Mivel járulhatunk hozzá a nyomtató hosszan tartó egészségéhez?
A rendeltetés szerinti használat kulcsfontosságú, természetesen nemcsak a nyomtatók életében, hanem úgy általában az elektronikai eszközök esetében. De akad itt még valami, ami speciálisan pont a nyomtatás kérdéskörét érinti, amit sokan elfelejtenek figyelembe venni, és ami már nyomtatók ezreinek hozta el az idő előtti véget.
A részletekben bújik meg a festék!
A specifikus toner vásárlásának jelentősége óriási. A specifikus ebben az esetben azt jelenti, hogy az érintett nyomtatóhoz egy az egyben passzoló fajta beszerzése. Sokan ezen a banánhéjon csúsznak el, ugyanis ismerik a nyomtatójuk márkáját, és ennyi. Úgy vélik, ez az adat bőven elegendő a sikeres beruházáshoz, aztán a valóságban, a gyakorlatban jön a fekete leves, amikor a megvásárolt eszköz nem képes ellátni a funkcióját, mert a nyomtatóval egyszerűen nem kompatibilis.
Ez az a pont, ami nem tűnik olyan végzetesnek, hiszen mi baj történhet? Ha nincs meg a kompatibilitás, akkor sebaj! Kikerül az oda nem való toner, és ennyi az egész! Igen ám, de ez nem így működik. Ha egyszer bekerült a rendszerbe, akkor onnan már nincsen visszaút, és sajnos a helytelenül behelyezett, kiválasztott termék akár végzetes károkat is generálhat. Száz szónak is egy a vége, ez nem az a banánhéj, amin megéri elcsúszni. Mert míg egy toner pár ezer forintos tétel, addig egy új nyomtató minimum tízezreket emészt fel.
Akkor mi a megoldás?
Nézzünk egy konkrét példát! A népszerű Samsung M2070 toner sokak által keresett, lévén maga a nyomtató is kedvelt kompakt kialakítása és multifunkcionalitása miatt. A típus tehát adott. Igen, ez az a hosszú név, amit meg kell jegyezni. De semmi ok a pánikra, a legtöbben természetesen nem tartják fejben az összes betűt és számot: elég egyszer leírni egy papírlapra, vagy a telefon jegyzetek szekciójába, és onnantól fogva mindig adott a puska. Vásárláskor csak erre van szükség, semmi másra. Ezzel a tarsolyban képtelenség melléfogni.
Ilyen módon nemcsak a pazar nyomtatási élmény borítékolható, hanem a nyomtató hosszú élettartama is, azaz kettő az egyben megéri a részletekre odafigyelni!
A fotó forrása:
FabrikaSimf / Shutterstock.com
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk
- A flexibilis irodáké a jövő? 2 hónapja
- Hibrid munkavégzés és az irodák új szerepe 3 hónapja
- Az irodától a home office-ig: mi teszi boldoggá a munkavállalókat? 4 hónapja
- Egyre kisebb hely jut majd a dolgozóknak az irodában? 4 hónapja
- Fenntartható iroda: miért érdemes tenni a környezetbarát működésért? 5 hónapja
- Fókuszált munka és együttműködés - így néz ki belülről a Richter magyar központja 6 hónapja
- Fagyigép, masszázs, borhűtő a munkahelyen: hódíthatnak az irodahotelek 6 hónapja
- 3-2-1 szabály az adatbiztonságban - Hogyan csináljuk saját magunk? 6 hónapja
- Önálló jogi technológiai csoport indul a Jalsovszkynál 8 hónapja
- Vezetőváltás a KPMG Legal Tóásó Ügyvédi Irodánál 8 hónapja
- Flexibilis terek: Irodák a hibrid munkavégzés korában 8 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?