Műegyetemi Állásbörze szerdán és csütörtökön
Szerdán és csütörtökön rendezik a Műegyetemi Állásbörzét, ahol az érdeklődők hazai és külföldi álláslehetőségekkel, valamint szakmai gyakorlati lehetőségekkel találkozhatnak egy helyen - írja az MTI.
Kiss Gergő, a Műegyetemi Állásbörze szervezője kiemelte: a munkaadók sokszínűségét jellemzi, hogy foglalkoztatottságuk 3 és 37 ezer fő között mozog, a vállalatoknál foglalkoztatott felsőfokú végzettséggel rendelkezők aránya átlagosan 62,8 százalék.
A sikeres álláskereséshez nélkülözhetetlen felkészülést ingyenes tanácsadásokkal és előadásokkal is segítik a helyszínen. Az esemény ingyenes és nyitott bárki számára, aki aktívan állást, gyakornoki pozíciót keres, vagy aki csupán tájékozódni szeretne a munkáltatók igényeiről és a könnyebb elhelyezkedés feltételeiről.
MTI
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Csaknem 400 diákból „szemezgethettek” a munkaadók a DSZ Karrier Feszt 2026 rendezvényen. A fiatalok számára pedig számos gyakornoki és junior... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia korában bárki percek alatt gyárthat tökéletesnek tűnő önéletrajzot – a cégek pedig egyre kevésbé hisznek nekik.... Teljes cikk
Mi is az ATS? Az Applicant Tracking System betűszava, toborzást támogató szoftverrendszer. Kezeli, szűri a pályázókat, automatizálja a kiválasztás... Teljes cikk
- Miért fáradtabbak a nők 35 felett? A válasz nem az alváshiány 4 napja
- Ezek a tényezők riasztják el a munkakeresőket az álláshirdetésektől 6 napja
- Tényleg csalhatnak az AI-jal az az állásinterjúkon? 6 napja
- Önéletrajz botoxolása és "naptár-Tetris": új szavakat tanulunk 6 napja
- A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben 1 hete
- A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább 1 hete
- A doomjobbing: a modern álláskeresés stresszes árnyoldala 1 hete
- Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok? 1 hete
- Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026 2 hete
- Túl az önéletrajzon: Így írj ütős motivációs levelet pályakezdőként 2 hete
- Szankcionálna munkáltatóként? Így tegye jogszerűen 2 hete



Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?