Mi vár a közszolgákra az elbocsátás után?
A közszolgáknak idő kell, amíg az új kihívásokhoz alkalmazkodnak, többségében csak kényszer hatására váltanak a versenyszférára. Elsősorban azért, mert ott a feladatok kevésbé körülhatároltak és a terhelés eloszlása is sokkal egyenetlenebb, mint a közszférában.
A versenyszférában több kreativitásra, önállóságra van szükség, míg az állami apparátus inkább a szabálykövetést követeli meg, ami rugalmatlanságra kondicionálhat. Ugyanakkor kellő akarattal ez a tudás átültethető.
A bürokráciacsökkentő intézkedések első körben, 2016 júliusáig 6000 főt érintenének elbocsátás szempontjából, míg ennél jóval több embernek alakul át a feladatköre.
Bár komoly munkaerőhiány van a piacon sok területen, azonban ezek jellemzően nem azok a foglalkozások (mérnök, informatikus, kereskedő, értékesítő), amelyekben a közszolgák képzettek. Nagyobb esély a felvételre a pénzügyi, számviteli, illetve jogi területeken lehet a versenyszférában. Illetve a szolgáltató központok adhatnak még munkát a felszabaduló munkaerőnek.
Az elbocsátott közszolgák elhelyezkedést a kormányzat is támogatná, hiszen kedvezményeket kapnának azok a munkáltatók, akik állást biztosítanának neki.
Napi.hu
A versenyszférában több kreativitásra, önállóságra van szükség, míg az állami apparátus inkább a szabálykövetést követeli meg, ami rugalmatlanságra kondicionálhat. Ugyanakkor kellő akarattal ez a tudás átültethető.
A bürokráciacsökkentő intézkedések első körben, 2016 júliusáig 6000 főt érintenének elbocsátás szempontjából, míg ennél jóval több embernek alakul át a feladatköre.
Bár komoly munkaerőhiány van a piacon sok területen, azonban ezek jellemzően nem azok a foglalkozások (mérnök, informatikus, kereskedő, értékesítő), amelyekben a közszolgák képzettek. Nagyobb esély a felvételre a pénzügyi, számviteli, illetve jogi területeken lehet a versenyszférában. Illetve a szolgáltató központok adhatnak még munkát a felszabaduló munkaerőnek.
Az elbocsátott közszolgák elhelyezkedést a kormányzat is támogatná, hiszen kedvezményeket kapnának azok a munkáltatók, akik állást biztosítanának neki.
Napi.hu
Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.
Aki kérdez: Szabó Zsuzsanna
Az egykori orvos kitálal a brit állami egészségügyről