Milyen kedvezmények illetnek meg ha nem igénylem a nyugdíjat?

Ha Ön 2004 és 2010 között rokkantsági nyugdíjas volt, majd 2016-tól lett rokkantsági ellátott, akkor meglehetősen valószínűtlen, hogy az öregségi nyugdíja összege mindössze a felét tegye ki annak, ami a jelenlegi rokkantsági ellátása összege. Ennek tisztázása érdekében érdemes egy hatósági bizonyítványt kérnie a szolgálati idejéről és a nyugdíjjárulék alapját képező kereseteiről, majd e hatósági bizonyítvány adatait begépelnie az ONYF hivatalos nyugdíjkalkulátorába.
Ha a rokkantsági ellátása összege valóban magasabb lenne, akkor nem kötelező kérnie az öregségi nyugdíját a korhatára betöltésével, miután a rokkantsági ellátása nem szűnik meg a nyugdíjkorhatár betöltésével.

Kérdéseire a válaszaim:

1. A nyugdíjkorhatár betöltése után megilletnek a nyugdíjas kedvezmények pl: nyugdíjas bérlet stb.?

A rokkantsági ellátás alapján nem illetik meg a nyugdíjas kedvezmények a 65. életéve betöltése előtt, pl. az ellátottak utazási utalványára csak azok a rokkantsági ellátásban részesülők jogosultak, akik

- 2011. december 31-éig 57. életévüket betöltötték és 2011. december 31-én III. csoportos rokkantsági nyugellátásra vagy rendszeres szociális járadékra voltak jogosultak, vagy
- 2011. december. 31-én I. vagy II. csoportos rokkantsági nyugellátásra voltak jogosultak, illetve akiknek a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján az egészségi állapota 30%-os vagy kisebb mértékű.

Felülvizsgálatra azonban nem kell többé járnia.

2. Esetleges halálom esetén a nejem az érvényben lévő rokkantsági ellátásom, vagy az újra számolt nyugdíjam bizonyos részét kaphatja, mint özvegyi nyugdíjat?

Az ideiglenes özvegyi nyugdíj annak a nyugdíjnak a 60%-a, amely az elhunytat a halála pillanatában megillette (ha öregségi nyugdíjas volt) vagy megillette volna (ha nem volt öregségi nyugdíjas). Az özvegyi nyugdíj feléledése esetén is a hozzátartozói nyugellátás összege az elhunyt tényleges vagy virtuális öregségi nyugdíja összegének függvénye (annak 60 vagy 30 százaléka, a feltételek függvényében). Vagyis az özvegyi nyugdíjnak nincs köze a rokkantsági ellátáshoz.

3. Jelenleg egy nonprofit kft.-nél dolgozom 4 órában minimálbéren, kiegészítésként. Mivel májusban elérem a nyugdíjkorhatárt és szerintük ez után már nem kaphatnak utánam kedvezményt, nem is alkalmazhatnak tovább! Ezt nem értem, mert maradok rokkantsági ellátott, más részt 2018. dec.31.-ig határozott idejű szerződésem van! Jogos ez?

Két törvény rendelkezéseit kell e tekintetben alkalmazni:

1) 2004. évi CXXIII. törvény a pályakezdő fiatalok, az ötven év feletti munkanélküliek, valamint a gyermek gondozását, illetve a családtag ápolását követően munkát keresők foglalkoztatásának elősegítéséről, továbbá az ösztöndíjas foglalkoztatásról


A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatása

16/A. § (1) Rehabilitációs kártyára az a megváltozott munkaképességű személy jogosult, aki a rehabilitációs hatóság által végzett hatályos komplex minősítés szerint a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény 3. § (2) bekezdés a) pontjában, vagy b) pont ba) vagy bb) alpontjában foglalt minősítési kategóriába tartozik.
(2) Rehabilitációs kártyára az a személy is jogosult, aki 2011. december 31-én III. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban vagy rendszeres szociális járadékban részesült.
(3) A rehabilitációs kártyára való jogosultság megszűnik, ha a rehabilitációs hatóság megállapítja, hogy az (1) bekezdés szerinti feltétel nem teljesül.

2) Mmtv., azaz 2011. évi CXCI. törvény a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról. A fentebb jelzett hivatkozások e törvény következő rendelkezéseire utalnak:

3.§ (2) A rehabilitációs hatóság a komplex minősítés során megállapítja, hogy a megváltozott munkaképességű személy
a) rehabilitálható, ezen belül
aa) foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, vagy
ab) tartós foglalkozási rehabilitációt igényel;
b) rehabilitációja nem javasolt, ezen belül
ba) egészségi állapota alapján foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, azonban a komplex minősítés szakmai szabályairól szóló rendeletben meghatározott egyéb körülményei miatt foglalkozási rehabilitációja nem javasolt,
bb) egészségi állapota alapján tartós foglalkozási rehabilitációt igényel, azonban a komplex minősítés szakmai szabályairól szóló rendeletben meghatározott egyéb körülményei miatt foglalkozási rehabilitációja nem javasolt.

26. § A rehabilitációs hatóság komplex minősítése szerinti megváltozott munkaképességű személy külön törvényben meghatározott Rehabilitációs kártyára jogosult, ha a komplex minősítés alapján foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, vagy tartós foglalkozási rehabilitációt igényel.

Vagyis ha az Ön minősítése megfelel e kategóriák valamelyikének, akkor jogosult a rehab kártyára. Miután a rokkantsági ellátása sem szűnik meg a korhatára betöltésével, a rehab kártyára való jogosultsága sem szűnik meg, a törvényi és egyéb jogszabályi rendelkezések nem rendelik el a rehab kártyára való jogosultság megszűnését az életkorára tekintettel. A munkáltatója ettől függetlenül nem köteles az Ön foglalkoztatására, akár jogosult rehab kártyára, akár nem jogosult…

A kereseti korlát a rokkantsági ellátás mellett továbbra is érvényben marad!

4. Ugye jól tudom, hogy azt nem tehetem meg, hogy a rokkantsági ellátásom nyugdíjszerű folyósítását kérjem, mivel hiába születtem 1955.01.01. előtt, de 2011 dec.31-én éppen nem voltam leszázalékolva a két leszázalékolás között?

Jól tudja, nem jogosult a rokkansági ellátása azonos összegben, öregségi nyugdíjként történő folyósítását kérni, miután 2011. december 31-én nem részesült rokkantsági nyugdíjban (Mmtv. 32.§ (4) bekezdés).