Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

Miskolcon is irodát nyitott a Randstad Hungary Kft.

Budapest, Tatabánya és Debrecen után Miskolcon nyitotta meg negyedik irodáját a holland érdekeltségű Randstad Hungary Kft. - írja az MTI.

images

A munkaerő-közvetítésben és a munkaerő kölcsönzésében is meghatározó cég ügyvezetője az új iroda megnyitása alkalmából tartott sajtótájékoztatón a helyszínválasztással kapcsolatban kiemelte: az országos átlagnál magasabb a munkanélküliségi ráta a régióban, de döntésüket elsősorban az élénkülő gazdaságra és a szakképzett munkaerőre alapozták.

Baja Sándor a régió másik szembetűnő sajátosságaként említette az országos átlagtól elmaradó bérszínvonalat, amire azonban szerinte csak rövid távon lehet építeni. "A verseny élesedik, teljesen új szereplők érkeznek a régióba, illetve a már helyben működő cégek is bővítést terveznek, így azt látjuk, hogy Miskolc környékén nagyon pezsgő munkaerőpiac van, ahol tudunk hozzáadott értéket adni mind a vállalatok, mind a jelöltek számára" - mondta el a szakértő.

A munkaerőpiaci trendekről kifejtette: egyre több területen alakulnak ki hiányszakmák, nehezen érhetők el a munkavállalók, sokan költöznek külföldre, a legtöbb álláskeresőnek pedig van munkája, ezért csak egy jó pozíció felajánlása esetén hajlandó váltani. Ezek a trendek felértékelik a tevékenységüket, hiszen hagyományos módszerekkel iparágtól függetlenül egyre nehezebb megfelelő jelölteket találni, az érdeklődésüket felkelteni - fűzte hozzá.

Kiss János, Miskolc alpolgármestere arról beszélt, hogy a városban is növekszik a gazdaság, a munkanélküliség jelentősen csökkent, a munkaerőhiány viszont súlyos probléma, ennek megoldásában segíthet a Randstad. Hozzátette: további nagy infrastrukturális beruházások is várhatóak a jövőben, ezért van szükség a munkaerő-közvetítő cég segítségére.

MTI
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
  • 2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Álláspiac 2020 - így látják a közvetítők és a kölcsönzők

Kölcsönzésben a külföldi munkavállalók toborzása, közvetítésben az új csatornák megtalálása és a szolgáltatók tömegből való kitűnése... Teljes cikk

Az év végi juttatásoknak az üzleti sikerekben is fontos szerepe lehet

Számos vállalat ismerte fel, hogy a jelenlegi munkaerő-piaci helyzetben csak az a cég tud hosszabb távon is versenyben maradni, üzleti sikereket elérni,... Teljes cikk

A kölcsönzött munkavállalók fluktuációja magas

Egyre nő a közepes és nagyvállalatok fluktuációja a legérintettebb szektorokban. 2018-ban 36 százalék volt az átlagos fluktuáció, 2019-re már 41... Teljes cikk