kapubanner for mobile

próbaidő Fata László önkéntes pénztár cafeteria jogosultság új munkvállaló

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 9 éve

Mikortól jogosult az új dolgozó cafeteriára?

Leggyakrabban a próbaidőt követően indul a jogosultsági idő, amennyiben nincs a juttatási rendszerben önkéntes pénztári elem. Ha ilyen van, ott a törvényi szabályozás bonyolítja a helyzetet, írja Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria Trend Magazinban.

Amennyiben nincs pénztári elem a juttatási rendszerben, akkor elég nagy a munkáltatói szabadság, de leggyakrabban a próbaidőt követően indul a jogosultsági idő is.

Ha adunk a cégben önkéntes nyugdíjpénztári, egészségpénztári, önsegélyező pénztári hozzájárulást, akkor figyelembe kell venni a pénztári törvényt.

Eszerint minden munkavállaló, aki legalább 6 hónapja dolgozik a cégnél jogosult a pénztári hozzájárulásra, hacsak írásban nem kéri ennek szüneteltetését.

Így a pénztári juttatásokra való jogosultság indítást munkáltatói oldalról nem húzhatjuk ki 6 hónapon túlra, hiszen akkor vagy adnunk kell, vagy a dolgozónak nyilatkoznia kell, hogy nem kéri.

A cafeteria szabályzatnak azt is tartalmaznia kell, hogy a próbaidőre visszamenőleg is arányosan igénybe vehető-e a juttatás, vagy csak a próbaidő vége után indul a jogosultság.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése. Részletek Jegyek
2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME Részletek Jegyek
2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. Részletek Jegyek

Ennyivel nőtt átlagosan idén az egy dolgozóra jutó cafeteria keret

Az Országos Cafeteria Felmérés átfogó képet ad a béren kívüli juttatások 2024-es trendjeiről. A kutatásból kiderül, hogy a cafeteria átlagos éves bruttó keretösszege 454 429 forintra nőtt dolgozóként, de ebben cégméret, árbevétel és működési terület alapján is elég nagy szórás mutatkozik. A leggyakoribb cafeteria-elem továbbra is a SZÉP-kártya, és az is látszik, hogy ahol részben vagy teljesen kiszervezik a folyamatokat külső szolgáltatónak, ott átlagosan kettővel több, azaz legalább 7-féle juttatás érhető el a munkavállalók számára.

További cikkek

Cafeteria kisokos 2025

Jövőre több olyan új lehetőség is érkezik, mellyel kedvező adózással vagy éppen adómentesen támogathatja a munkáltató a munkavállalóit a... Teljes cikk

Erről az új adómentes juttatásról nem szabad megfeledkezni

Egy új adómentes juttatás is belekerült az elfogadott adócsomagba, ami hallgatói hitelszerződésekhez kapcsolódóan adható. Teljes cikk

Csak a 35 év alattiak kaphatnak lakhatási támogatást a munkáltatótól

Havi 150 ezer forintos, a SZÉP-kártyával azonos adózású lakhatási támogatást adhat a munkáltató jövő évtől a 35 év alatti munkavállalóknak -... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Korlátozhatja a munkáltató, hogy melyik önkéntes nyugdíjpénztárt választhatom?

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kulturális ajánló

Mi történik, ha valaki váratlanul kilátástalan helyzetbe kerül? Van-e körülötte védőháló, társadalmi szolidaritás? Az angol vidéken játszódik a hirtelen munkaképtelenné váló özvegy ácsmester története, az Én, Daniel Blake című színdarabban, az áthallások azonban nem a véletlen művei. A darabot december 18-án mutatta be a Radnóti Színház.

Ha nem dolgozol, ne is egyél?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025