyi előrejelzés készítésekor túlbecsülték létszámigényüket a vállalkozások, közel 19 ezer dolgozóval kevesebbet alkalmaztak decemberben, mint ahogy azt egy évvel korábban megjósolták.

A lassuló gazdaság, a pénzpiaci változások az idén is megnehezítik a munkaerő-gazdálkodást. Ez egyelőre nem érzékelhető, a cégek rendületlenül keresik az új kollégákat - fejtette ki a Világgazdaságnak Varga Krisztina, a Workplus Kft. ügyvezetője. Varga Krisztina attól tart, hogy az év folyamán a munkaadók létszámgazdálkodása is megérzi a globális pénzpiac hatásait.

Az ÁFSZ adatai szerint a legnagyobb létszámnövekedés a kereskedelem, a gépipar, az ingatlanügyek és a gazdasági szolgáltatás, a vendéglátás, valamint a szállítás, raktározás területén működő vállalkozásoknál várható.

Elbocsátásokra leginkább a közszférában lehet számítani, illetve a mezőgazdaságban foglalkoztatottak száma is apad. Mindezeket a várható mozgásokat a személyzeti tanácsadók, fejvadászok is visszaigazolták - írja a Világgazdaság.

A Tesk Tanácsadó Kft. tapasztalatai alapján a műszaki területen dolgozók válthatnak az idén is a legbátrabban. 2008 az informatikusok, a programozók, a tesztelők éve lesz - hangsúlyozta Modori Adrienn értékesítési vezető. Az informatika terén elsősorban fejlesztőket keresnek, a diplomások közül az egy-két éves tapasztalatot szerzett gépész- és villamosmérnököket várják a cégek, különösen azokat, akik idegen nyelveket is beszélnek.

A Világgazdaság értesülései szerint a szolgáltatói szektorban is élénk a mozgás, a pénzügyi, az ügyfélkapcsolati, és az értékesítői kiszervezett központok pozíciói túlsúlyban vannak az álláspiacon.

Csákvári Róbert, a Work-Force Kft. ügyvezetője azon az állásponton van, hogy a bevallási időszak miatt rengeteg könyvelőt keresnek most a cégek és így év elején meglepően sok felső vezető keres munkát. A Jobpilot ügyvezetője is ezt tapasztalja, főleg a pénzügyi, értékesítési területen. Buda Szabolcs azt nyilatkozta a Világgazdaságnak, hogy a hierarchia másik végén, a szakmunkásoknál a CNC gépek kezelőire van nagy igény. Rajtuk kívül főleg lakatosokat, hegesztőket, forgácsolókat toboroz az Estet Hungária Munkaerő-kölcsönző Kft.

Tokár Péter, a TESK ügyvezetője szerint az a gond, hogy a vállalkozások nem fizetik meg a jó szakmunkásokat. Azok a cégek, amelyek képesek túllépni ezen, s hajlandók megfizetni a jó fizikai munkaerőt, a minőségi termelés miatt sokkal könnyebben szereznek új üzleti lehetőségeket.

Az ÁFSZ jelentéséből kiolvasható, hogy az idén főleg Komárom-Esztergom, Győr-Moson-Sopron, Fejér megyében lehet a foglalkoztatásra számítani, a legnagyobb mértékű létszámcsökkentések pedig Szabolcsban, Somogyban, valamint Békésben várhatók.

Világgazdaság



  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk?

A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk

A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban

2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk

Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben

Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk